HireQuest數據顯示，製造業人員需求比疫情前水平高出三倍

儘管全國就業數據好壞參半，人員配備和招聘網絡不斷擴大的製造業業務表明，行業招聘仍然強勁

Goose Creek，SC，2026年8月18日/美通社/ --來自人員配置和招聘領導者HireQuest，Inc.的新數據（納斯達克股票代碼：HQI），表明對美國製造業工人的需求仍然明顯強於傳統勞動力報告所顯示的。

根據HireQuest第一季度和第二季度的報告：

這一增長正值標準普爾全球報告稱，2026年6月美國工廠的裁員接近2009年全球金融危機結束以來的最高水平。與此同時，供應管理協會（ISM）製造業指數報告稱，該行業正以2021年以來最快的速度增長，連續六個月擴張。

HireQuest將這種脱節視為招聘實踐發生根本性轉變的證據。雖然傳統的就業報告主要衡量永久工資增加，但隨着製造商越來越多地轉向臨時和臨時燙發的人員配備模式作為勞動力擴張策略，人力資源公司通常提前幾周甚至幾個月看到招聘需求。

HireQuest總裁兼首席執行官Rick Hermanns表示：「製造商停止招聘的説法與我們每天看到的情況根本不相符。」「製造商並沒有取消招聘，而是從根本上改變了他們的招聘方式。越來越多的公司正在使用臨時和臨時燙發人員配備，以在繼續擴大生產的同時保持靈活性。"

據HireQuest稱，當今的製造業招聘遠遠超出了入門級生產職位的範圍。該公司對以下領域的強勁需求：

許多這些需求旺盛的臨時任務轉化為永久就業，為長期製造業和熟練貿易職業創造了一條越來越常見的途徑。

HireQuest表示，雖然人工智能和自動化繼續改變工廠車間，但該技術正在增加（而不是取代）對能夠操作、維護和優化先進製造系統的熟練工人的需求。

赫爾曼斯説：「製造業仍然是該國中產階級就業機會的最大來源之一。」「對於希望建立長期職業生涯的工人來説，我們看到了巨大的機會。"

要了解有關製造業招聘現狀的更多信息，請查看首席執行官Rick Hermanns最近在《今日工業》中的署名「為美國製造業提供動力的隱藏招聘市場」。"

關於HireQuest

HireQuest是一家人員配置解決方案特許經營商，業務遍及美國和國際市場。該公司通過其主要部門-- HireQuest Direct、HireQuest Health、Snelling、TradeCorp和DriverQuest --為建築、輕工業、醫療保健、金融、製造業、酒店業、物流等廣泛行業提供臨時、直接僱用和合同勞動力解決方案。從按需人員配備到直接招聘，HireQuest的各個部門共同努力提供勞動力解決方案，幫助企業發展併爲我們服務的社區創造有意義的機會。欲瞭解更多信息，請訪問www.hirequest.com。

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來源：HireQuest