ESG報告觀察：維信金科如何打造金融科技可持續發展樣本？

在"雙碳"目標與高質量發展雙輪驅動下，ESG已成為衡量企業價值的新標尺。作為港股上市的金融科技企業（股票代碼：2003.HK），維信金科發佈的2024年度ESG報告顯示，其通過戰略升級與創新實踐，在責任治理、科技賦能、綠色轉型等領域交出了一份亮眼答卷。

戰略升級：構建"一核雙擎"ESG新體系

2024年，維信金科將ESG戰略全面升級為"一核心、雙引擎、三方向、六理念"框架。新提出的"守責任、智驅動、綠向新"等六大理念，不僅對應聯合國可持續發展目標，更搭建起可量化的實踐體系。值得注意的是，公司建立了三級ESG管治架構，通過監督層、管理層、執行層的協同機制，確保每年關鍵ESG事項得到有效推進和質量監管。

科技賦能：AI讓服務效率倍增

2024年，在「科技+數據」驅動的數智化戰略指引下，維信升級推出「金烏大模型2.0」，提升智能體開發效率和場景落地效果。在智能客服、智能辦公、智能IT、智能輔助風控多場景引入AI技術，全面提升公司決策與運營能力。此外，公司的軒轅業務系統和崑崙鏡智能風控系統持續賦能合作伙伴。

人才與公益：打造可持續發展生態圈

在人才建設方面，維信金科構建了動態績效管理體系，2024年累計培訓3656人次。其特色"幸福職場"計劃包含差異化晉升通道、心理健康關懷等多元措施。社會公益方面，全年投入1490小時社區服務，小微企業主服務人次突破35萬，旗下維信通業務預計2025年將創造超萬個就業崗位。

綠色實踐：從碳管理到供應鏈革命

面對氣候變化挑戰，公司首次完整統計範圍三排放量，全年温室氣體排放密度降至26.58噸/億元營收。通過辦公流程數字化、推行綠色出行等措施，汽油消耗量同比大降35.07%。在供應鏈端，新成立的集中採購中心實施供應商分級管理，同時攜手監管部門開展反詐宣傳，構建行業安全生態。

據觀察，這已是維信金科連續第七年發佈ESG報告，其將科技創新深度融入可持續發展戰略的實踐，為金融科技行業提供了可借鑑的樣本。可持續發展不是終點，而是不斷超越的旅程。在ESG成為核心競爭力的新時代，這種"科技向善"的發展模式或將打開更大的想象空間。