Flowers Foods宣布首席增长官特里·托马斯（Terrry Thomas）离职

前瞻性声明本新闻稿中包含的声明以及Flowers Foods，Inc.不时发表的某些其他书面或口头声明(the“公司”、“Flowers Foods”、“Flowers”、“我们”、“我们”或“我们的”）及其非历史事实的代表是1995年私人证券诉讼改革法案中定义的前瞻性陈述。前瞻性陈述涉及对我们业务以及未来财务状况和经营结果的当前预期，通常通过使用“预期”、“相信”、“继续”、“可能”、“估计”、“预期”、“意图”、“可能”、“计划”、“预测”、“项目”、“应该”、“将”、“将”、“可能”等词语和短语来识别。“预计”或“将继续”，或这些术语或其他类似术语的否定。这些前瞻性陈述基于我们认为合理的假设。前瞻性陈述是基于当前的信息，并受到风险和不确定性，可能导致我们的实际结果与预测有重大差异.我们截至2026年1月3日的年度10-K表格年度报告中讨论了可能导致实际结果、绩效、流动性和成就与预期存在重大差异的某些因素（“表格10-K”），可能包括但不限于：（a）以下任何情况的意外变化：（1）一般经济和商业状况;（2）我们运营的竞争环境，包括我们或我们的竞争对手的广告或促销策略，以及消费者需求的变化;（3）利率和我们借款的其他条款;（4）供应链条件以及对能源和原材料成本和可用性的任何相关影响以及对冲交易对手风险;（5）与我们的员工和第三方服务提供商的关系或相关成本增加;（6）法律法规（包括环境和健康相关问题以及关税的影响，包括报复性关税）;和（7）我们运营所在市场的会计标准或税率，（b）任何重要客户的损失或财务不稳定，包括由于产品召回或与我们产品相关的安全问题，（c）消费者行为、趋势和偏好的变化，包括健康和全谷物趋势以及消费者购买习惯，向更便宜的商店品牌产品的转变，以及新鲜包装面包类别的购买持续减少，（d）我们在开发和引入新产品以及进入新市场方面取得的成功水平，（e）我们按要求实施新技术和客户要求的能力，（f）我们按计划运营现有和任何新生产线的能力，（g）我们根据监管要求以及利益相关者、供应商和客户的期望实施和实现企业责任目标的能力;（h）我们执行业务战略的能力，其中可能涉及（除其他外）（1）实现已完成、计划或计划的收购、处置或合资企业的预期利益的能力，例如收购Simple Mills，（2）部署新系统（例如，我们的企业资源规划（“RP”）系统）、分销渠道和技术，以及（3）增强的组织结构（例如，我们的销售和供应链重组），（i）烘焙行业和相关行业内的整合，（j）定价、客户和消费者对定价行动的反应的变化（包括销量下降），以及行业内竞争对手的定价环境，（k）我们调整定价以抵消或部分抵消的能力，通胀压力或对我们的产品成本征收关税（包括报复性关税），包括成分和包装成本;（l）扰乱我们的直营店送货分销模式中的问题，包括法院或监管或政府机构可能影响独立分销商合作伙伴（“IDP”）的独立承包商分类的诉讼或不利裁决，以及我们在加利福尼亚州的直营店送货分销模式的变化，（m）我们正在或可能面临的法律复杂性和法律诉讼日益增加，（n）劳动力短缺和流动率或员工和工人相关成本增加，（o）与在竞争激烈的零售食品和食品服务行业运营的国内流离失所者和客户相关的信贷、业务和法律风险，（p）由于政治不稳定、流行病、武装敌对行动、恐怖主义事件、自然灾害，罢工或停工、技术故障、产品污染、产品召回或与我们的产品相关的安全问题，或对任何这些或类似事件或情况的反应或影响，以及我们针对此类事件提供保险的能力，（q）我们的信息技术系统未能充分发挥作用，包括任何中断、入侵、此类系统的网络攻击或安全漏洞或与实施我们的企业资源规划系统升级相关的风险;和（r）气候变化对公司的潜在影响，包括物理和转型风险、我们的资源可用性或限制、更高的监管和合规成本、声誉风险以及我们以有吸引力的条件获得的资本。上述重要因素列表并不包括所有这些因素，也不一定按重要性顺序列出它们。此外，您还应查阅公司披露的其他信息（例如我们向美国证券交易委员会（“SEC”）提交的其他文件或公司新闻稿中），了解可能导致实际结果与公司预测的结果存在重大差异的其他因素。参见第一部分第1A项，风险因素，我们的10-K表格以及随后向SEC提交的文件，以获取有关可能影响公司运营业绩、财务状况和流动性的因素的更多信息。我们警告您不要过度依赖前瞻性陈述，因为它们仅限于所做日期，并且本质上是不确定的。除非法律要求，否则公司没有义务公开修改或更新此类声明。然而，建议您查阅公司就相关主题的任何进一步公开披露（例如我们向SEC提交的文件或公司新闻稿中）。

佐治亚州托马斯维尔2026年3月30日/美通社/ -- Flowers Foods（纽约证券交易所代码：LPO）今天宣布，首席增长官特里·托马斯（Terry Thomas）和公司已同意他辞职并解除职务。首席增长官职位于2023年设立，旨在加速增长能力并建立新的竞争力。随着这些能力的建立，该公司正在将它们整合到其持续的业务结构中。随着公司完成将他的职责移交给其他高级领导者，托马斯将继续担任他的职务。

“特里为我们的组织带来了巨大的活力、领导力和经验，”董事长兼首席执行官Ryals McMullian说。“在他的领导下，首席增长官的角色实现了其目的，通过扩大创新管道、加强客户关系以及新的类别和收入管理见解和能力来推动我们领先品牌组合的增长。我们感谢特里的贡献，并祝愿他继续取得成功。"

随着该职位的解散，首席品牌官马克·考特尼（Mark Courtney）现在将直接向麦克马利安（McMullian）汇报。Courtney是一名拥有43年公司经验的员工，自2020年以来一直在该职位上任职，负责管理Flowers的投资组合，包括Nature ' s Killer Bread、Canyon Bakehouse、Wonder Bread、Tastykake和Mrs. Freshley的品牌。除了品牌战略外，他还将负责零售客户销售、创新和收入管理。

麦克马利安说：“马克是我们领导团队中一位经验丰富、任期长、备受尊敬的成员。”“随着我们继续加强弗劳尔斯在市场上的地位，我完全相信他有能力领导我们的品牌和增长努力。"

这一新结构补充了弗劳尔斯最近宣布的在总裁兼首席运营官Heeth Varnedoe领导下对运营组织的变化，包括任命David Roach为首席DSD运营官，并建立负责地理损益执行的部门结构。这些举措共同使Flowers通过将品牌主导的营销和销售组织与针对市场执行进行优化的运营团队结合起来，为未来的增长奠定了基础。

关于Flowers Foods总部位于佐治亚州托马斯维尔，鲜花食品公司(NYSE：FLOO）是美国最大的包装烘焙食品生产商之一，2025年销售额达53亿美元。Flowers在全国各地经营面包店，生产各种面包店产品。该公司的顶级品牌包括Nature ' s Own、Dave ' s Killer Bread、Canyon Bakehouse、Simple Mills、Wonder和Tastykake。请访问www.Flowersfoods.com了解更多信息。

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来源：Flowers Foods，Inc.