微軟取消疫情時代的靈活性，命令員工在2026年每周返回辦公室3天，因為人工智能推動需要更多協作

微軟公司（納斯達克股票代碼：MSFT）正在收緊其混合工作模式，結束多年來廣泛的遠程靈活性，並要求員工從2026年開始每周至少返回辦公室三天。

據Business Insider報道，微軟人力資源主管艾米·科爾曼在周二發送的一份內部備忘錄中表示，這一轉變將分三個階段進行，首先是居住在距離公司辦公室50英里範圍內的西雅圖地區員工。

該政策后來將擴展到美國其他辦事處，並最終擴展到海外。

科爾曼寫道：「我們研究了我們的團隊如何最好地工作，數據很清楚：當人們更頻繁地面對面合作時，他們就會蓬勃發展--他們會更有活力、更有權力，並提供更強有力的結果。」

「當我們開發將定義這個時代的人工智能產品時，我們需要來自聰明人並肩工作的能量和動力。"

員工可以在9月1日之前請求例外19，但微軟尚未詳細説明將如何處理這些請求。該公司表示，新的期望「不是爲了減少員工人數」，而是爲了加強合作。

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微軟已向ChatGPT製造商OpenAI投入超過130億美元，並繼續成為其最大的財務支持者。

一位發言人告訴該媒體，「OpenAI將繼續成為我們在前沿模型方面的合作伙伴，我們仍然致力於長期合作伙伴關係。"

儘管做出了這一承諾，但摩擦還是出現了。今年早些時候，有報道指出，在OpenAI開發人工通用智能后，一項合同條款可能會限制微軟的訪問權限。

與此同時，據報道，OpenAI正在考慮進行二次股票出售，這可能會將其估值推至5000億美元，比2025年初的約3000億美元大幅增加。

價格行動：根據Benzinga Pro的數據，微軟股價周二小幅上漲0.042%，收於498.41美元，截至撰寫本文時，周三盤前交易中下跌0.082%。

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聲明：此內容部分是在人工智能工具的幫助下製作的，並由Benzinga編輯審查和發佈。

圖片來源：Shutterstock