馬東輝啟動內部改革，理想直面被模仿困境

據多方獨立信源處消息，7月最后一個工作日，理想汽車發佈了一份任命公告。爲了提升產品競爭力，經研發技術委員會的批准，公司將分批設立跨領域融合的產品和技術創新工作組。馬東輝稱，產品和技術創新工作組的核心邏輯可以概括為4個關鍵詞：涌現、共創、前置、成果清單，這分別對應了創新的來源、協作方式、推進節奏和成果。內部信最后，馬東輝強調，工作組的成立，不是爲了多開一個會，也不是多寫一份報告，而是建造一個能讓創意被看見並融入產品、讓用户洞察轉化為真實體驗的平臺。產品部是理想內部的一級部門，由高級副總裁範皓宇管理，直接向理想汽車CEO李想匯報，員工曾多達300人。據悉，目前理想汽車的產品部依然存在，但和巔峰時期相比，人數已經少了4/5。一位知情人士告訴我們，原來產品部管轄的智駕產品、座艙產品等重要業務都已經被拆分，目前產品部里有約50人都是負責「理想商城」相關的工作。（21財經）