随着使用量的增加，一些美国雇主将在2027年取消对GLP-1肥胖药物的覆盖范围

阿米娜·尼亚斯

纽约，6月11日（路透社）--随着越来越多的人服用这些药物，一些雇主计划明年取消对用于减肥的GL-1药物的覆盖范围，抵消了诺和诺德的NOVOb.CO Wegovy和礼来公司的LLY.N Zepbound和Foundayo的降价带来的一些节省。

根据大型雇主政策研究组织健康业务小组的数据，目前约有10%购买用于减肥的GL-1药物的雇主表示，他们计划在2027年停止使用这些药物。

福利咨询公司美世（Mercer）的第二项调查显示，5%的大型雇主（其定义为雇用500人以上）计划在2027年取消这些药物的覆盖范围。

美世表示，44%拥有500名以上员工的公司承保治疗肥胖的药物。健康业务集团的数据显示，2026年67%的大型雇主涵盖了普洛斯-1。

据路透社本月首次报道，健康保险公司Thomna CI.N从7月起停止为其员工提供减肥治疗，称他们可以在其他地方购买这些药物。

受与特朗普政府就其网站TrumpRx. gov达成的协议的推动，Novo和Lilly的新减肥药物以及注射剂可以通过制药商自己的网站以折扣价购买。

1月份，Novo推出了Wegovy药丸，Lilly于4月份开始销售Foundayo药丸，两种药丸的起价均约为每月149美元。

买方健康业务集团的董事劳伦·雷姆斯佩彻（Lauren Remspecher）表示，许多雇主仍然担心，他们在与药房福利经理（为大公司和健康计划谈判价格的行业中间商）的交易中没有看到与直接购买并支付现金的客户相同的节省。

雷姆斯佩彻说：“直接面向消费者和一些政府谈判定价更加透明的一个好处是，现在雇主可以看到他们多付了多少钱以及哪里有改进的机会。”

药丸需求增加

五位行业专家表示，由于口服选择，今年对这些药物的需求有所增加，吸引了以前从未尝试过GLP-1的人，这导致雇主成本居高不下。

几位行业专家表示，与其他治疗方法相比，雇主看到人们长期使用GLP-1，并且有资格使用该药物的人数越来越多。

Foundayo和Wegovy的体重分别减轻了11%和14%，比注射药物减轻了11%和14%，但对于害怕针头的患者来说更可取。

医疗保健咨询公司Segal的药房实践负责人路易斯·佐洛（Louis Zollo）表示：“尽管我们看到单位成本下降，但患者人数仍在继续增长。”

福利咨询公司怡安（Aon）观察到注射剂客户转向口服版本，以及新的GLP-1患者选择了这些药丸。怡安表示，预计明年的GLP-1覆盖范围也将减少。

摩根大通旗下医疗保健部门摩根健康（Morgan Health）首席执行官丹·门德尔森（Dan Mendelson）表示，这些药物将降低今年个人治疗的成本。

“但每年市场都会增长，”他说。“将会有更多的人服用这些药物，因此总体而言，这仍然是雇主的主要成本驱动因素。"

（Amina Niasse报道; Caroline Humer和Bill Berkrot编辑）

（（amina. thomsonreuters.com;）