天坤國際跨越「山海」：砥礪奮鬥姿態，讓教學工廠成為創新工場

（來源：中華工商時報）

轉自：中華工商時報

    7月20日，四川樂山悶熱的午后，記者見到天坤國際控股集團（簡稱「天坤國際」）黨委書記、總裁方毅。他坐在窗邊，白襯衫的袖口挽到小臂，面前的茶杯已經續了3次水。這位80后企業家，語速不快，但每句話都像釘子一樣紮實。説到動情處，他會不自覺地用手指敲兩下桌面；當記者問到當年那些艱難的選擇，他會短暫地頓一下，目光落在某處，彷彿那些畫面就在眼前。

    「我常跟團隊講，現在經濟環境不好？那正是我們的機會。」他端起茶杯又放下，「越是低迷，越要奮鬥。強者永遠在奮鬥，弱者才躺平。」説話時，他的眼神里有一種篤定——那是從簡陽農家、從廢品收購站的舊書堆里、從蘇州工廠流水線旁一路淬鍊出來的堅韌。

    當記者問起「有沒有想過放棄」時，他幾乎沒猶豫：「從業至今，從未有過一絲放棄的念頭。」方毅用近20年時間，把「產線」搬進校園，把中國職教模式帶向世界，讓藍領的夢想跨越山海。

    「讀書是眺望世界的唯一窗口，技能是安身立命的根本」

    1985年，方毅出生在四川簡陽一個普通農家，清貧的童年沒有擊垮他，反而磨礪出堅韌不拔的性格。母親是他人生中最重要的引路人。「干活不要怕苦不要怕累，力氣用完了還會長起來的」，母親這句朴素的話語貫穿了方毅的求學、創業全過程，成為他一生的人生信條。

    「對於像我這樣的農村孩子，讀書是眺望世界的唯一窗口，技能是安身立命的根本。」方毅説。在內江職業技術學院學習機械設計與製造期間，由於家境拮据，他常年穿梭於二手市場和廢品收購站淘書。廢品收購站的書更便宜，十幾塊錢幾斤。大學牀鋪上一半堆滿書籍、一半擺放被褥，被同學調侃為「收荒匠」。這些書，成為他眺望世界的窗口。2004年，年僅19歲的他加入了中國共產黨，「這為我將個人奮鬥融入時代發展奠定了人生底色」。

    2007年，作為「四川省優秀大學畢業生」，方毅背起兩個大包、幾十本書和幾件衣服，坐了20多個小時的綠皮火車奔赴蘇州。在蘇州大智資訊配件有限公司，他從基層招聘專員做起，每天6點起牀，7點帶員工集合、填資料、體檢，一天招幾百人，忙起來招上千人。他首創「招得來人、留得住人、用得好人」的系統招聘理念，構建起「車間—用人、HR—招人、基地—來人」循環體系，數年轉移安置就業超2萬人。

    正是在這段一線經歷中，一個場景讓方毅銘記至今：一名數控專業畢業生，因學校設備老舊，連企業的機牀都不會開，紅着眼眶離開。「這讓我意識到，職業教育的核心不是‘教不教’，而是‘怎麼教’——必須緊跟產業需求。」「職教不接產業，就是空轉。」這句話，方毅記了十幾年。從那時起，他就暗下決心：要讓職校學生學到企業真正用得上的本事。

    2010年，方毅踏上創業之路，成立了泰興九鼎企業管理諮詢服務公司，同年撬動巨騰國際3.6億美元的內江投資項目。2011年，他拿出全部積蓄入股天坤投資集團，回到闊別多年的四川，從零起步。

    「把產線搬進校園，讓教學工廠成為創新工場」

    返鄉創業初期，方毅開創了全新的商業併購模式，僅用兩個月完成首次併購，使天坤國際迅速成為西南地區藍領外包規模最大的企業。「所有的兼併購，我們不説收購，都説融入了更大的家庭。」方毅説，「我們問的是能給他們帶來什麼。」正是這種「收人心、並團隊、聚共識、賦增量」的併購邏輯，多年來天坤併購整合數十家企業，未出現業務虧損、團隊流失的情況。

