UPS制定假期招聘計劃，為託運人推出新功能

聯合包裹服務公司（UPS）宣佈，這家包裹遞送巨頭正在全國數百個地點僱用10萬名季節性員工，以應對假期遞送高峰期。該公司指出，它將提供有競爭力的薪資、適合不同時間表的靈活輪班以及獲得永久工作的途徑。

UPS（UPS）今年的假日運輸計劃重點關注更精確的跟蹤、更強的包裹安全性、靈活的交付和退貨選項以及更高的自動化。一個關鍵功能是基於RFID的跟蹤，當包裹通過UPS（UPS）網絡移動時，它可以為客户提供更準確、實時的信息。值得注意的是，UPS（UPS）預計到2026年底將交付超過4B個支持RFID的包裹。

UPS（UPS）還為符合條件的貨件推出了受保護的送貨計劃。該服務要求收件人在寄出包裹之前向司機提供個人識別碼，從而增加了高價值購買和敏感遞送的安全性。客户還將獲得新的提貨安排功能和警報，可提供提貨狀態的更新。對於送貨和退貨，UPS（UPS）提供優質的空中和地面服務，而Roadie則提供當地當天和大型送貨。UPS和Happy Returns將為企業和購物者提供端到端退貨選項。