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2026-11-06 10:22
運營商財經網 實習生 齊宏瑩/文
三個月前,小鵬汽車董事長在8月業績會上宣佈:「在2027年實現無安全員的載客運營。」但今后這種説法可能要謹慎了,這是因為近日國家提出了「穩慎把握人工智能在勞動密集型行業應用的範圍、力度、節奏,儘可能減少對從業人員的衝擊」。
在國內佈局自動駕駛的企業當中,小鵬汽車對去安全員、崗位替代的落地節奏表述得很明確。何小鵬在業績會上介紹,搭載第二代VLA的前裝量產Robotaxi,已經在廣州落地測試,累計完成超2000次內測訂單,目標在2027年實現無安全員的載客運營。
同時,在人員投入層面,小鵬 2026 年的擴招計劃偏向技術研發端,計劃擴招至8000人,新增崗位主要集中在AI大模型、自動駕駛算法方向,招聘佈局中沒有專門面向被替代駕駛員、安全員群體設立的技能轉型崗位。Robotaxi配套安全員大多熟悉車輛駕駛,但缺少AI算法、系統運維等技術崗位的基礎能力,二者技能門檻差距明顯,直接轉崗難度很高。
無人駕駛就是不要司機,不要安全員,自然就會減少從業人員,但這是國家不希望看到的。
近日,國辦相關文件強調「穩慎把握」AI應用節奏,並要求對從業人員提供「緩衝期」和轉崗支持。但小鵬汽車的目標是在不到一年內完全取消安全員崗位,目前公開披露信息來看,小鵬尚未對外公佈針對安全員群體的相關安排。
小鵬汽車研發自動駕駛技術、無人駕駛技術沒有錯,可站在全球技術的制高點,但這種技術適合在國外使用,而不適合在勞動力密集的中國使用。
(責任編輯:楊丹丹)