利潤同比翻倍！非上市人身險公司2026上半年業績排行榜：泰康人壽、中郵人壽穩居「千億俱樂部」

　　來源：保觀

    原標題：利潤同比翻倍！非上市人身險公司2026上半年業績排行榜：泰康人壽、中郵人壽穩居「千億俱樂部」，國民養老繼續狂飆

　　2026年上半年已經收官，目前共有56家非上市人身險公司披露了保險業務收入、淨利潤和償付能力等關鍵經營指標。

　　從整體表現來看，上半年非上市人身險公司的經營狀況明顯改善：56家公司合計實現保險業務收入7926.10億元，同比增長9.62%；合計實現淨利潤602.49億元，同比增長108.47%。行業在業務規模穩步擴張的同時，盈利水平大幅回升。

　　保險業務收入方面，泰康人壽與中郵人壽繼續「斷層」領跑，國民養老同比增長近四倍，成為榜單中最突出的「黑馬」。

　　淨利潤方面，56家公司合計實現淨利潤602.49億元，較去年同期增加313.49億元，同比增長108.47%。

　　償付能力方面，二季度非上市人身險公司的資本充足狀況較一季度整體有所修復。

　　總體來看，2026年上半年，非上市人身險行業呈現出「規模持續增長、利潤明顯修復、償付能力整體回升」的特徵。不過，公司之間的經營分化仍然突出，部分公司在業務規模、盈利水平或資本充足程度方面依然承受壓力。

　　本文將從保險業務收入、淨利潤、核心償付能力和綜合償付能力等角度，對56家非上市人身險公司2026年上半年的經營表現進行梳理。

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　　保險業務收入排行：

　　56家公司總收入同比增長近10%，泰康人壽、中郵人壽「斷層」領跑

　　2026年上半年，已披露數據的56家非上市人身險公司共實現保險業務收入7926.10億元，較2025年上半年的7230.80億元增加695.30億元，同比增長9.62%，行業整體延續增長態勢。

　　從公司表現來看，保險業務收入排名前五的公司依次為：泰康人壽（1445.05億元）、中郵人壽（1291.38億元）、建信人壽（370.49億元）、中意人壽（367.63億元）和工銀安盛（324.25億元）。

　　泰康人壽與中郵人壽繼續構成榜單的「第一梯隊」。兩家公司上半年的保險業務收入均突破千億元，合計達到2736.43億元，佔56家公司保險業務總收入的34.52%。

　　相比之下，排名第三的建信人壽保險業務收入為370.49億元，與前兩名存在明顯差距，頭部險企的規模優勢依然突出。

　　從同比變化來看，56家公司中，有34家保險業務收入實現增長，21家公司出現下降。

　　2026年上半年非上市人身險公司保險業務收入排行榜

　　（華匯人壽2026年上半年保險業務收入為10萬）

　　將保險業務收入劃分區間來看，上半年保險業務收入超過500億元的公司共有2家，與去年同期持平；收入處於100億—500億元區間的公司有18家，較去年同期減少1家；收入處於50億—100億元區間的公司則由去年同期的8家增加至13家。

　　與此同時，保險業務收入處於10億—50億元區間的公司由19家減少至16家，收入低於10億元的公司由8家減少至7家。

　　整體來看，部分公司的業務規模正在向50億元以上區間躍升，中型險企的收入梯隊有所擴容。

　　以下幾家公司的表現和變化值得關注。

　　泰康人壽以1445.05億元的保險業務收入位居榜首，較去年同期的1309.73億元增長10.33%，增加135.32億元，也是保險業務收入絕對增量最大的公司。

　　具體來看，2026年上半年是泰康人壽成立三十周年，公司在產品、服務、戰略上多線並進。

　　在產品端，上半年泰康人壽前五大產品中有四款為分紅型年金或終身壽險，五大產品合計簽單保費約393億元，占上半年總簽單保費的23.7%；在服務端，泰康人壽通過科技驅動理賠效率躍升，上半年賠付金額超48億元、賠付件數超68萬件；在戰略端，泰康人壽繼續佈局養老社區建設，目前已經已在37個城市佈局47個項目，30家社區開業運營。同時HWP隊伍建設持續推進，聚焦高學歷、高收入頂尖人才團隊建設。

　　中郵人壽緊隨其后，上半年實現保險業務收入1291.38億元，同比增長9.37%，較去年同期增加110.66億元。

　　兩家頭部公司合計貢獻了約246億元的保險業務收入增量，佔56家公司全部收入增量的三成以上。泰康人壽與中郵人壽在較高業務基數上繼續保持接近兩位數的增長，是上半年非上市人身險公司整體收入增長的重要支撐。

　　排名第三至第五位的公司之間競爭較為激烈。

　　建信人壽實現保險業務收入370.49億元，同比增長9.60%；中意人壽以367.63億元位居第四，與建信人壽僅相差2.86億元；工銀安盛實現保險業務收入324.25億元，同比下降3.13%。

　　其中，中意人壽的表現尤為突出。其保險業務收入由去年同期的236.11億元增加至367.63億元，同比增長55.70%，增加131.52億元。無論是增長率還是絕對增量，中意人壽都處於榜單前列，並由去年同期的第八位上升至第位，成為上半年頭部陣營中增勢最明顯的公司之一。

