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2025-07-23 10:28
來源/簡盈財觀
作者/齊思
上周,固收大佬張翼飛離職引發很大的關注。
其實,翟相棟離職的消息也再次傳出,只是被張翼飛給蓋住了。
招商基金翟相棟要離職,這事四月份就傳過一輪,也快要到官宣時候了。
7月18日,翟相棟名下管理的唯一基金「招商優勢企業混合」發二季報了。
二季報里,規模大幅下滑、投資業績跑輸基準五個百分點。
兩個消息,連着看,感覺不那麼好,是不是?
再看招商基金,今年的事還真是多,總經理換了,一口氣任命三位「副總經理」,高管層變動比較大。
固收大佬馬龍走了,還有一批基金經理也離開了,現在寶藏黑馬翟相棟也留不住了…
真替招商基金捏把汗。
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翟相棟再傳新消息,即將離職
7月16日,《基金人事》再曝消息,
翟相棟因個人原因離任招商優勢企業混合基金經理;同時,招商基金增聘陸文凱為招商優勢企業混合新任基金經理。
7月22日,招商基金公告,翟相棟唯一的在管產品招商優勢企業增聘陸文凱合管。
這基本上等於官宣:翟相棟即將離職。
據瞭解,翟相棟下一站是私募。
翟相棟,真的是非常寶藏的基金經理。
2020年加入招商基金,2022年開始管理基金,三年多名下僅管理了招商優勢企業一隻基金。
翟相棟2022年4月底接手這隻基金,當時規模僅有不到4000萬元,正是因為他的業績優異才將這個迷你基的規模一路帶到百億。
消息稱,翟相棟在進入公募之前投資能力就相當優秀,自己炒股炒進了中微公司前十大流通股東。
翟相棟接手這隻基金后,變更合約條款,變成一隻可投資港股資產的偏股混合型基金。根據基金合同規定,組合投資股票比例為基金資產的60%-95%,其中港股通標的不超過股票資產的50%。
隨后,翟相棟的黑馬潛質開始展現,超額收益槓槓的。
2023年全年收益27.25%,2024年全年收益30.16%,股市下行期,這個收益尤其亮眼。
翟相棟的投資能力很獲機構的認可,是個被被機構偏愛的選手。
2024年底,招商優勢企業混合A淨資產規模64.25億元,被機構持有44.41億元,佔比近70%。
招商優勢企業混合C淨資產規模35.92億元,被機構持有31.26億元,佔比87%。
雖然,被機構偏愛,業績也非常好,經常被人誇。
但是,翟相棟依然沒有逃過部分基民的謾罵,大概是因為波動率的問題。
翟相棟還在線上直接回應:
鋪天蓋地無所依據的謾罵和指責,纔是優秀人才持續流失這個行業的根源。
不過,現在的行業大環境下,市場上對於優質基金經理離職的事,見多不怪了。
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二季度業績下滑,規模驟降
招商優勢企業,上周公佈了二季報。
二季度虧損3.63%,跑輸業績比較基準五個點。
招商優勢企業(A+C)最新規模為81.32億元,規模驟降20%。
不排除有人「搶跑」。
在主動權益投資漸漸回暖的二季度,這個業績表現不佳。
對此,翟相棟解釋原因為:
1)本季度市場賺錢效應較好的高股息、創新葯、軍工和小微盤板塊,我們均沒有參與。
2)基於對產業發展前景和組合平穩性綜合考慮,港股倉位主要佈局在低估值、流動性好的互聯網頭部公司,A 股倉位主要佈局在市場關注度低、賠率較高的計算機、 AI 醫療等方向。重點佈局的方向沒有跑贏指數。
二季度進行了以下的組合操作:
港股倉位對於階段性漲幅較大、上行賠率不足的部分公司進行了大比例的獲利了結,並逢低大比例加倉了底部的幾家互聯網平臺公司。
A 股倉位仍然主要佈局在 AI 應用方向,但在組合層面進行了更加分散的配置。
股票持倉前十分別為:
金蝶國際、騰訊控股、第四範式、金山雲、阿里巴巴-W、美圖公司、兆易創新、快手-W、地平線機器人-W、美團-W,前十持倉佔比合計48.28%。
很明顯,接替翟相棟管理招商優勢企業的基金經理是陸文凱。
陸文凱,2022年3月加入招商基金,現任投資管理四部資深專業副總監。
最新管理規模41.40億元,代表產品招商產業精選,今年以來收益12%。
陸文凱以均值迴歸思維為核心邏輯,歷史持倉行業覆蓋TMT、國防軍工、公共事業、食品飲料等。
翟相棟的主要秉持「獲得較高投資收益」的高賠率配置策略,歷史持倉行業主要集中在TMT行業,兼有國防軍工、消費佈局。
整體看,陸文凱行業個股配置更均衡分散。
陸文凱在二季報中最新觀點為:
1)雖然地緣、貿易衝突在二季度持續反覆,但市場整體體現出較為不錯的韌性。
2)市場整體對於經濟政策落地與復甦力度信心略有不足時,增加了部分消費與資源龍頭的配置。
這類資產在自身行業下行磨底過程中呈現出較強的龍頭競爭力,部分公司還同時具備較好現金流和較強分紅能力與意願,在當前價格下風險不大。
對於實現一定漲幅的軍工股進行獲利了結。
3)海外宏觀、政治不確定性的持續放大,仍然是加大市場波動的主要因素。
我們會持續進行跟蹤並依據市場的定價情況積極進行組合調整,儘可能降低組合面臨的風險與波動。
很明顯,陸文凱對組合的風險和波動更為關注。
未來,招商優勢企業,過山車的體驗應該能有所優化,但從收益角度看,還有待時間檢驗。
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招商基金,二三事
一、上半年高層頻頻更換
官宣!鍾文岳新任招商基金總經理
招商基金高管密集調整:一口氣任命三位「副總經理」,還有一個在路上
最近,招商基金高管密集調整,高管團隊多次變動。
五月底(5月30日),招商基金一口氣任命三位副總經理級高管:王景、硃紅裕、陳方元。
同一天內,直接任命三位高管,業內罕見,引發一片譁然。
硃紅裕、王景為基金經理,此前已分別擔任公司首席研究官、總經理助理,均為公司投決會成員;而陳方元在任命前已是招商基金首席機構業務官。
目前,行業內明星基金經理專注投研,卸任高管職務,形成投研人才「去管理化」是主流,招商基金反其道而行之,是爲了留住核心投研人才?
