谷歌AI架構大調整，將如何影響皮查伊接班人佈局

　　正當優步、達達外賣、Shopify、迪士尼等一大批企業集中發佈二季度財報之際，周四谷歌突然拋出重磅人事消息：AI 領軍人物、Google DeepMind 首席執行官德米斯・哈薩比斯升任該 AI 部門主席，同時出任谷歌母公司 Alphabet 首席科學家。消息同步披露，DeepMind 多名高管（包括首席科學家傑夫・迪恩）將離職創辦新公司。部分市場觀點將這次人事震盪視作利空，谷歌股價應聲下跌 4%。

　　事實上，本次人事變動的實質影響有限。DeepMind 的日常運營原本就不由哈薩比斯負責，實權掌握在 DeepMind 首席技術官科萊・卡武庫奧盧手中，如今他正式接管 Google DeepMind。（想要了解卡武庫奧盧，可參閱我們一年前刊發的人物專訪。）與之相對，哈薩比斯是 DeepMind 對外標杆、兼具前瞻視野的頂尖科學家，未來他將繼續承擔這一角色 —— 別忘了，他還是諾貝爾獎得主。 而我的同事艾琳・吳瞭解到，谷歌內部普遍認為，即便員工依舊十分敬重傑夫・迪恩，他在 Gemini 大模型項目中的核心話語權早已下降。

　　這場人事調整真正值得探討的核心問題：它會不會改寫桑達爾・皮查伊（谷歌與 Alphabet 雙料首席執行官）繼任者候選名單。外界不少資深觀察者一直把哈薩比斯列入候選人名單，谷歌雲負責人托馬斯・庫里安同樣榜上有名。 不難看出，如果哈薩比斯更向往科研崗位，而非事業部管理者，那他基本不會謀求 Alphabet 首席執行官一職。他還將繼續執掌 Alphabet 旗下新葯研發機構 Isomorphic Labs，這件事也印證他更傾向深耕科研。換句話説，本輪變動利好庫里安接班的可能性。

　　當然，皮查伊繼任人選短期內無需敲定。當下皮查伊根基穩固。近期投資者確實針對谷歌激進的資本開支計劃提出質疑，市場也不斷出現對新一代 AI 模型的各類疑問，但這些都只是短期爭議。 放眼長期，皮查伊已經用成果迴應質疑：證明谷歌有能力領跑 AI 技術賽道；打消了市場擔憂 ——AI 業務會衝擊搜索這條核心現金牛；與此同時，谷歌雲業務高速增長。皮查伊剛五十出頭，未來多年內都有望繼續執掌公司。

　　但企業董事會永遠需要儲備備選接班人。有人提出，谷歌體量龐大，集團 CEO 未必需要事事親自處理日常運營，哈薩比斯依舊存在競爭資格。CEO 核心使命是制定長期戰略、保障企業持續發展。 不過首席執行官終究避不開繁雜運營決策，還有大量棘手事務並不討喜 —— 回想幾年前皮查伊出席國會聽證會的場景就可見一斑。正如皮查伊今日評價哈薩比斯所説，后者一心想 「主動塑造人工智能的未來」，對這樣的人而言，集團 CEO 崗位或許並非理想歸宿。相比管理企業，或許他更想要衝擊第二座諾貝爾獎。

Figma 增長遇冷，股價承壓

　　不妙。設計工具企業 Figma 周三盤后股價大跌 15%。公司預警三季度營收增速顯著放緩、營業利潤率下滑，同時宣佈兩名資深高管即將離職。

　　Figma 二季度營收增速 48%，較一季度還提升 2 個百分點；但公司預測三季度增速回落至 36%。增速依舊可觀，但 12 個百分點的大幅下滑不容忽視。尤其當下依託 AI 誕生的競品層出不窮，Anthropic 這類 AI 巨頭也跨界入局相關賽道。除此之外，Figma 預計全年營業利潤率僅 9%，而今年前六個月利潤率為 13%。

　　Figma 給出的解釋聚焦利潤率下滑：公司正在加大投入。團隊研發多款新產品，目前仍處於測試階段，暫未向客户收費，需要等到產品成熟之后才正式全面上線。這套説辭並沒有説服資本市場投資者。