英特尔CEO遣散费7200万！

当英特尔董事会对CEO帕特·基辛格扭转英特尔颓势的计划失去信心后，他被迫宣布离职，或将获得高达1000万美元的遣散费。

英特尔周二在提交给美国证券交易委员会的文件中表示，基辛格将获得18个月的基本年薪125万美元，相当于187.5万美元。此外，还将获得18个月基本年薪275%的奖金，金额约为516万美元，分18个月支付。根据公司业绩，他还有望获得2024年11月及12月按比例付款的年度奖金，其金额约315万美元，但要依据附加条件而定。

因此，基辛格基本至少可获得超过700万美元的离职金，而最高则可能达到超过1000万美元。

这笔金额与英特尔盛名难以匹配，相较之下，WeWork创始人Adam Neumann 当时获得了价值远超4亿美元的离职金，而雅虎前执行长 Marissa Mayer 在 2016年离职时，则获得了5490万美元的离职金。

根据监管文件显示，截至11月4日，基辛格持有约646,000股英特尔股票。价值约1500万美元，英特尔股价今年已下跌逾50%。

帕特·基辛格1979年加入英特尔，担任一名质量控制技术员。在英特尔传奇CEO安迪·格罗夫的领导下，基辛格参与了多个关键项目，包括80386、80486处理器的设计。由于深受安迪·格罗夫赏识，基辛格一路晋升：1993年，32岁的基辛格成为英特尔历史上最年轻的高级副总裁，2001年升任英特尔的CTO。2009年离开英特尔，加入EMC。2012年至2021年，基辛格担任EMC旗下虚拟机软件公司VMware CEO。2021年，基辛格再度回到英特尔，担任CEO。

对于这位技术出身的CEO，一开始市场对其执掌英特尔，市场是报以了极高期待的——在宣布任命当天，英特尔股价上涨近7%。

但世易时移，基辛格在任期间，主导了IDM2.0战略，并提出了四年五个节点计划，全球布局产能扩张，意图重振英特尔代工业。在数据中心至强处理器、AI加速卡Gaudi3、AI PC酷睿处理器领域、扩展软件生态等领域表现亦可圈可点。但天不遂人愿，台积电、英伟达等对手一骑绝尘，英特尔既要又要还要策略左支右绌，从改革计划推进不及预期，到市场营收大幅下跌、利润巨额亏损，股价累计大跌超50%，凡此种种都也促进了基辛格的黯然离场。

近四年后其宣布退休时，早盘市场又以5%的股价上涨，来“送别”这位行业老兵，让人无限唏嘘。

消息人士称，董事会已经成立委员会寻找基尔辛格的继任者，预计将在未来几周对其继任者做出最终决定。

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