Keep去年扭虧 但平均月活躍用户大降 董事長王寧有啥辦法？

運營商財經網實習生齊宏瑩/文

近期，Keep披露2026年中期業績報告，運營商財經網由此注意到Keep創始人、董事長兼CEO王寧。

王寧，1990年6月出生於北京。2010年，他考入北京信息科技大學計算機專業。大學期間，王寧擁有多份實習經歷，曾在新東方、猿題庫等公司實習。

2014年，即將大學畢業的王寧成功減重50斤，萌生了創業想法。同年9月，他創立了Keep；2015年2月4日，Keep App正式上線。

天眼查顯示，2015年至2016年，Keep連續獲得多輪融資，上線289天用户數突破1000萬。

2023年7月12日，Keep於香 港聯交所主板上市。 2025年初，王寧發佈全員信，宣佈公司進入「All in AI」新周期。

Keep在2025年實現營收16.37億元，非國際財務報告準則下經調整淨利潤2522萬元，實現首次年度盈利。

Keep的收入結構主要分為三部分：2025年，自有品牌運動產品銷售收入7.78億元，同比下降18.4%，佔總營收47.5%；線上會員及付費內容收入合計6.80億元，同比降低25.9%，佔比由2023年的46.6%回落至41.5%；廣告及其他收入約1.79億元，同比減少7.7%。

年報顯示，用戶數據方面，2025年Keep平均月活躍用户2177.2萬名，同比下降27.2%，814.9萬名用户流失，與2022年巔峰時期相比累計減少近1500萬名，甚至比2019年還要少。平均月度訂閲會員274.2萬名，同比減少13.3%，約合42.0萬名用户選擇停止為平臺內容付費。

據年報披露的Keep董監高薪酬數據，2025年度，王寧作為董事長，年度報酬為625.6萬元。與2024年相比，王寧的薪酬總額從459.3萬元增至625.6萬元，漲幅36.2%，但增長几乎全部來自股份支付——股份支付從254.8萬元增至448.1萬元，漲幅75.9%；而酌情花紅從50萬元直接降為0，工資僅漲6.1萬元。