奧的斯實施長期首席執行官繼任計劃

朱迪·馬克斯（Judy Marks）將於2027年辭去董事會主席、首席執行官和總裁職務

康涅狄格州法明頓九月2026年15日/美通社/ --全球領先的電梯和自動扶梯製造、安裝、服務和現代化公司奧的斯全球公司（紐約證券交易所代碼：奧的斯）今天宣佈，朱迪·馬克斯（Judy Marks）將在任命繼任者后退休，擔任董事長、首席執行官和總裁，預計將於2027年上半年任命。

奧的斯董事會已在斯賓塞·斯圖爾特（Spencer Stuart）的支持下啟動全面搜尋，以確定公司的下一任首席執行官。此次搜尋將考慮內部和外部候選人，並由獨立董事委員會監督。

馬克斯女士將繼續以目前的身份任職至2027年7月31日，如果她的繼任者提前任命，她將擔任公司高級顧問至2027年7月31日，以促進無縫過渡。

自近九年前加入奧的斯以來，馬克斯女士一直領導公司的價值創造戰略，包括在2020年4月COVID-19大流行爆發之際成功脱離聯合技術公司。在她的領導下，奧的斯提供了強勁的自由現金流，她領導公司將投資轉向利潤率更高、經常性收入的服務業務，創造了行業領先的利潤率。奧的斯還將其業內最大的一流服務組合增長了約25%，達到全球約250萬台。自成為獨立公司以來，奧的斯已向股東返還了84億美元的資本，其中包括34億美元的股息和50億美元的股票回購，並實現了77%的股東總回報率。

在馬克斯女士的領導下，奧的斯投資服務於日益增長的現代化機會，將人工智能嵌入關鍵系統中，並重組了現場運營，以更加以客户為中心。除了收購多家當地服務提供商外，該公司還收購了奧的斯在西班牙、日本、中國和印度的子公司的非控股股東權益。馬克斯女士的領導層還優先投資該公司全球72，000名員工，其中大部分是機械師和服務專業人員，並且在安全和服務方面擁有良好的記錄。

「擔任奧的斯全球公司的首席執行官是一種獨特的榮幸。我為我們的全球同事感到自豪，他們的奉獻精神確保了我們的客户和每天依賴我們的25億乘客能夠依靠奧的斯來保持世界的發展，」馬克斯女士説。「通過持續執行我們的價值創造戰略，奧的斯已處於有利地位，通過更加關注世界各地客户的服務和現代化需求、持續擴大我們的投資組合以及我們在基礎設施和流程改進方面的投資所提供的優勢來推動增長。在我領導奧的斯即將迎來十周年之際，我們將繼續採取果斷行動，推動卓越運營，加強奧的斯的競爭地位，併爲股東帶來可持續價值。"

奧的斯董事會獨立首席董事兼董事會繼任委員會主席克里斯托弗·J·科爾尼（Christopher J. Kearney）表示：「董事會正在執行其長期以來的首席執行官繼任計劃，我謹代表我們所有人感謝朱迪的領導和奉獻精神。」「朱迪在將奧的斯重塑為一家獨立公司、制定戰略並體現奧的斯絕對計劃（推動我們文化）、親自領導世界各地的關鍵客户關係並將奧的斯定位為全球城市交通領導者方面發揮了核心作用。董事會相信奧的斯擁有繼續為股東、客户和同事提供服務的基礎和動力。"

關於奧蒂斯為人們提供在一個更高、更快、更智能的世界中建立聯繫和發展的自由。作為電梯和自動扶梯製造、安裝、服務和現代化領域的全球領導者，我們每天運送25億人，並在全球維護約250萬客户單位，這是行業最大的服務組合。您會在世界上最具標誌性的建築、住宅和商業建築、交通樞紐以及人們移動的任何地方找到我們。奧的斯總部位於美國康涅狄格州，擁有72，000名員工，其中包括45，000名現場專業人員，所有人都致力於製造、安裝和維護產品，以滿足200多個國家和地區客户和乘客的多樣化需求。如需瞭解更多信息，請訪問www.otis.com並在LinkedIn、YouTube、Instagram和Facebook @ Otis ElevatorCo上關注我們。

警示聲明本新聞稿包括與預期運營業績、繼任時間和未來股東價值相關的聲明，這些聲明構成證券法下的「前瞻性聲明」。所有前瞻性陳述均涉及風險、不確定性和假設，可能導致實際結果、股息、股票回購或繼任時間與前瞻性陳述中明確或暗示的內容存在重大差異。對於這些陳述，奧的斯聲稱1995年美國私人證券訴訟改革法案所載前瞻性陳述的安全港受到保護。過去的業績無法對未來的業績、股息或股票回購提供保證，並且由於許多風險和不確定性，可能與過去有很大差異。風險和不確定性包括：（1）奧的斯及其業務在美國和全球運營的行業和市場的經濟狀況及其任何變化的影響，包括金融市場狀況、大宗商品價格、利率和外幣匯率波動、未來信貸的可用性以及可能影響此類可用性或成本的因素（包括更嚴格的信貸條件）、建築領域的終端市場需求水平、流行病健康問題、自然災害以及奧的斯客户和供應商的財務狀況;（2）與債務相關的風險;（3）新產品和服務開發和生產的挑戰;（4）招聘和留住關鍵人員的挑戰;（5）我們經營所在國的法律法規變化、政治狀況和地緣政治衝突以及其他超出我們控制範圍的因素的影響。上述因素列表並不詳盡，也不一定按重要性順序排列。有關可能導致實際結果與前瞻性陳述中所述結果不同的識別因素的更多信息，請參閱奧的斯不時向SEC提交或提供的10-K、10-Q和8-K表格報告。任何前瞻性陳述僅限於其做出之日，奧的斯沒有義務更新或修改此類陳述，無論是由於新信息、未來事件還是其他原因，適用法律要求的除外。

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來源：Otis Worldwide Corporation