    天坤國際成立於2008年，集職業教育投資、人力資源服務、企業管理諮詢於一體，擁有六大運營中心、百余家分支機構，是國內第一家致力於人力資源產業鏈深度開發的綜合性企業。

    天坤國際旗下教育集團以「教育科技驅動、產教融合創新」為核心，構建「公民辦互補、中高職並舉」的職業教育全產業鏈生態。截至目前，擁有直屬中等職業教育學校60余所，高等職業教育產業學院30余所，管理在籍學生規模超20萬人，與全國近1000家國際國內知名企業建立戰略伙伴關係。

    2012年，爲了談下第一家校企合作院校，方毅在四川內江的職教園區門口冒雨等了3天。校領導終於見了他，方毅只說了一句話：「學生畢業即就業，不達標，我賠學費。」他的誠意打動了校長。

    2025年9月，天坤國際旗下教育集團與吉利學院簽署全面戰略合作協議，在共建生源基地、中高本貫通培養、特色產業學院、產教融合基地等領域開展深度合作。2025年12月，來賓職業教育中心學校與天坤國際教育集團共建「天坤伯樂汽車產教融合基地」，定位為「教學工廠」與「創新工場」。走進基地，車間內一派忙碌景象，老師正俯身指導學生進行拆解操作，打破傳統課堂與企業車間的邊界。基地通過引入企業真實項目、技術標準及工藝流程，構建高度仿真的汽車維修、養護、改裝等實訓場景，讓學生在校園內即可體驗真實工作環境。

    方毅帶領團隊獨創「職前教育+實習就業+職后發展」終身服務模式，以及「定製化培養+結構化供應」人才方案，為超過60%的世界500強企業輸送高技能人才。天坤國際連續12年被評為「中國人力資源百強機構」。

    2026年新春開工第一周，方毅帶隊跑了6個川內市縣，推動「數字藍領」虛擬實訓艙下沉鄉村。在簡陽的產教融合示範基地，28歲的返鄉青年李磊正盯着虛擬實訓艙的屏幕操作，指尖在操作檯上快速點擊。屏幕里，五軸聯動機牀的仿真畫面與比亞迪成都工廠的產線一模一樣。「以前想學技術，得去蘇州。」李磊摘下耳機，笑着説，「現在家門口就有‘真家伙’。」方毅俯身查看他的操作記錄：「指令輸入再快0.5秒，就符合企業上崗標準了。」他拍了拍李磊的肩膀。「鄉村振興，缺的是技能人才。」方毅説，「實訓艙下沉，就是讓農村孩子在家門口學真本事。」截至目前，首批3套實訓艙已在川南兩縣完成調試，其余7套正陸續運往川東的鄉村職教點。

    「把中國職教模式帶向世界，要讓藍領站上世界舞臺」

    2014年，天坤核心團隊創立優藍國際，專注藍領終身服務的互聯網平臺。爲了推出「30秒技能視頻簡歷」，方毅帶着團隊跑遍10個工業園區，採訪上千名藍領工人。「線下招聘有壁壘，線上能打破。」他堅信。

    優藍國際涵蓋職業教育、人才招聘、僱員管理和市場服務四大板塊，為超4億藍領提供全生命周期服務。

    方毅曾扶持甘肅甘谷縣張氏兄弟做勞務輸出，幫他們打通企業用工通道。「甘谷沒什麼產業，唯一的優勢就是人多。但人多不去創收，反而是壓力。」他幫兄弟倆做了「甘谷縣勞務輸出基地」，掛上企業的牌子。如今，張氏兄弟之一的張維林成為甘肅省農村勞動力資源開發促進會會長，獲得國務院扶貧開發領導小組頒發的「全國脱貧攻堅獎創新獎」。

