美國9月新增2.9萬個就業崗位，勞動力市場降温

專題：美國9月勞動力市場走弱，僅新增2.9萬非農崗位

失業率小幅升至 4.2%

　　美國經濟 9 月新增就業崗位 2.9 萬個，不及市場預期。通脹高企、移民政策收緊等因素正在給勞動力市場部分領域帶來壓力。

　　美國勞工部周五發佈報告顯示，失業率小幅升至 4.2%。

　　此前預測認為 9 月新增就業約 8.4 萬個。對比新冠疫情過后就業市場的火熱行情，當下勞動力市場整體平穩，但增長乏力。近幾個月就業數據起伏不定，一些突發事件（例如海地籍勞工失去受保護身份而大規模失業）擾動非農就業數據。

　　求職平臺 ZipRecruiter 勞動力經濟學家妮可・巴紹表示：「今年勞動力市場大概率會出現更多波動。影響勞動者流動和企業招聘預期的因素紛繁複雜，而且這些因素的變化速度極快。」

　　薪資增速放緩成為一個日益凸顯的隱憂。9 月平均時薪達到 37.81 美元，同比上漲 3%，該增速跑輸通脹。數月以來物價持續上漲，很大程度源於特朗普政府對伊朗開戰推高汽油價格。

　　醫療、建築以及製造業實現崗位增長；其余多數行業崗位幾乎零增長甚至出現崗位流失，白領行業也未能倖免。

　　這份數據反映出當下勞動力市場的特徵：裁員不多，但新增崗位供給不足。這對大學畢業生衝擊尤為明顯 —— 企業正在採用人工智能處理入門級工作任務，而畢業生正湧入就業市場。

　　除人工智能發展之外，多重因素交織給勞動力市場帶來不確定性：伊朗衝突推高油價、特朗普推動加徵關祱、收緊移民政策。這些經濟壓力也讓消費前景變得難以預判。作為美國經濟主要驅動力的消費者，面對生活必需品價格飆升，對經濟的感受愈發糟糕。

　　目前居民消費依舊保持韌性，但經濟學家表示，價籤衝擊（sticker shock）中國日報網．．．最終會迫使消費者縮減開支。此外，薪資增長疲軟的態勢預計將在今年延續，進一步加重家庭財務負擔。

　　巴紹稱：「薪資增速大概率會持續走弱。在職員工不願跳槽，保住現有崗位已經成為勞動者的首要選擇。因此企業缺乏漲薪壓力。中低收入家庭面臨的支付壓力會進一步加劇。」

　　為對抗高通脹，美聯儲已於 9 月加息，預計今秋至冬季勞動力市場會進一步降温。倘若繼續加息，2027 年就業市場增長將繼續承壓。

　　諮詢機構畢馬威首席經濟學家黛安・斯旺克在本周的經濟研報中寫道：「貨幣政策存在時滯效應澎湃新聞。通往物價穩定的道路佈滿坎坷；步入 2027 年，招聘就業是需要重點觀察的核心領域。」