風雨兼程75載,繼往開來譜新篇

強化黨建引領

凝聚澎湃前行力量

　　學院黨委始終堅持把政治建設放在首位,成功打造「黨建領航　師訓傳薪」黨建品牌,構建起「1144」黨建工作機制,形成「一個目標、一個品牌、四項保障、四大工程」的黨建與業務深度融合新體系。

　　通過實施「黨建+X」工作模式,把支部建在教學一線,推行「一線工作法」,建成「慎園」廉潔文化園、黨代表工作室等紅色教育陣地,將紅色基因、傳統文化、師範精神深度融合。

　　學院將廉潔建設貫穿治校全過程,打造「五風工程」,營造清朗校風、清正教風、清新學風、清明政風和清淨園風,構建起廉潔文化園、廉潔文化廣場、廉潔文化長廊和廉潔文化講堂「四位一體」的廉潔文化宣教矩陣。

　　黨建引領成為學院治理體系和治理能力現代化建設的「紅色引擎」,為各項事業跨越發展提供了堅強政治保障。學院榮獲「濟寧市委教育工委黨員實踐基地」「濟寧市新時代黨的創新理論宣講基地」等榮譽稱號,黨建工作案例多次在《中國教育報》《中國青年報》等國家級媒體刊發推廣。2024年學院黨建品牌獲批成為山東省「一校一品」黨建品牌。

優化結構佈局

築牢奮進發展根基

　　2024年,在新班子的積極爭取和市教育局的統籌規劃下,學院成功拓展任城校區,極大緩解了長期制約學院發展的空間瓶頸,為更好地承接全市中小學教師校長培訓工作提供了區位優勢,也為學院高質量發展打開了新空間。

　　學院以智慧治理引領現代化轉型,近年來,打造了「數字孿生智慧校園平臺」,構建起集教學、管理、研發與服務為一體的數字化生態系統,真正實現了「數智治理、一站服務」。在2025世界人工智能大會上,學院智慧校園案例獲評「優秀案例」,並在「智能職業教育」論壇作經驗分享,贏得國際組織、高校及企業代表的高度認可。

　　學院同步推進人事制度改革,實施以績效為導向的激勵政策和管理干部競聘上崗機制,有效激發團隊活力和管理效能。實施班主任「十個一」工程,系統推進職業生涯規劃、家校溝通、讀書分享等育人行動,夯實立德樹人基礎,構建「全員、全程、全方位」德育新格局。

　　在校園安全防控方面,學院着力建設安防中心,打造數字孿生平臺,實現了校園全域、全時段、智能化軌跡監控和異常預警,嚴格執行護學崗和24小時值班值守制度,築牢了人防、物防、技防一體化安防體系,連續多年保持校園安全「零發案」記錄,營造出安心有序、和諧穩定的育人環境。

　　在專業建設方面,學院緊密對接區域經濟發展需求,建立現代服務業、現代信息技術、現代製造業三大專業集羣,開設新能源汽車、工業機器人、應急救援技術、機電技術、計算機應用、老年人服務與管理、幼兒保育等15個精品專業,其中幼兒保育獲評山東省特色化建設專業。同時,學院深入推進「職普融通、產教融合、中高貫通、職繼銜接」綜合改革,成功舉辦4個五年長學制專業,與齊魯師範學院及俄羅斯聖彼得堡國立大學等高校達成「3+4」中本貫通及國際合作協議,為學生構建多元成長通道。學院還積極爭取承辦各類高水平技能賽事,成功承辦了濟寧市職業教育嬰幼兒保育技能大賽,全市「育幼·悦市·護老」行業技能大賽,並正式申辦2025年世界職業院校技能大賽相關賽項。

深化產教融合

完善人才培養體系

　　學院高度重視師資隊伍建設,現有正高級講師1人、高級講師58人,省、市優師及教學能手等名師60余人。通過「引育並舉」「青藍工程」「五級梯隊」培養及「雙師型」教師認定機制,持續提升教師綜合能力。

