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2025-07-27 19:05
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7月27日,李大霄表示,「萬點論」「8000點論」這類觀點可能引發不良影響。他指出,財富具有「水能載舟,亦能覆舟」的特性,在人們尚未形成堅定的財富觀、價值觀、人生觀和世界觀之前,難以承載非勞動所得的財富。即便是通過勞動獲得的財富,能駕馭好的人已是萬中無一,更不用説超出勞動所得的財富,這遠超一般人的駕馭能力。
為佐證這一觀點,李大霄以巴菲特為例。他提到,巴菲特直到90多歲纔將財富傳承給約70歲的下一代管理,原因在於他認為此時下一代才逐漸具備駕馭財富的能力。現實中,類似彩票中獎后人生陷入悲慘的案例比比皆是,這也凸顯了樹立正確財富觀的重要性。
在李大霄看來,給年輕人樹立正確財富觀是多方責任,而一些不良現象如炫富、宣揚不勞而獲等,傳遞出扭曲的世界觀,不利於正確財富觀的形成。他特別提到家庭教育中的問題,認為壓歲錢的傳統在某種程度上向孩子傳遞了不勞而獲的財富觀念,而滿足孩子的不合理要求,如奢侈消費、購買大量玩具等,更是對孩子的「毒害」。他解釋道,孩子輕易獲得過多玩具,會使其失去對玩具的渴求與珍惜,就像終身只有一個布娃娃的孩子會倍加珍愛一樣,這個道理與股市中財富的獲取有共通之處。
李大霄進一步將這一道理引申到股市,指出股票市場的財富波動非普通人所能駕馭,因此出現了辭職炒股、退學炒股、借錢加槓桿炒股等扭曲行為。他認為,短時間獲得過量財富帶來的負面效果,與孩子擁有滿屋子玩具、巴菲特不提前傳承財富的道理一致,都是因為駕馭能力不足。
他強調,要清晰區分勞動所得財富與股市投資的財富波動,只有做到良好駕馭,才能獲得滿意結果。多數人因難以駕馭短時間獲得的過量財富,受虛幻財富效應影響而做出非理性行為,比如家境優渥者因財富充足而不願工作,忽視勞動的價值。
此外,李大霄提到上市公司應設立薪酬管理委員會,合理制定高管薪酬,既不能過高導致其失去工作動力,也不能過低不尊重其價值貢獻。他認為,普通人更難承載過量財富,因此「萬點論」「8000點論」等觀點可能擾亂人們的價值觀、財富觀,影響投資行為,具有一定危害性。
最后,李大霄呼籲人們正確理解財富與價值觀,以此引導理性的投資和生活行為。
以下是實錄:
各位,周末好。在這個美麗的周末,對萬點論8,000點論引起了滔天巨浪,這個可能不合適,這個時候提早了財富這個東西,俗話説水能載舟也能覆舟,一般人是沒有正確的財富觀、價值觀、人生觀、世界觀其實都是不堅定的,在還沒形成堅定的這些觀念之前,他是承載不起,不是自己的勞動換來的財富了。
自己的勞動換來的財富,能駕馭好的人已經是萬中無一了,更不要説超過自己勞動所得的財富,這個是超過了一般人的駕馭能力。我舉個例子誒,聰明如巴菲特先生。他只敢在自己90多歲的時候才把財富傳承給自己70歲的左右的下一輩來進行管理。之前是不放心的,因為他説到了這個年紀估計也能逐漸懂駕馭財富了啊。
這句話給我們很深刻的教誨,一般人是不懂,我們看到現實生活中無數的這種案例,彩票中了之后,他的人生悲慘人生比比皆是,怎麼樣能夠給年輕人樹立一個正確的財富觀,這是很多人的一個責任的問題。比如説炫富的,比如説不勞而獲的,比如説這種傳遞出了一個扭曲的世界觀,這個可能都對不利的。從小就很多的家長就錯了。比如説每年都要給壓歲錢,這個就毒害下一代的最好最好的這樣的一個方式,只不過這個傳統根深蒂固,為什麼他給小孩從小開始教育?這個是財富,是不勞而獲的,這個不對,第二個,嘿嘿嘿,滿足小孩的不合理要求,這個就是一個錯誤的教育方式,比如説一些奢侈消費,小孩怎麼能有奢侈消費呢?這不是害他嗎?這不典型的毒害嗎?這個毒害太嚴重了,我舉個例子,比如説小孩要買玩具,他給他買了一屋子的玩具,哈哈哈,這不是愛他,這是毒害,這是扼殺了他對玩具那種無比渴求之后能夠很難才能夠獲得,這個過程里面的快樂一下子都沒了,他對以后任何,對任何玩具都沒有任何興趣了,因為他太容易得到了,而且你滿屋子都是玩具,所以對任何玩具都是不屑一顧,或者是毫不珍惜。
如果這個小孩終身只有一個布娃娃,他一定是把它如獲至寶,真的珍愛它,而不是像毀了這個小孩的一屋子的玩具。哈哈,這個道理跟股市的道理是一模一樣的啊。同志們,我想的這個意思是説,股票市場的財富獲得是普通人是駕馭不了這樣的一個價值判斷,所以纔出現了辭職炒股票、退學炒股票、失業了之后炒股票、不去找工作炒股票等的扭曲的行為,或者是借錢炒股票,上槓杆炒股票等。因為短時間的報復帶來的負面效果是跟那個小孩滿屋子的玩具一樣的道理,跟巴菲特為什麼不在小孩70歲之前傳承給他是一個道理,因為他駕馭不了。那麼我們怎麼樣去正確的來分清楚勞動所獲得的財富跟股市投資這樣的一個波動?財富的波動這個要徹底底地分清楚,而且是要很好地駕馭,才能夠獲得一個滿意的結果,大部分人都是駕馭不了的,所以纔出現了種種剛纔上述的是不非理。大部分人短時間獲得過量的財富,他都是駕馭不了的,所以才這種財富的虛幻的,這種效應使他做出了非理性的行為。因為我舉個例子,他家里很有錢,害了他的,他不想工作,因為有錢,因為工作換來的那個錢,對他來説,他現有擁有的財富來説就九牛一毛,工作對他來説沒有意義了,這就是才能夠載舟也能覆舟。
我們怎麼樣去正確理解財富?正確地理解這個價值觀非常重要。所以我為什麼提意見?我們對上市公司,我們要有薪酬管理委員會,上市公司的高管也不能給過多的財富,當然過少的也不合適,怎麼樣纔是恰到好處的激勵纔是。不害了他,因為他太有錢了。誰想工作是吧?還有一個,他太沒錢了,薪酬太少了,對他的價值貢獻不尊重也不行,所以這個就是一個科學,既然上市公司的高管都承載不住普通人,怎麼樣能夠承載住呢?給大家深入地思考,所以萬點論8,000點論不合適,將會擾亂很多人的價值觀、財富觀,還有這種投資行為是害人的。再見。
聲明:本文由AI大模型生成。市場有風險,投資需謹慎
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