    2025年7月，優藍國際在納斯達克成功上市，成為首家在美股上市的藍領人才終身服務平臺。敲鍾那一刻，方毅手里緊緊攥着一枚刻着簡陽地圖的紀念章。「這不僅是一家企業的資本化成功，更意味着中國創新的藍領服務模式獲得了全球認可。」方毅説。

    從財務數據看，2025年上半年，優藍國際實現營收9.13億元，同比增長16.2%；經營利潤4580萬元，同比增長93.3%；淨利潤3770萬元，同比顯著增長超37倍。2025財年全年營收達18.54億元，同比增長16.94%。「2025年上半年對優藍國際來説是具有變革性的。我們成功在納斯達克上市，這一里程碑不僅為我們提供了增長資本，也提升了我們在全球舞臺上的知名度和信譽。」優藍國際CEO王雲雷公開表示。

    如今，優藍國際合作企業超1萬家，累計服務企業超5萬家，促成超百萬人次就業匹配。在國內擁有182個及海外7個分支網絡，服務覆蓋全國千城及海外十國。

    與此同時，天坤國際全力推進「職教出海」。集團在「一帶一路」沿線10余個國家設有海外分公司和技能培訓基地。越南職業技能培訓基地已穩定運轉，首批學員已入職中資企業。新春剛過，又有3家東南亞中資企業簽訂了人才培養協議。「一帶一路」上，職教正在成為橋樑。「今年，要讓中國職教經驗，賦能更多國家的產業發展。」方毅説。

    天坤國際正在從傳統人力資源服務向AI驅動、生態賦能的數字化轉型，已與銀河通用機器人合資成立優藍銀河科技，通過引入銀河通用全球領先的具身大模型，構建「教育鏈+技術鏈+產業鏈」閉環。

「企業發展了，不能忘根」

    「企業發展了，不能忘根。」方毅常把這句話掛在嘴邊。

    2020年疫情期間，他連夜啟動「藍領護航計劃」，優藍國際平臺為湖北企業輸送2.3萬名技能人才，為滯留工人提供免費線上培訓。新春復工以來，方毅已對接5家外地企業，這些項目落地后將為四川創造2000多個藍領崗位。

    作為川商總會副會長、青委會會長，方毅倡導青年企業家「真心互助、真槍實戰、真抓實干」的「三真」理念。2026年5月，他正式發佈「天府青年合夥人計劃」，以「傳承」為核心宗旨，傳承川商家國情懷與實干擔當精神。計劃聚焦青年成長需求，組建青年企業家導師團開展傳幫帶服務，開放企業實習實踐基地提供實戰平臺，搭建成長賦能與就業直通平臺打通校園到社會通道。首批「合夥人計劃」邀請了四川大學電氣工程學院、西南石油大學、西南民族大學等9所高校參與。「我們吃過創業的苦、走過成長的路，更懂青年在追夢路上的迷茫與渴望。扛起這份責任、反哺青年成長，不是選擇，而是我們這代青年川商的本分與初心。」方毅説。

    身兼集團黨委書記和總裁「一肩挑」，方毅始終堅持黨建引領企業發展。2024年7月，他當選爲中國青年企業家協會第十三屆常務理事。他還擔任四川省中華職教社助力鄉村振興委員會主任、省青聯經濟界別祕書長等多項社會職務。個人及企業累計捐贈物資超千萬元。

    天坤國際控股集團總資產近100億元，在全國280余個城市設有分支機構。「為百姓就業服務，為人才成長賦能」——這是天坤國際的初心，也是方毅一生不變的堅守。

    從簡陽出發到納斯達克敲鍾台，那枚刻着簡陽地圖的紀念章，那些從廢品收購站淘來的舊書，那個紅着眼眶離開的職校畢業生，都刻在他心里。樹高千丈不忘根，他把「產線」搬進校園，讓農村孩子在家門口學真本事；他把中國職教模式帶向世界，讓藍領的夢想跨越山海。

（圖1）天坤國際旗幟。

（圖2）天坤集團合夥人大會分享。

（圖3）企業投資項目考察交流。

（圖4）天坤集團線上就業服務團隊。

（圖5）川商青年2026強基計劃分享。