6月19日,招商基金再發高級管理人員變更公告,副總經理董方離任。
另有消息稱,
招商基金首席配置官於立勇擬升任首席(副總經理級),他主要分管FOF與養老金業務。
招商基金大舉增設副總經理級高管,曾迴應稱:
招商基金一直在探索優化內部管理模式,此次增設副總經理級高管人員,是爲了進一步鞏固人才隊伍,增強團隊凝聚力,夯實業務發展基礎,更好地發揮核心專業人才的帶頭作用,從而更好地服務投資者。
二、基金經理「大換血」
1)招商基金「固收一哥」馬龍,4月1日清倉式離任,隨后加入天弘基金。
馬龍在招商基金的11年,基金獲獎次數達27次,包括金牛獎、金基金獎、明星基金獎等…招商基金曾宣稱為他為固收大滿貫、金牛老將。
馬龍的離任,甚至引發了「招商基金能否穩住固收基本盤」的質疑。
去年,《招商基金賈成東終於離職了》的消息,曾引發行業大關注。
「終於9月28日了,招商答應的交了錢就自由的時間到了」,已經提交離職報告半年多了。
賈成東也曾是招商基金「表現不錯」的績優基金經理。
4月17日,招商基金發布公告,宣佈基金經理蘇燕青因個人原因,卸任其管理的全部9只基金產品。
4月23日,招商基金再度發佈公告,基金經理王巖因個人原因卸任等10余隻基金產品。
如今,翟相棟即將離任。
「老將」離任背后,招商基金「瘋狂」新聘同樣引起關注。
Wind數據顯示,從2024年5月至2025年5月,招商基金「瘋狂」新聘28人,目前總基金經理人數93人,佔比近三成。
據媒體信息,招商基金新聘基金經理很大比例都是從業不足3年的「新人」。
對此,招商基金曾表示:「總要給新人機會,馬龍也是從新人開始的」。
但是,市場對招商基金基金經理的頻繁變動,表示不安。
不過,消息稱惠升基金副總李剛已加盟招商基金,李剛擁有超22年固收從業經驗,有望接替馬龍成為固收主力。
三、招商基金這三年有點「掉隊」
時針回撥三年,招商基金有點「艱難」。
2022年,招商基金全年營業收入57.57億元,淨利潤為18.13億元,非貨幣公募基金規模為5608.91億元,行業排名第五。
2023年,招商基金全年營業收入52.94億元,淨利潤為17.53億元,非貨幣公募基金規模為5755.68 億元,行業排名第四。
2024年,招商基金全年營業收入53.08億元,淨利潤為16.50億元,非貨幣公募基金規模為5574.25億元,行業排名第九。
招商基金在徐勇任期內,淨利潤整體呈下滑趨勢,非貨規模波動下滑,行業排名大幅后退。
雖説,近年公募基金行業費率改革影響了眾多公募大廠的營收情況。
但是,易方達、華夏等多家頭部公募通過調整戰略和降本增效等措施改善財務利潤,而,招商基金仍出現了十分罕見的淨利潤下滑、且幅度超過5%。
招商基金這幾年權益業務縮水,固收業務被強化。
招商基金固收繼續擴張,貨幣基金和債券基金的佔比從2021年的61.85%上升至2024年末的77.7%。
Wind數據顯示,截至2025年3月25日,招商基金債券基金規模達3645.54億元,佔比超40%;貨幣基金規模達3222.99億元,佔比超35%。
招商基金主動權益類產品規模從2021年的2,788.92億元降至2024年1,841.23億元,權益類產品三年累計虧損超550億元,備受質疑。
比如,招商中證白酒指數基金三年虧損236億元,招商能源轉型混合C兩年虧損45%。
ETF發展錯失良機。
Wind數據顯示,2022年二季度末,招商基金的指數型基金規模為1247.18億元,在行業排名中位列第6。
2024年四季度末,招商基金指數型基金增至1306.93億元,兩年半的時間里僅增長4.8%,行業排名大幅滑落至第13位。
近年來的ETF大發展盛宴,招商基金幾乎沒有吃到「紅利」。
在國家大資金入市中招商基金顯然「掉隊」了。
風險提示:本文僅為信息分享,不做投資建議,基金有風險,投資需謹慎。