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2026-08-05 05:06
華盛資訊8月5日訊,Freshworks公佈2026財年Q2業績,公司Q2營收2.37億美元,同比增長16.0%,歸母淨利潤0.03億美元,扭虧為盈。
一、財務數據表格(單位:美元)
| 財務指標 | 截至2026年6月30日三個月 | 截至2025年6月30日三個月 | 同比變化率 | 截至2026年6月30日六個月 | 截至2025年6月30日六個月 | 同比變化率 |
| 營業收入 | 2.37億 | 2.05億 | 16.0% | 4.66億 | 4.01億 | 16.2% |
| 歸母淨利潤 | 0.03億 | -0.02億 | * | -0.02億 | -0.03億 | -48.4% |
| 每股基本溢利 | 0.01 | -0.01 | * | -0.01 | -0.01 | 0.0% |
| 毛利率 | 84.8% | 84.8% | 0.0% | 84.8% | 84.8% | 0.0% |
| 淨利率 | 1.4% | -0.8% | * | -0.3% | -0.8% | -55.6% |
二、財務數據分析
1、業績亮點:
① 公司總營收實現穩健增長,達到2.37億美元,較去年同期的2.05億美元增長16.0%,主要得益於客户需求的持續增加。
② 盈利能力實現歷史性突破,本季度錄得GAAP淨利潤0.03億美元,相較於去年同期0.02億美元的淨虧損,成功扭虧為盈,這是公司在2026年首次實現GAAP盈利。
③ 運營效率顯著改善,GAAP運營利潤從去年同期的0.09億美元虧損轉為本季度0.06億美元的盈利,顯示出公司在成本控制和業務擴展方面的良好平衡。
④ 高價值客户群體加速擴張,年經常性收入(ARR)超過10萬美元的客户數量同比增長25.0%,達到1,746家,表明公司在大客户市場的滲透能力增強。
⑤ 中端市場客户基礎持續夯實,年經常性收入(ARR)超過5萬美元的客户數量同比增長18.0%,達到4,091家,為公司收入增長提供了堅實支持。
2、業績不足:
① 淨美元留存率出現下滑,從去年同期的106.0%降至本季度的104.0%,這可能預示着現有客户的擴張速度有所放緩。
② 儘管實現了GAAP盈利,但非GAAP攤薄后每股淨收益從去年同期的0.18美元微降至本季度的0.17美元,反映出在非通用會計準則下的每股盈利能力略有減弱。
③ 經營活動產生的淨現金流略有收縮,從去年同期的0.59億美元微降至本季度的0.58億美元,顯示出現金生成能力面臨輕微壓力。
④ 雖然高價值客户增長強勁,但年經常性收入(ARR)超過5,000美元的客户數量同比增長僅為6.0%,增速遠低於高價值客户群體,這可能反映出在拓展中小型客户方面面臨挑戰。
⑤ 利息及其他淨收入從去年同期的0.13億美元大幅下降至本季度的0.04億美元,同比減少了66.5%,對整體淨利潤的貢獻有所減弱。
三、公司業務回顧
Freshworks: 我們剛剛交付了連續第七個超出收入預期的季度,連續第八個達到「40法則」的季度,並提前數月實現了我們承諾的里程碑——GAAP盈利。這不是一時的成就,而是一種持續的執行模式。我們的EX ARR同比增長了24%,並且Freddy AI Copilot現已應用於超過71%的新企業交易中。客户並非在測試AI,而是在積極採用和使用Freddy AI。我們為中端市場和敏捷企業構建了一個我們認為無人能及的平臺,並證明了可以實現快速增長、保持紀律並同時盈利。這是一個持久的、定義行業的企業應有的樣子。
四、回購情況
根據公司的現金流量表,在截至2026年6月30日的三個月內,公司用於回購普通股的金額為1.59億美元。報告中未詳細説明股票回購計劃的授權額度或剩余額度等其他信息。
五、分紅及股息安排
公司在報告中未披露分紅及股息安排。
六、重要提示
公司於2026年5月宣佈了一項重組計劃,旨在精簡組織並加強AI和自動化的應用。在截至2026年6月30日的三個月內,公司確認了0.07億美元的重組費用,主要與員工遣散和福利成本相關。截至報告期末,該計劃已基本完成。此外,公司任命了Ryan Manning為新的首席產品和技術官。
七、公司業務展望及下季度業績數據預期
Freshworks: 我們預計2026年第三季度的總收入將在2.45億美元至2.46億美元之間,同比增長約14%。非GAAP運營利潤預計在0.59億美元至0.61億美元之間,非GAAP每股淨收益預計為0.18美元。對於2026全年,我們上調了業績預期,預計總收入將在9.64億美元至9.67億美元之間,同比增長約15%;非GAAP運營利潤預計在2.22億美元至2.28億美元之間,非GAAP每股淨收益預計在0.66美元至0.68美元之間。
八、公司簡介
Freshworks是一個由AI驅動的統一服務運營平臺,其特點是部署迅速、使用直觀,能讓每位員工更高效地工作。公司提供強大的治理和擴展能力,同時避免了傳統平臺的運營拖累。包括普利司通、新百倫、標普全球和索尼音樂在內的眾多組織都信賴Freshworks來提供優質的員工和客户服務,並管理高效的技術運營。
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