普達特科技連續獲評Wind ESG A評級，綜合得分7.06

同壁財經訊，2026年9月19日，普達特科技有限公司（證券簡稱：普達特科技，代碼：0650.HK）Wind ESG評級維持A。同期，公司綜合得分為7.06分，高於半導體材料與設備行業均值6.65分。在半導體材料與設備行業56家公司中排名第26。

從綜合得分構成看，管理實踐部分和爭議事件部分分別為4.10分和2.96分。在管理實踐部分，環境、社會與治理維度得分分別為4.50、6.16和5.93。從行業比較看，環境和社會維度均高於行業平均水平，治理維度低於行業平均水平。社會維度得分最高。

相較上一期評級日，公司綜合得分下降0.64分。從綜合得分構成變化看，管理實踐部分下降0.60分，顯示管理實踐表現有所回落；爭議事件部分基本穩定。管理實踐內部三個維度均有所回落，其中環境維度降幅最大。

評級觀察

普達特科技有限公司主要從事太陽能電池及半導體加工設備的製造與銷售，同時涉足油氣、液化天然氣等資源的投資與運營。在泛半導體領域，公司聚焦太陽能電池製造設備及半導體加工設備的研發、生產與銷售，產品應用於光伏及集成電路製造環節；在油氣板塊，公司開展油氣、液化天然氣的投資、運營和加工業務。

在環境維度，公司已搭建從董事會監督到EHS委員會執行的氣候治理框架，並系統披露了覆蓋範圍一、二、三的温室氣體排放數據。報告期內，公司温室氣體排放總量為11,639.45噸二氧化碳當量，其中範圍一排放6,918.17噸，範圍二排放4,721.28噸，範圍三排放88.16噸。在減排實踐層面，公司通過收集原油伴生天然氣用於供熱發電、對油井實施間歇性抽油作業等措施降低能耗，全年能源消耗總量為5,301.17噸標準煤。公司已明確承諾對標中國「雙碳」路徑，但尚未設定具體的短期量化減排目標。此外，本次評估未提取到廢棄物議題的量化績效指標。

在社會維度，公司以HSE體系框架下的36項安全管理制度和6項應急預案構建了職業健康安全管理基礎，全年實現零工傷與零職業病。公司成立了以總經理為組長的安全組織領導機構，制定了30項崗位安全職責和52項崗位操作規程，職業病危害因素檢測結果合格率為100%。在研發創新領域，公司擁有研發人員77人，佔總員工數約25%，研發投入佔營業收入比例達42.98%，有效專利總數144件，並設有知識產權部門及專利獎勵管理辦法。員工總數為311人，培訓覆蓋率達90%，人均培訓時長9.5小時。不過，本次評估未提取到職業健康安全管理體系認證及安全生產投入等關鍵信息。

在治理維度，公司董事會出席率達100%，審計委員會召集人為會計專業人士，且委員會成員中無高管任職。董事會由8名成員構成，獨立董事佔比37.5%，其中任期超過6年的獨董佔比66.67%。公司CEO同時擔任董事長，薪酬委員會成員與高管存在重合。董事會定期接受包含氣候變化主題在內的ESG匯報與培訓，公司亦制定了《反腐敗管理規定》和《廉潔和舉報管理制度》。當前，本次評估未提取到ESG治理架構、ESG表現與高管薪酬掛鉤等落地機制的相關信息。

內容由AI於2026年09月19日生成，請覈查重要信息。