Meta「鈔能力」有效果了？挖走OpenAI三名研究員

6月26日消息，社交媒體巨頭Meta的首席執行官馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）近期從OpenAI挖走了三名研究員，以強化公司在超級智能領域的佈局。這一舉動旨在緩解Meta當前面臨的人工智能人才短缺問題。

新加入Meta的三位專家分別是盧卡斯·貝耶（Lucas Beyer）、亞歷山大·科列斯尼科夫（Alexander Kolesnikov）和謝曉華（Xiaohua Zhai）。他們此前在OpenAI駐蘇黎世辦公室工作。

據知情人士透露，這三位研究員於2024年底共同創立了OpenAI蘇黎世辦公室，此前都在谷歌DeepMind部門共事。OpenAI發言人已確認三人的離職。

扎克伯格近期正大力招攬AI人才，特別是在Meta最新發布的AI模型市場反響平平之后。據悉，為吸引頂尖人才，扎克伯格甚至開出了高達1億美元的薪酬條件，組建專門研發超級智能（即超越人類智能的AI）的新團隊。

此外，Meta近期還斥資140億美元收購了AI初創公司Scale，並任命其CEO汪韜（Alexandr Wang）領導新團隊。扎克伯格還曾試圖邀請OpenAI聯合創始人伊利亞·蘇茨克維（Ilya Sutskever）和約翰·舒爾曼（John Schulman）加盟，但均遭婉拒。

OpenAI CEO山姆·奧特曼（Sam Altman）在24日的公開活動中表示，對扎克伯格的挖角行為並不擔心。他説：「扎克伯格正在做些瘋狂的事情，但接下來會怎樣呢？」上周奧特曼還強調，OpenAI的核心研究員並未跳槽Meta。

自4月以來，在Meta最新AI模型表現未達預期后，扎克伯格開始親自參與人才招募。有報道稱，Meta已推迟發佈下一版AI模型，這將是該公司迄今為止規模最大的模型。

值得注意的是，部分AI研究員拒絕了Meta的邀請。為留住人才，OpenAI也採取了加薪和提供更大發展空間等措施。

當前，Meta、谷歌等科技巨頭與OpenAI、Anthropic等AI初創公司正展開激烈競爭，爭奪尖端AI技術的主導權，這場競賽已成為推動硅谷創新的新動力。扎克伯格的這次人才爭奪，正是全球AI人才大戰的最新進展。

Meta計劃今年投入高達650億美元的資本支出，重點推動AI技術發展。近幾個月來，扎克伯格多次描繪其AI願景：未來人們將與AI朋友交流，利用AI從零製作廣告，甚至通過AI智能體與品牌互動。

本文來自「騰訊科技」，作者：金鹿，36氪經授權發佈。