Waystar擴大行政領導層以加速創新和增長

任命延續了世界一流的技術專業知識和商業領導地位，以推進Waystar的自主收入周期願景

猶他州萊希和肯塔基州路易斯維爾，2026年8月25日/美通社/ --領先的醫療保健支付軟件提供商Waystar（納斯達克股票代碼：WAY）今天宣佈任命兩項高管領導層，旨在加速創新、客户採用和持久增長。

Amit Khanna將加入Waystar，擔任首席產品和技術官，帶來超過25年的企業技術經驗，最近在Salesforce領導醫療保健，以及構建和擴展創新醫療保健軟件的記錄。

託德·伍茲（Todd Woods）是Waystar的資深人士，他被任命為首席商務官，為Waystar的商業戰略和持續增長帶來了深厚的客户和市場專業知識。

Waystar首席執行官馬特·霍金斯（Matt Hawkins）表示：「收入周期正在進入一個全新的時代，智能技術將越來越多地協調複雜的工作流程並採取行動解決問題。」「Amit帶來了世界一流的技術領導地位和構建醫療保健組織信任的企業平臺的記錄。Todd對我們的客户、市場以及如何將創新轉化為增長擁有無與倫比的知識。他們共同加強了卓越的領導團隊，並使Waystar能夠更快地邁向未來的機遇。"

Khanna此前曾擔任Salesforce高級副總裁兼總經理，領導公司的全球醫療保健業務，並指導其人工智能戰略、產品方向和上市執行。任職期間，他領導了為醫療保健組織開發創新企業人工智能解決方案，其中包括Agentforce for Health。在加入Salesforce之前，Khanna曾在SAP和First Data擔任高級技術領導職務。

在新職位上，Khanna將領導Waystar的產品和技術戰略，該公司將繼續投資人工智能、自動化和平臺創新，併爲客户推進代理網絡的編排。

最近，伍茲領導了Waystar的流動、企業、渠道和業務發展增長。他在公司醫療保健領域的擴張中發揮了核心作用，目前為各個護理環境的超過100萬提供者提供服務，並建立支持公司持續增長的商業模式。

作為首席商務官，伍茲領導Waystar的商業戰略，加強客户關係，並擴大Waystar端到端平臺的影響力和採用率，重塑醫療保健收入周期。

這些任命將通過加速開發差異化的人工智能驅動解決方案並將創新轉化為更廣泛的客户採用和商業增長，加強Waystar針對其自主收入周期願景的執行力。

關於Waystar Waystar的關鍵任務軟件旨在簡化醫療保健支付，以便提供商可以優先考慮患者護理並優化其財務績效。Waystar為超過30，000名客户提供服務，代表超過100萬家不同的提供商，其中包括美國新聞最佳醫院名單上20家機構中的16家。Waystar的企業級平臺每年處理超過75億次醫療支付交易，其中包括超過2.4萬億美元的年度總索賠，涵蓋約60%的美國患者和三分之一的美國醫院出院。Waystar致力於改變醫療保健支付方式，使提供商能夠專注於最重要的事情：他們的患者和社區。在waystar.com發現前進的道路。

前瞻性陳述本新聞稿包含1995年《私人證券訴訟改革法案》含義內的前瞻性陳述。「預期」、「假設」、「相信」、「繼續」、「可能」、「估計」、「預期」、「意圖」、「可能」、「計劃」、「潛在」、「預測」、「項目」、「未來」、「將」、「尋求」、「可預見」這些詞語的負面版本或類似術語和短語旨在識別前瞻性陳述。這些聲明包括但不限於有關領導層更迭和組織重組的聲明、管理團隊新成員的預期貢獻、Waystar的產品戰略和創新路線圖、統一產品和技術功能的預期好處以及Waystar的增長戰略和戰略方向，包括其對自主收入周期的願景。前瞻性陳述基於Waystar當前的預期和假設，並受到已知和未知的風險和不確定性的影響，可能導致實際結果與明確或暗示的結果存在重大差異。這些風險包括Waystar最近的10-K表格年度報告及其隨后提交給美國證券交易委員會的文件中「風險因素」中描述的風險。前瞻性陳述僅限於本新聞稿發佈之日，Waystar沒有義務更新任何前瞻性陳述，無論是由於新信息、未來事件還是其他原因，除非法律要求。

媒體聯繫人Kristin Lee kristin. waystar.com

投資者聯繫愛德華·帕克investors@waystar.com

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來源Waystar