山東能源新礦內蒙古能源：黨建引領聚合力 群團協同築安瀾

齊魯網·閃電新聞10月26日訊 山東能源新礦內蒙古能源深入踐行「黨建+」融合模式，以黨建為軸心，統籌女工協管、群眾監督、青年崗哨等群團力量，打破壁壘、下沉一線，構建起「全員參與、全域覆蓋、全程閉環」的安全服務新格局，以「黨建紅」引領「安全綠」，為企業高質量發展築牢根基。

柔性宣教潤心，擰緊思想「安全閥」

「煤礦五大自然災害是什麼？」

「這個我知道，包括水、火、瓦斯、煤塵、頂板。」

「回答正確，送上獎品一份。」這是新上海一號女工協管員開展「安全知識」有獎問答活動的現場。

新上海一號摒棄傳統説教，依託女工協管隊伍，將人文關懷與安全宣教有機融合。通過有獎競答、警示教育、家書誦讀等互動形式，讓安全知識入腦入心；同步開展親情幫教、安全家訪等活動，打通職工「急難愁盼」與安全教育的雙向通道，在温情中強化行爲規範，在共鳴中厚植安全自覺。

新上海一號女工協管員曹茜介紹：「我們每月開展親情宣教活動，讓女工協管員成為安全知識的‘快遞員’、職工的‘知心人’，真正把組織的關懷送到一線。」

群監嚴管亮劍，織密現場「防護網」

「以前覺得監督是找茬，現在明白群監員查隱患是在保護我們。上次他們及時發現皮帶跑偏隱患，避免事故擴大，大家都服氣了。」魯新煤礦機電工區馬森指着整改后的設備説。

魯新煤礦發揮群監員「一線哨兵」作用，推行「巡查+抽查」立體監督機制，聚焦設備、環境、操作、標識等關鍵環節，實施「即查即改—限期督辦—動態複查」閉環管理。依託雙重預防機制，實現隱患動態清零、風險全程受控，並將監督與宣教相結合，引導職工反違章、強技能，築牢班組聯保防線。

「群監員是黨組織在班組的‘安全眼’，我們通過‘黨員帶群監、群監帶全員’的責任鏈條管理，讓每名職工都成為安全的守護者。」新礦內蒙古能源安全監察部李明振介紹。

青崗賦能顯擔當，激活一線「生力軍」

「作為一名青安崗員，發現問題、解決問題就是我的責任。這次我們小組查出的隱患，能立查立改的絕不過夜，整改后工友們的規範操作意識明顯提高了。」長城六礦團委書記王強介紹説。

長城六礦堅持黨建帶團建，組織青安崗員紮根現場，開展拉網式專項排查，重點盯防「四薄」管理、持證上崗、設備運行等薄弱環節。本次行動共排查隱患6項，現場整改4項，其余限期督辦、專人跟蹤，確保閉環無死角。青年先鋒以實干履職，為安全生產注入青春硬核力量。

新礦內蒙古能源黨群工作部副部長李健介紹：「我們建立了‘青崗查隱患、支部抓督辦、黨員帶整改’三級聯動機制，讓團旗緊跟黨旗飄揚在安全最前沿。」

下一步，新礦內蒙古能源將持續深耕「黨建+」融合路徑，整合群團資源，創新服務載體，將宣教、管控、幫扶貫穿安全生產全過程，打通服務職工「最后一公里」，為企業穩健前行注入紅色動能。

閃電新聞記者 唐福晨 通訊員 亓永麗 報道