百事換CFO，應對銷售與投資者壓力

百事(PEP.O)正在調整其財務高管團隊，旨在扭轉零食和碳酸飲料銷售放緩的局面，同時應對激進投資者提出的改革要求。

沃爾瑪(WMT.N)高管史蒂夫·施密特（Steve Schmitt）將於11月10日出任百事公司的首席財務官，接替即將退休的公司老將傑米·考爾菲爾德（Jamie Caulfield）。考爾菲爾德在百事公司任職超過三十年。施密特自2021年起擔任沃爾瑪美國業務的首席財務官。在2016年加入這家零售巨頭之前，他曾在百勝餐飲集團（Yum Brands）擔任多個高層職位，該集團旗下包括肯德基（KFC）、塔可鍾（Taco Bell）和必勝客（Pizza Hut）等品牌。

在新職位上，施密特將加入一個肩負着扭轉公司困局的領導團隊，同時面對激進投資者Elliott Investment Management的壓力。近年來，百事公司在飲料市場份額被競爭對手奪走后，難以重新吸引消費者；而曾經是增長引擎的食品業務，也因消費者在高通脹環境下削減零食開支而陷入停滯。

在過去八個季度中，百事公司的銷售額有六個季度下滑或基本持平。截至9月6日的三個月內，公司營收接近240億美元，同比增長約2.7%，主要得益於國際業務的韌性以及北美飲料部門的勢頭回升。該季度的有機銷售額增長1.3%。

儘管如此，公司當季利潤下降，銷量也出現下滑。在佔百事公司約60%業務的北美市場，食品業務銷量下降4%，飲料業務下降3%。

據分析師表示，施密特的工作重點將包括推動公司增長、重組成本結構，以及優化品牌投資策略。百事公司已調整其產品組合，削減表現不佳的產品，同時推出符合健康與養生趨勢的新產品。

分析師指出，施密特在沃爾瑪的經驗，可能有助於百事公司擴展其數字化業務，這是公司高管明確強調的優先事項。「聘請與沃爾瑪這類主要客户有‘深厚關係’的高管，對百事來説無疑是有利的，」法國外貿銀行（BNP Paribas）董事總經理凱文·格蘭迪（Kevin Grundy）表示。

百事公司股價持續承壓，較一年前下跌逾15%。激進投資者Elliott已在百事公司持有約40億美元股份，正敦促公司將裝瓶業務特許經營化，並採取其他措施來提振疲軟的股價。

格蘭迪認為，這次高管更替可能被市場視為利好消息。他表示：「當一位新高管上任，且未參與過去的戰略決策時，我希望這意味着他會更願意接受新思路，以實現增長、利潤和股東價值的最大化。」

Elliott未迴應關於百事公司新任首席財務官的置評請求。

百事並非唯一一家調整財務高管的消費品公司。本周，金寶湯公司（Campbell’s）任命了新任首席財務官；布朗–福爾曼公司（Brown-Forman）——旗下擁有傑克丹尼（Jack Daniel’s）和伍德福德珍藏（Woodford Reserve）等品牌——也在8月宣佈其財務主管計劃於明年退休。

消費者研究公司Consumer Edge負責食品與飲料行業的高級分析師康納·拉特根（Connor Rattigan）表示：「整個行業的營收增長面臨壓力，銷量依舊承壓，投資者普遍要求提高銷量增長。」拉特根認為，高管人事變動並不代表戰略轉向，而是對當前消費者減少支出、對價格上漲更敏感等挑戰的迴應，以實現更好的盈利能力。

拉特根預計，更多公司的財務高層還將出現人事變動。「對於那些股價持續承壓的公司來説，未來出現更多人事調整並不令人意外，」他説。