以長期主義踐行可持續發展 | 果下科技榮膺「ESG先鋒獎」

2026年10月30日，財聯社2026 ESG可持續發展價值生態論壇暨北京大學國家發展研究院商學共創日在北京舉行，現場揭曉「致遠獎」獲獎名單。果下科技（02655.HK）憑藉體系化的ESG治理佈局、持續的技術創新投入與全球社會責任實踐，榮獲「2026財聯社致遠獎・ESG先鋒獎」。

財聯社致遠獎，致力於發掘可持續發展領域標杆企業，表彰兼顧商業成長與社會價值、具備行業示範效應的主體。此次獲獎，不僅是對果下科技ESG治理水平的認可，更是對公司踐行「數字能源生態聚合商」戰略、推動全球綠色低碳轉型的充分肯定。

完善治理架構，錨定雙碳目標

治理先行，目標引領。果下科技搭建「董事會及審計委員會—ESG管理小組—ESG工作小組」三級ESG治理架構，將可持續發展要求內嵌至企業經營全流程。公司完成21項ESG實質性議題識別，系統性開展氣候風險識別與情景研判，並將風險預防與應急管理全面納入日常運營。

基於對行業與環境發展的綜合考量，公司明確規劃階段性碳中和路線：2032年實現運營碳中和、2042年推動供應鏈實現碳中和、2050年致力引領供應鏈邁向淨零。

堅持科技向善，賦能產業升級

科技創新是果下科技踐行ESG的核心驅動力。作為以「AI+」儲能為核心戰略的數字能源生態聚合商，公司依託自研「果下星漢」AI垂直大模型，打造Safe ESS、HANCHU iESS核心平臺，Safe ESS平臺獲評「2026「北極星」綠色微電網優秀案例」；通過技術攻關與產學研合作，將前沿AI技術轉化為綠色新質生產力，助力儲能產業提質升級。

Safe ESS平臺獲「2026「北極星」綠色微電網優秀案例」

打造綠色供應鏈，堅守以人為本

果下科技將ESG評價前置至供應商准入環節，推動上下游協同綠色升級，目前超 80% 供應商達標，產品實際供貨合格率達99.83%，兼顧供應鏈合規、綠色與品質穩定。

在內部人才建設方面，公司落實平等就業、同工同酬，着力構建多元公平的職場環境；同時重視員工成長發展，實現員工培訓覆蓋率 100%，搭建包容共進的人才發展體系，夯實可持續發展的內生動力。

點亮萬家燈火，踐行全球社會責任

在實現自身發展的同時，果下科技始終將社會責任融入全球化運營。公司海外品牌漢儲（HANCHU ESS）在贊比亞實施公益捐贈，向當地慈善機構交付家庭儲能設備，助力保障基礎電力供給，並收到受贈慈善機構發來的感謝信，這份認可彰顯公司的 ESG 實踐成效與品牌温度。

以儲能微光點亮社區角落，讓每一度電帶去長久温暖，詮釋「星漢燦爛，儲萬家燈火通明」的品牌初心。

慈善機構感謝信

面向未來，果下科技將錨定「數字能源生態聚合商」定位，踐行長期主義，持續推動儲能技術與新型電力系統的深度融合。我們將持續深化ESG落地，與全球合作伙伴攜手，共建開放創新的能源生態，共繪智能低碳、共生共贏的綠色藍圖。

(果下科技 動態寶)