新官上任，谷歌云会变得更好么？

谷歌云CEO Diane Greene已经辞职，并由在甲骨文任职20多年的产品负责人Thomas Kurian取代。Kurian对甲骨文的云业务、数据库、中间件和应用软件有超过20年的工作经验，将帮助谷歌获得战略优势，并赢得部分甲骨文客户。而原谷歌云的AI和机器学习人才也将由Kurian融入各个层面的业务中，下文是具体分析：

资料来源：华盛证券

事件背景

长期来看，虽然目前亚马逊是公共云计算的领头羊，但大多数企业都有还没有搬到云端，所以该行业仍处于早期阶段。目前，云计算市场的主要领导者是亚马逊的AWS、微软以及谷歌云平台，具体见下图：

资料来源：statista，华盛证券

和亚马逊的AWS一样，初期谷歌云平台以提供普通服务为主。但Greene在三年前掌舵谷歌云之后实行差异化战略，并成功将企业客户由个位数提升至超过300个。

此外Greene还在服务中预装谷歌领先的人工智能、机器学习和物联网技术，并在Cloud ML和Cloud IoT团队下实现产品化。同时，她还建立在健康、金融服务、零售、游戏和媒体、能源和制造以及运输等领域的行业垂直市场。

那为什么Greene会辞职？首先，Greene在谷歌的原因是后者收购她的创业公司bebop，并承诺入职两年，截止11月20日已入职三年。其次，Greene此后更倾向于从事慈善类的职业。

值得注意的是，Greene还将于11月26日至2019年1月与她的继任者 Kurian合作，并将继续担任谷歌母公司Alphabet的董事会成员。

所以，此次人事变动并非是由于执行不力或者管理层冲突导致。

展望未来

Kurian能为谷歌带来Greene没有的经验，包括构建云、中间件产品、应用程序，以及C端的销售经验。不仅如此，作为甲骨文的首席产品官，Kurian多年来一直在与各公司的CEO和CIO（首席信息官）打交道，并清楚他们的担忧，同时依靠谷歌还能满足他们在甲骨文无法解决的需求。

同时，Kurian是杰出的经理和IT培养者，他甲骨文团队有上超过35000名工程师，他知道如何创建和协调企业客户付费产品的开发。

最后，Kurian还清楚知道竞争对手——甲骨文云服务的每个细节和弱点。

甲骨文客户有了新选择

目前在云服务领域，很多企业只有甲骨文一种上，所以Kurian上任后可以说服C端客户过渡到谷歌云平台，同时可以直接从甲骨文招募架构师和工程师。《财富》杂志称，谷歌是世界上最好的技术专家公司，也是世界上最好的工作场所，所以将对甲骨文的人才形成一定吸引力。

IBM，即使收购红帽，也不足以成为竞争对手

近期IBM宣布，通过收购红帽公司，IBM将成为无可争议的混合云领导者，但部分人士对这一点提出质疑。混合云的主要特点是，可以在云和数据中心之间以及云和云之间移动。

而在混合云方面，谷歌可以通过StackDriver、 Apigee、混合基础设施、混合应用、混合管理、 Kubernetes引擎等工具等多种方式的结合解决问题。新官Kurian唯一要做的可能只剩下培训谷歌云的销售团队如何向C端客户解释这一方案。

同时，由于IBM收购红帽公司的交易至少在明年晚些时候完成，所以谷歌仍然有足够的时间来提升。

人事调整后，谷歌值得买入么？

由于最近发生的科技股抛售，笔者认为谷歌存在一定程度的低估。

根据Gartner的数据，除谷歌其他高利润业务之外，公共云的机会很大，预计2019年全球市场将增长17.3％，达到2062亿美元，高于2018年的1758亿美元。整体市场的高速增长在未来几年内持续。

而Kurian的上任后，不仅将让谷歌云平台在云计算获得一部分市场份额，还会帮助公司从甲骨文抢夺部分对安全性要求较高的客户。

需要因此卖出甲骨文和IBM么？

笔者认为，对于因看好云服务销售增长而持两家股票的投资者，因为此次人事调整对谷歌的利好，这两支股票的投机性变高。所以笔者倾向于卖出这两支股票。

结语

此次谷歌云的人事变动并非是管理层的冲突，所以对谷歌云业务几乎没有产生负面影响。相反的是，谷歌云CEO的继任者在C端市场积累了丰富的经验，有助于公司C端服务的提高，并能从老东家甲骨文抢夺一部分用户。所以笔者认为此次人事变动对于谷歌来说是利好，而持有甲骨文和IBM的投机性正在变高。

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