六福集團ESG最新評級為BBB，綜合得分6.96，在紡織服裝Ⅲ行業中位列前25%

　　同壁財經訊，2026年9月15日，六福集團(國際)有限公司（證券簡稱：六福集團，代碼：0590.HK）ESG最新評級為BBB，上一期評級為A。同期，公司綜合得分為6.96分，高於紡織服裝Ⅲ行業均值6.06分。在紡織服裝Ⅲ行業222家公司中排名第40，位於行業前25%。

　　從綜合得分構成看，管理實踐部分和爭議事件部分分別為3.96分和3.00分。在管理實踐部分，環境、社會與治理維度得分分別為5.66、5.42和6.08，均高於各自行業平均水平，其中治理維度得分最高。

　　相較上一期評級日，公司綜合得分下降0.32分。從綜合得分構成變化看，管理實踐部分下降0.32分，顯示管理實踐表現有所回落；爭議事件部分基本穩定。管理實踐內部三個維度均有所回落，其中環境維度降幅最大。

評級觀察

　　六福集團成立於1991年，是中國香港及中國內地主要的珠寶零售商之一。公司業務覆蓋黃鉑金首飾及各類珠寶產品的採購、設計、批發、商標授權與零售，旗下品牌店鋪遍佈中國香港、中國澳門、中國內地及新加坡、韓國、美國、加拿大、澳洲等全球多個市場，門店網絡規模約1,400間。

　　在環境維度，公司圍繞氣候議題建立了從董事會到可持續發展專責小組的治理架構，並配套設定了量化減排目標。董事會承擔氣候相關風險與機遇的最終監督責任，下設風險管理及可持續發展委員會按季度匯報，由管理層組成的專責小組負責具體措施的評估與實施。公司以2021財年為基準年，制定了2030財年範圍1及2温室氣體排放密度降低30%的短期目標，以及2050財年實現自身運營碳中和的長遠願景；報告期內，該排放密度已較基準年下降約44%。能源方面，公司同時設定了2030財年總能源密度降低20%的目標，並已完成5,700平方米太陽能光伏系統的擴建及電池儲能系統的引入。不過，可再生能源消耗量佔公司總能耗的比重僅約0.11%，能源結構的低碳轉型仍處於初期階段。

　　在社會維度，公司以《六福集團供應商營運風險守則》和質量管理體系為依託，建立了涵蓋准入、考覈與退出的供應鏈管理流程。該守則內容涉及氣候變化、員工人權及商業誠信，公司對供應商實施包含ESG評估在內的審批程序，並簽訂相關協議，對不合規者設有警告、整改乃至取消資格的退出機制。在產品端，位於南沙的珠寶加工廠已通過ISO 9001:2015質量管理體系認證，報告期內產品召回率為0%。公司亦披露從獲得金伯利進程認證的供應商採購鑽石，以確保鑽石為非衝突礦產。在人力方面，公司披露員工流失率為16.37%，女性員工佔比超過七成，但僱傭相關的更多維度信息仍有待補充。

　　在治理維度，董事會的獨立性與制衡機制呈現結構性特徵，同時ESG治理架構已延伸至執行層面。董事會獨立董事佔比為33.33%，其中任期超過9年的獨立董事佔比達75%，且公司首席執行官兼任董事長。在監督職能上，審計委員會與薪酬委員會的獨立董事佔比均達到100%。ESG治理方面，公司構建了從董事會至各部門的五層治理架構，由董事會承擔可持續發展策略的全部責任。值得留意的是，女性高管佔比達到75%，在多元化方面構成了一項可觀察的積極特徵。

　　內容由AI於2026年09月15日生成，請覈查重要信息。