　　學院不斷深化產教融合,推進「崗課賽證」綜合育人,「五金」建設成效顯著。與海信集團等企業聯合開展「招生即招工、入學即入職」的訂單班培養,共建實習實訓基地,共商課程設置和人才培養方案,對接企業標準建設7所高端實訓室,實現沉浸式育人課堂。三年來,學院已成為中國教育發展戰略學會教育教學創新專業委員會常務理事單位、全國嬰幼兒保育與早教產教融合共同體常務副理事長單位、全國智慧社區中醫康養產教融合共同體理事單位、淮海經濟區新一代信息技術行業產教融合共同體副理事長單位等7項國家級理事單位；近三年,學院師生在國家、省、市級技能大賽中累計獲獎31項,2025年在世界職業院校技能大賽總決賽爭奪賽中斬獲金獎。

　　學院堅持「五育並舉」,踐行「以賽育人」「以文化人」理念,開設社團20余類,學生在經典誦讀、藝術展演等賽事中屢獲佳績,充分彰顯綜合素質培育成效。近三年,學院招生連續突破千人,在校生達3000余人。2025年職教高考本科過線23人,專科上線514人,職教高考成績在全市同類院校中遙遙領先。

創新社會服務

打造教育培訓高地

　　學院充分發揮教師培訓主陣地作用,整合優質資源,構建多層次社會服務體系。年均承接教師培訓50余期,參訓人數超過萬人次,成功獲批國家教育行政學院濟寧學習中心(全國僅10家)；建立了高水平、多類型、較穩定的專家資源庫,與北大、北師大等多所高校和科研院所合作開展培訓；成立了師德培訓現場教學宣講團,依託傳統文化地域資源,挖掘現場教學點內容,開發8套精品課程,獲教育部高度認可,資源納入國家教育行政學院課程庫。

　　學院構建了「一中心、兩基地」培訓格局,以金鄉校區為中心,在任城校區和曲阜中華優秀傳統文化國際研學營設立培訓基地；拓展跨地域協作,開展東西部協作培訓,為新疆喀什、重慶萬州等地提供定製化師訓服務,助力教育均衡發展。

　　作為山東省唯一省級普通話培訓測試社會服務中心,學院創新建成全國首個「全國產化普通話水平測試標準化考場」,引入AI測試及防作弊系統,實現全程智能化操作,普通話測試工作成為全國標杆。測試中心入選全國首批優秀測試站,測試經驗在全國普通話水平測試工作會議交流。此外,學院積極為社會提供「送測上門」服務,推廣國家通用語言文字,助力鄉村振興戰略實施,推普工作獲得社會廣泛好評。

　　濟寧教育學院以創新的理念、務實的作風、昂揚的鬥志,推動學院各項事業取得了歷史性成就。75代征程再啟,站在新的起點上,學院將繼續堅持改革創新、立德樹人,不斷提升辦學品質與服務社會能力,為區域教育高質量發展和現代職業教育體系建設持續貢獻智慧與力量。

　　通訊員　劉玲

　　在魯西南教育沃土上,濟寧教育學院以其75載的深厚積澱,成功實現了從傳統師範教育向現代職業教育創新發展的跨越轉型。學院始終秉持「服務教師發展、助推教育改革」的辦學宗旨,踐行「弘毅日新、各美其美」的育人理念,近年來辦學成果顯著,先后榮獲山東省文明單位、山東省教育系統先進集體、山東省「一校一品」黨建品牌、山東省安全校園等11項省級榮譽稱號；設立了國家教育行政學院濟寧學習中心、山東省普通話培訓測試社會服務中心、山東省教育融媒編審培訓基地、山東省中小學教師培訓基地、濟寧市專業技術人員繼續教育基地等25個國家、省、市級平臺基地。

　　特別是近三年來,濟寧教育學院在新一屆領導班子的帶領下,以創新的辦學理念和務實的工作作風,推動學院各項事業跨越式發展,在產教融合、人才培養、數字化轉型等領域實現多項突破,走出了一條融合貫通、特色鮮明的高質量發展道路。

　　務實進取的領導班子。

　　新能源汽車運用與維修專業實訓現場。

　　2025年,學院代表隊在世界職業院校技能大賽總決賽爭奪賽中斬獲金獎。

　　學院創新建成全國首個全國產化普通話水平測試標準化考場。