慕思、皇朝、友邦、富安娜等多個家居企業副總裁離職

「金九銀十」本是家居建材的傳統旺季，但2026年8月以來，行業等來的不是訂單回暖，而是一連串高管變動公告：富安娜、友邦吊頂、慕思股份、皇朝家居等密集發佈人事變動信息，董事長、總經理、財務總監、董事會祕書輪番洗牌。

富安娜：副總經理兼董事會祕書李艷辭職

9月14日，富安娜公告，李艷因個人規劃原因申請辭去公司副總經理、董事會祕書職務，辭職后不再在公司及子公司擔任任何職務。截至公告日，李艷直接持有公司股份45,000股，另持有第六期限制性股票激勵計劃預留部分已授予但尚未解除限售的限制性股票60,000股，並通過2025年員工持股計劃間接持有公司股份200,000股。在新任董事會祕書正式就任前，暫由公司董事長、總經理林國芳代行董事會祕書職責。

友邦吊頂：副總經理胡江辭職

9月14日，友邦吊頂公告，胡江因個人原因辭去公司副總經理以及在公司的其他一切職務，辭職后不再擔任公司及子公司任何職務。截至公告日，胡江未持有公司股份，不存在應履行而未履行的承諾事項。公司表示已對其負責的工作作出妥善安排，辭職不會對正常經營產生影響。

慕思股份：完成董事會換屆，創始人王炳坤重新兼任總經理

9月3日，慕思股份完成第三屆董事會換屆。王炳坤當選董事長，同時兼任總經理；姚吉慶擔任副董事長、副總經理；盛艷、鄧永輝出任副總經理，鄧永輝同時兼任財務總監；楊娜娜為董事會祕書；莫敏強任內審負責人；李光利擔任證券事務代表，新一屆董事、高管任期三年。此次換屆是牀墊行業本月關注度較高的人事調整，創始人重回經營一線。

皇朝家居：兩名聯席公司祕書同日辭任

8月27日，皇朝家居公告，鍾裕華辭任聯席公司祕書，鄭程傑辭任聯席公司祕書、授權代表及法律程序文件代理人，均自2026年8月27日起生效。趙曉晴及林芊希獲委任為聯席公司祕書，林芊希同時獲委任為授權代表及法律程序文件代理人。

家居建材高管為何頻現「換帥潮」？

家居建材行業高管為什麼頻現換帥熱潮？背后邏輯分三層。

第一層是常規更替：到期換屆、到齡退休，公司治理本來就有節奏。

第二層是合規與資本訴求：ST公司保殼、國資入主、控制權變更后，董事會和關鍵崗位必須重新排座次，董祕、財務總監這類角色首當其衝。皇朝家居

第三層最關鍵的——地產深度調整后，新房交付和工程單退潮，終端消費疲軟、價格戰卷利潤，原來那套「擴渠道、衝規模、吃地產紅利」的打法不靈了。企業換人，本質是想換腦子：創始人回一線，是要把戰略主動權攥回自己手里；引入複合背景高管，是要補數字化、整裝、存量翻新、資本運作的課。

慕思「老帥迴歸+班底延續」是穩軍心，富安娜、友邦則是「關鍵崗真空」則要儘快補位，否則資本市場會引起波動。

對家居建材企業來説，這一輪高管換血，是行業出清期的標準動作：舊周期的管理者退場，新周期的組織能力還沒長齊。平穩交接的公司，有機會在存量市場里把效率做出來。

家居行業的冬天不是從辭職公告開始的，但辭呈疊在一起，顯得這個冬天更為的寒冷，尤其是放在這個金九銀十的時間節點，沒有等來行業的旺季，收到的卻是更多家居企業的換帥熱潮。