OpenAI和其他科技巨頭繞過美國工人，通過歧視性職位發佈偏袒H-1B候選人：報告

主要科技公司被指控利用當地報紙的招聘廣告瞄準移民工人獲得綠卡，這可能會繞過H-1B法律。

據稱，擁有H-1B員工的公司正在辦理綠卡手續，在當地報紙上投放廣告，以吸引移民求職者。據《新聞周刊》報道，近幾個月來，OpenAI和Instacart等公司在《舊金山紀事報》上投放了廣告，指示申請人向其移民或「全球流動」團隊提交簡歷。

Instacart、OpenAI沒有立即迴應Beninga的置評請求。

根據喬布斯的説法，這種做法。現在，一個與美國人共享H-1B角色的網站是對美國工人的一種歧視。喬布斯背后的團隊告訴《新聞周刊》：「美國人並不知道大公司經常因為在自己的國家是美國人這一簡單事實而歧視他們。」

根據勞工部的規定，職位空缺必須公開廣告--包括在至少兩份主要周日報紙上、州勞動力機構網站上、公司內部以及通過僱主選擇的兩種額外方法。

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公司在僱用H-1B員工之前無需向美國工人發佈職位廣告。然而，PERM流程（贊助移民獲得綠卡時採取的步驟）下適用不同的規則。屆時，僱主必須向勞工部證明，他們測試了市場，找不到合格的美國工人，並且H-1B持有者對該職位至關重要。

喬布斯表示。現在，僱主們正在利用規則中的漏洞為自己謀取利益--儘管拜登時代的司法部於2021年與Meta Platforms（納斯達克股票代碼：META）Facebook達成了里程碑式的和解，並於2023年與蘋果公司（納斯達克股票代碼：AAPL）就歧視性招聘廣告達成了里程碑式的和解。

H-1B簽證計劃近年來一直是一個激烈爭論的話題。2025年3月，馬克·庫班批評「H1B簽證遊戲」，併爲高技能工人獲得美國公民身份提出了一種新的方式。

7月，JD副總裁萬斯挖苦了微軟（納斯達克股票代碼：MSFT），並質疑公司大規模裁員同時增加就業簽證申請的道德和經濟合理性。

此外，本月早些時候，眾議員馬喬里·泰勒·格林（Marjorie Taylor Greene）（佐治亞州共和黨人）呼籲終止印度H-1B簽證，將移民、貿易和外交政策聯繫起來，對美印關係進行尖鋭批評。

7月下旬，共和黨眾議員湯姆·蒂芙尼和安德魯·克萊德提出立法進一步限制H-1B簽證，認為美國工人應該優先於外國人才。雖然他們的法案已經提出，但白宮或國土安全部尚未宣佈任何額外措施。

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