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有職位要求「要看顏值」「有很多尺度」「一對一陪伴,服務好可獲15000元報酬」,BOSS直聘發佈「假期求職安全提示」

2026-09-21 18:24

今天(9月21日)中午,BOSS直聘發佈「假期求職安全提示」稱,警惕旅遊崗位暗藏不當陪伴服務要求:

國慶假期臨近,部分求職者開始關注旅遊、服務類兼職機會。近期,BOSS直聘安全團隊在日常巡查和風險監測中發現,個別招聘者以「旅遊顧問」「導遊」等職位吸引求職者,但在后續溝通中改變實際工作內容,提出「多尺度陪玩」「一對一陪伴」等不當服務要求。

圍繞上述風險,BOSS直聘安全團隊梳理了以下三類典型案例,望各位求職者在尋找相關工作機會時,注意覈實崗位職責,如遇異常情況,請保留證據並及時向平臺舉報。

BOSS直聘提示求職者:

一、注意覈實實際工作內容是否與職位描述一致

正規旅遊顧問、導遊崗位通常有相對明確的崗位職責、服務對象和工作場景。如招聘方在溝通過程中臨時變更工作內容,或提出明顯與崗位無關的服務要求,如「一對一陪伴」等,應提高警惕。

二、警惕異常高薪待遇

如崗位同時出現高薪、無須經驗、工作內容模糊等情況,應進一步瞭解具體崗位職責和工作要求。

三、謹慎對待與崗位無關的異常要求

如招聘方過度關注外貌條件,要求提供私人生活照,或提出前往酒店、住宅等與正常招聘場景明顯不符的地點進行面試,應停止溝通並及時向平臺舉報。

求職者如遇異常要求,應立即停止溝通,保留聊天記錄、截圖等相關證據,通過平臺舉報入口進行反饋。

BOSS直聘App在職位、招聘者、舉報入口,也可通過以下通道反饋:

客服電話:400-065-5799

舉報郵箱:jubao@kanzhun.com

在線客服:BOSS直聘App-我的-我的客服

BOSS直聘稱,將持續加強對相關違規招聘行為的治理,同時提醒招聘方依法合規發佈職位信息,共同維護安全、有序的求職招聘環境。

風險及免責提示:以上內容僅代表作者的個人立場和觀點,不代表華盛的任何立場,華盛亦無法證實上述內容的真實性、準確性和原創性。投資者在做出任何投資決定前,應結合自身情況,考慮投資產品的風險。必要時,請諮詢專業投資顧問的意見。華盛不提供任何投資建議,對此亦不做任何承諾和保證。