財報速睇 | Alight 2026財年Q3營收5.00億美元，同比下降6.2%；歸母淨利潤虧損0.51億美元，同比虧損縮窄95.2%

華盛資訊11月4日訊，Alight公佈2026財年Q3業績，公司Q3營收5.00億美元，同比下降6.2%，歸母淨利潤虧損0.51億美元，同比虧損縮窄95.2%。

一、財務數據表格（單位：美元）

二、財務數據分析

1、業績亮點：

① 歸母淨利潤虧損大幅改善，本季度虧損為0.51億美元，較去年同期的10.67億美元虧損大幅縮窄95.2%，主要得益於本季度未發生非現金商譽減值費用（去年同期高達13.38億美元）。

② 持續經營業務營業虧損顯著收窄，本季度虧損0.61億美元，較去年同期的13.22億美元虧損減少95.4%，原因是總運營費用從去年同期的15.00億美元大幅下降86.9%至1.96億美元。

③ 核心僱主解決方案分部下的項目業務在前三季度表現亮眼，實現收入1.18億美元，較去年同期的1.08億美元同比增長9.3%，部分抵消了經常性業務收入下滑的影響。

④ 技術服務成本實現有效控制，本季度僱主解決方案分部的技術服務成本為0.65億美元，較去年同期的0.76億美元同比下降14.5%，主要受生產力提升計劃帶來的成本節約及應用開發支出優化推動。

⑤ 税收應收款協議（TRA）公允價值變動帶來顯著正向收益，前三季度錄得收益0.80億美元，較去年同期的0.34億美元大幅增長135.3%，主要受税項屬性使用時間假設變更及折現率變動推動。

2、業績不足：

① 總營業收入出現下滑，本季度營收為5.00億美元，較去年同期的5.33億美元同比下降6.2%，主要原因是受過往年度客户流失及預訂量減少導致淨商業活動（Net Commercial Activity）下降。

② 核心僱主解決方案的經常性業務收入承壓，本季度錄得4.58億美元，較去年同期的4.89億美元同比下降6.3%，這同樣歸因於淨商業活動的減少。

③ 盈利能力指標有所回落，本季度毛利為1.35億美元，同比下降24.2%，毛利率從去年同期的33.4%下降至27.0%，主要受營業收入減少以及薪酬費用上升的雙重拖累。

④ 銷售、一般及行政費用（SG&A）大幅攀升，本季度達到1.22億美元，較去年同期的0.87億美元同比增長40.2%，原因是遣散費及其他重組成本增加、薪酬費用上升以及債務再融資相關的專業費用增加。

⑤ 經調整EBITDA及現金流表現走弱，本季度持續經營業務經調整EBITDA同比下降37.7%至0.86億美元；同時，受毛利下降影響，前三季度非GAAP自由現金流同比減少28.5%至1.08億美元。

三、公司業務回顧

Alight: 我們是一家技術賦能型服務公司，致力於向全球眾多規模最大、最複雜的組織提供人力資本管理解決方案。在2026年第三季度，我們繼續專注於核心的僱主解決方案（Employer Solutions）業務，通過直觀的雲端員工敬業度平臺Alight Worklife®提供綜合福利管理、醫療保健導航、財務健康和退休醫療等服務。本季度我們實現總營收5.00億美元，同比下降6.2%，其中經常性收入為4.58億美元，項目收入為0.42億美元，營收下滑主要是受到過往年度客户流失和預訂量減少導致的淨商業活動減少的影響。為進一步優化2024年7月剝離業務后的運營，我們持續推進剝離后計劃（PSP），通過簡化運營模式、合理化技術支出以及擴大人工智能和自動化的應用來提升生產力。得益於本季度未發生商譽減值，我們的歸母淨虧損從去年同期的10.67億美元大幅收窄至0.51億美元。

四、回購情況

2022年8月1日，公司董事會授權了一項股票回購計劃，該計劃無到期日。2026年6月30日生效的20合1反向股票分割並未影響該計劃下剩余的股票回購授權總金額。在截至2026年9月30日的三個月和九個月內，公司未回購任何A類普通股。截至2026年9月30日，授權回購的剩余總金額為2.16億美元。

五、分紅及股息安排

2026年2月19日，公司宣佈取消其A類普通股（每股面值0.0001美元）的現金股息，轉而採取其他資本配置活動，包括在視市場和其他條件而定的情況下，降低資產負債表槓桿率以及繼續執行股票回購計劃。

六、重要提示

1、法律訴訟與爭議：2026年3月及第二季度，公司及前高管在伊利諾伊州北區聯邦地區法院遭遇證券集體訴訟及三起股東衍生訴訟，原告指控公司就增長潛力、業務計劃執行力及近期股息計劃可持續性等作出虛假陳述；此外，就2026年税收應收款協議（TRA）付款計算方法，TRA代表方於2026年10月聲稱公司可能需在已支付的1.36億美元無爭議金額之外額外支付約0.65億美元及利息，公司對此強烈抗辯。

2、重大重組與后續收購：公司延長了剝離后計劃（PSP）的期限，預計到2026財年末基本完成，税前重組總成本預計約為1.15億美元，完成后預計每年可節省高達0.90億美元；此外，公司於2026年10月1日完成了對私營公司Abett Inc.的100%股權收購，以增強福利智能能力。

七、公司業務展望及下季度業績數據預期

Alight: 我們將繼續執行剝離后計劃（PSP），預計該計劃將在2026財年末基本完成，並在完成后實現每年高達0.90億美元的成本節約。然而，我們繼續經歷過往年度客户流失和預訂量減少所帶來的影響，這已經影響了我們的收入增長，並預計在2026財年剩余時間和2027財年將繼續對收入增長產生影響。我們將繼續密切監控並主動管理流動性狀況，憑藉現有的現金及現金等價物、經營活動現金流以及循環信貸額度，我們相信足以滿足可預見未來的流動性需求。此外，隨着2026年10月1日完成對Abett Inc.的收購，我們將進一步增強公司的福利智能能力。

八、公司簡介

Alight, Inc. 是一家技術賦能型服務公司，致力於為全球眾多規模最大、最複雜的組織提供人力資本管理解決方案，涵蓋健康、財富和休假等員工福利解決方案的實施與管理。公司通過其直觀的雲端員工敬業度平臺 Alight Worklife® 及移動應用程序，全年為員工及其家庭成員提供數字化服務支持。公司目前通過單一報告分部「僱主解決方案（Employer Solutions）」運營，核心業務包括綜合福利管理、醫療保健導航、財務健康、休假管理和退休人員醫療保健。Alight 利用跨越多重交互的數據、分析和人工智能（AI）提供可操作的洞察，旨在成為卓越的員工體驗合作伙伴，幫助僱主應對人事和業務挑戰，改善員工體驗、降低運營成本並提高生產力和留存率。

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