在人工智能人才軍備競賽中，微軟將斥資240萬美元購買頂級科技人才泄露的收件箱秀

根據泄露的內部薪酬文件，微軟公司（納斯達克股票代碼：MSFT）每年向傑出工程師支付高達240萬美元的薪酬，這揭示了在硅谷激烈的人工智能招聘戰中，這家軟件巨頭對頂級技術人才的投資不斷增加。

Business Insider獲得的微軟內部文件詳細介紹了14個工程級別的薪酬範圍，從83，000美元起的入門級職位到最高工資為408，000美元的70級傑出工程師，外加大量股票獎勵。

根據5月份更新的指導方針，最高級別的70級工程師獲得高達190萬美元的聘用股票獎勵，年度股票授予高達147.6萬美元。

加上工資和獎金，精英技術人才的總薪酬接近240萬美元。

微軟沒有立即迴應本辛加的置評請求。

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該公司根據地點維持單獨的「主要」和「高」薪資範圍。微軟華盛頓雷德蒙德總部的工程師屬於主要級別，而那些在舊金山等高成本地區的工程師則獲得了額外的薪酬。

入門級工程師（57-59級）的收入在83，000 - 163，600美元之間，具體取決於地點和經驗。高級工程師從63級開始，工資從145，000美元到237，600美元不等，而校長級職位從65級開始，工資在172，800美元到282，000美元之間。

薪酬結構包括在「競爭情況」下的例外情況，招聘人員可以尋求更高報價的批准，這反映了該行業對人工智能專家的激烈競爭。

Meta公司據報道，（納斯達克股票代碼：Meta）每年提供價值2000萬美元的一攬子計劃，以吸引微軟、OpenAI和蘋果公司等競爭對手的研究人員。（納斯達克股票代碼：AAPL）。OpenAI首席執行官Sam Altman聲稱Meta將提供1億美元的簽約獎金，但Meta高管對這些數字提出異議。

人才短缺影響了全球約2，000名有能力構建基礎人工智能模型的研究人員，隨着公司競相確保人工智能主導地位，導致硅谷前所未有的薪酬上漲。

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