特斯拉因加州種族歧視指控接受審判

特斯拉（TSLA）將面臨加州法院的指控，指控其弗里蒙特裝配廠的黑人工人受到廣泛的種族騷擾和不平等待遇，這加劇了一系列涉及這家電動汽車製造商的歧視案件。

加州民權部於2022年提起訴訟，指控工人遭遇種族誹謗和塗鴉，而特斯拉（TSLA）未能充分解決這一行為。該機構還指責該公司減少黑人員工的工資並限制他們獲得晉升的機會。

該案將於周一在奧克蘭由州高等法院法官彼得·博爾康（Peter Borkon）審理，訴訟程序定於10月30日結束。博爾孔將在法官審判中而不是陪審團中裁決此案。

特斯拉（TSLA）否認有不當行為，並表示不容忍歧視，並補充説已解僱被發現有不當行為的工人。

加州法律沒有對工作場所歧視的損害賠償設定上限，這意味着如果特斯拉（TSLA）被認定負有責任，可能面臨總計數百萬美元的損害賠償。

該機構的指控超出了騷擾，聲稱弗里蒙特工廠是種族隔離的，黑人工人集中在低收入，不太理想的職位。

特斯拉還面臨美國平等就業機會委員會的種族騷擾訴訟和數十起個人案件。在一個這樣的案件中，一名前弗里蒙特工人獲得了1.37億美元的陪審團裁決，后來被法官減少。

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