以質築基、AI助力 麒盛科技的睡眠產業生態雛形已現

8月23日，麒盛科技（603610.SH）公佈了2025年上半年的「成績單」，上半年公司實現營業收入14.59億元，同比微增0.07%；歸屬於母公司淨利潤1.06億元，同比增長24.18%；基本每股收益0.30元，同比提升25%。公司銷售費用管控收效明顯，同比下降18.90%。帶動毛利率同比上升0.88個百分點至33.79%。

自公司明確將「智能化」列為戰略核心以來，公司將研發資金重點投向傳感器技術、睡眠數據分析算法及智能牀墊與家居生態聯動系統。今年上半年，麒盛科技研發費用7761.63萬元，同比增長4.84%，佔營收比重5.32%。

提升經營質量、產能提質、關税突圍——當需求端尚未走出地產后周期陰影，麒盛科技實際行動告訴市場：真正的競爭不是「內卷」，而是「升維」。

柔性產業鏈從容應對海內外市場 AI加持推動服務升級

半年報顯示，公司年產400萬張智能電動牀總部項目研發中心及生產配套廠房項目（二期）內部裝修流程有序推進，預計2025年年底前能夠投入使用。公司年產400萬張智能電動牀總部項目（三期）也在緊鑼密鼓地建設中，目前主體結構已經完成，已進入外牆立面施工階段。項目建成后，可以進一步加強公司技術自主可控性，增強供應鏈穩定，提高公司盈利能力，提高公司產品智能化程度和迭代能力，強化核心競爭力。

2025上半年，美國激進的關税政策給全球經濟帶來了挑戰，全球供應鏈格局進一步重塑。面對當前外部環境變化帶來的不利影響的加深，公司積極佈局海外工廠以靈活應對關税政策變化，同時加速拓展國內市場，尋求新的營收及利潤增長點。

在關税「蹺蹺板」下，麒盛科技的越南+墨西哥雙保險生效。公司提前兩年的海外產能佈局開始兑現紅利。

公司已構建中國智能製造基地與越南、墨西哥組裝工廠協同發展的柔性供應鏈體系，實現對美國市場的靈活供給。截至目前，公司從越南出口的智能電動牀產品適用於鋼鋁「衍生品」產品清單及對等關税；公司從墨西哥出口的智能電動牀產品適用於鋼鋁「衍生品」產品清單，其余部分符合USMCA協議政策，從而得到關税豁免。雖然越南、墨西哥工廠關税税率相較2024年有所上升，但仍遠低於從中國出口至美國的關税。

2025年1月，公司攜旗下智能牀產品亮相全球最大的消費電子展CES2025，公司智能牀搭載先進的傳感器和AI算法，能夠實時監測用户睡眠狀態，提供個性化睡眠體驗。其創新的設計和科技感十足的功能，成為展會現場的一大亮點。

舒福德品牌「東進」同樣處於加速度，公司加速拓展國內市場，打造品牌認知，以尋求新的營收及利潤增長點。公司3月在中國家電及消費電子博覽會（AWE）上發佈全球首款AI睡眠智能體，通過AI算法、傳感器創新與醫療資源整合，專為解決睡眠呼吸暫停（OSA）、心律失常、精神壓力等健康問題設計，將智能牀升級為「健康守夜人」，真正構建了從硬件到服務的「閉環體驗」，同時也標誌着智能牀從「被動監測」向「主動健康管理」的跨越式升級。

從賣牀到「定標準」「造職業」服務生態閉環逐步成型

當同行還在卷價格，麒盛科技早已換了賽道——卷「標準」、卷「人才」，用生態壁壘將「賣牀」的單一邏輯升級為「睡眠健康全鏈條服務」的系統能力。

2025年1月，公司參與制定的國家標準《智能牀》（GB/T45231-2025）正式落地，於2025年8月正式開始實施。作為智能家居中的重要品類，近年來，智能牀市場需求不斷增長。然而，由於此前缺乏統一的國家標準，智能牀行業存在概念混淆、產品質量參差不齊等問題。此次國家標準的發佈，不僅填補了智能牀行業的行業標準空白，也將為智能牀行業的健康發展提供有力保障。而伴隨着標準的規範與引導，智能牀行業未來有望進一步健康發展。

2025年7月，國家人力資源和社會保障部、市場監管總局、國家統計局聯合發佈新職業信息，「睡眠健康管理師」工種位列其中。北京大學睡眠研究中心主任、北京大學人民醫院呼吸睡眠醫學科主任韓芳教授指出，這一工種的確立影響深遠——它預示着我國睡眠疾病防控將實現從「被動治療」到「主動干預」的跨越，標誌着我國睡眠健康服務邁入職業化新階段。

麒盛科技參與申請的「健康睡眠管理師」職業下增設「睡眠健康管理師」工種順利通過審覈，正式進入公示階段。這不僅是嘉興首次成功申請新工種，更標誌着公司在睡眠健康領域的創新實踐獲得國家層面認可，為行業人才體系建設和產業升級注入新動能。

中國睡眠研究會發布的數據顯示，中國18歲及以上人羣睡眠困擾率為48.5%，超3億人有睡眠障礙，其中需要積極干預的達1.5億；而專業睡眠服務人員缺口超10萬人，社區睡眠管理服務覆蓋率不足5%，市場發展前景可謂藍海一片。

在人才培養方面，公司秉承「創造智能美妙的生活體驗」的使命，與西湖大學「科研創新服務於全人類」的願景深度共鳴，雙方於今年4月正式達成戰略合作，共探睡眠科學與神經健康的創新突破，開啟產學研融合新篇章。雙方將在阿爾茨海默病研究以及青少年睡眠研究項目上優勢互補、資源共享、協同創新。同時，公司還將設立「員工訪問學者專項」培養計劃，選派優秀員工赴西湖大學實驗室開展科研學習，定期舉辦學術講座與技能培訓，提升團隊的創新能力與科研能力。

從「賣牀」到「定標準」，是將企業技術優勢轉化為行業話語權；從「賣牀」到「造職業」，是將產品價值延伸為服務價值；從「賣牀」到「做科研」，是為未來的技術迭代儲備動能。這三條生態路徑，共同構建了麒盛科技的「睡眠健康生態閉環」——標準規範行業，人才連接用户，科研驅動技術，最終實現「從牀到睡眠解決方案」的升維轉型。當同行還在爭奪「智能牀銷量第一」的頭銜時，麒盛科技已經站在「睡眠健康服務第一」的賽道上，提前佈局了未來10年的競爭優勢。