　　除了保險業務收入，中意人壽的其他核心指標也極為亮眼。

　　在產品銷售方面，中意人壽上半年簽單保費排名前五的產品，全部為分紅型產品，五款產品合計簽單保費約 159.32億元，佔全部簽單保費的 39.8%。其中「中意一生摯愛（尊享版2.0）」這款產品就貢獻了75.33億元，是絕對的爆款。

　　值得一提的是，中意人壽在上半年的經營策略已經從「規模擴張」轉向「質量經營」，除了連續兩年暫停向股東分紅，還清零了21款近年來的主力儲蓄型銀保渠道產品。此番舉動，中意人壽是爲了應對資本消耗大、利潤增速滯后等問題，聚焦新業務價值增長，並主動適配監管新規調整產品與銷售模式。

　　招商信諾、中信保誠也保持較快增長。招商信諾上半年實現保險業務收入311.57億元，同比增長21.47%，排名第六；中信保誠實現保險業務收入244億元，同比增長29.40%，排名第八。兩家公司分別增加55.07億元和55.44億元，為上半年收入增長貢獻了較為明顯的增量。

　　從增長率來看，國民養老是本期榜單中最突出的「黑馬」。國民養老上半年的保險業務收入由去年同期的15.39億元增長至76.26億元，同比增幅達到395.52%，增加60.87億元，排名升至第二十五位。

　　具體來看，國民養老的保費收入高度集中於分紅型年金和兩全險。根據二季度償付能力報告披露，國民養老上半年排名前五的產品合計簽單保費超64.68億元，占上半年總保費收入的84.8%。

　　同時整體的綜合退保率較低，僅為0.11%，客户留存情況良好。

　　此外，作為核心銷售渠道，國民養老的銀保渠道貢獻了絕大部分保費。目前國民養老已經與多家銀行達成合作，是合作渠道數量最多的試點機構。

　　總的來説，國民養老能成為「黑馬」，主要得益於其商業養老金業務的爆發式增長及銀保渠道的強勢表現。

　　陸家嘴國泰上半年實現保險業務收入75.12億元，同比增長81.71%；德華安顧、瑞泰人壽的同比增幅分別達到64.44%和61.15%。

　　部分公司的保險業務收入則出現不同程度下降。

　　大都會人壽上半年實現保險業務收入195.61億元，同比下降12.09%，較去年同期減少26.89億元。

　　農銀人壽實現保險業務收入311.45億元，同比下降4.50%，減少14.66億元；中荷人壽實現保險業務收入115.11億元，同比下降9.48%，減少12.06億元。

　　從降幅來看，華貴人壽的保險業務收入由23.91億元降至12.13億元，同比下降49.27%，降幅最大。弘康人壽同比下降26.15%，新華養老保險、橫琴人壽、國聯人壽的降幅也分別達到21.58%、19.11%和17.91%。

　　總體來看，2026年上半年，非上市人身險公司的保險業務收入保持增長，但公司之間的分化依然明顯。

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　　淨利潤排行：

　　56家公司淨利潤同比翻倍，49家公司實現盈利

　　2026年上半年，56家非上市人身險公司合計實現淨利潤602.49億元，較2025年上半年的289.00億元增加313.49億元，同比增長108.47%，整體淨利潤規模實現翻倍。

　　從盈虧情況來看，上半年共有49家公司實現盈利，合計淨利潤610.80億元；7家公司出現虧損，合計虧損8.31億元。

　　相比之下，去年同期實現盈利的公司為37家，虧損公司為19家。無論是盈利公司的數量，還是行業整體利潤規模，均有明顯改善。

　　淨利潤排名前五的公司依次為：泰康人壽（158.21億元）、中郵人壽（70.68億元）、工銀安盛（43.17億元）、農銀人壽（33.12億元）和建信人壽（32.01億元）。

　　泰康人壽以158.21億元的淨利潤繼續位居榜首，盈利規模顯著領先於其他公司。其淨利潤較去年同期的159.98億元小幅下降1.11%，但仍接近排名第二的中郵人壽與排名第三的工銀安盛淨利潤之和，優勢依然明顯。

　　中郵人壽以70.68億元的淨利潤位居第二，較去年同期的51.77億元增長36.53%，增加18.91億元。與一季度「增收不增利」的表現相比，中郵人壽上半年的利潤增長明顯加快，保險業務收入與淨利潤均實現增長。

　　繼續拆分來看，在產品與渠道層面，中郵人壽呈現出高度集中化的特徵。

　　在產品端，前五大熱銷產品清一色為終身壽險，合計貢獻了上半年簽單保費的66%；在銷售端，銀保渠道佔比高達97.4%，簽單保費為1269.69億元。這種對單一渠道和少數產品的過度依賴，也在一定程度上存在結構性的風險。

　　所以説，中郵保險並未沉溺於對自身郵儲銀行渠道的依賴，而是積極進行渠道多元化。除了自身郵政銀行之外，還與多家全國性銀行進行渠道合作，擺脫對單一股東渠道的過度依賴，並推動團險渠道的發展，其保費規模發展同樣迅速。

　　工銀安盛、農銀人壽和建信人壽分別位列第三至第五位，三家公司上半年分別實現淨利潤43.17億元、33.12億元和32.01億元，同比增幅分別達到258.55%、345.76%和466.55%。

　　其中，工銀安盛淨利潤較去年同期增加31.13億元，是56家公司中利潤絕對增量最大的公司。

　　多家公司雖然淨利潤增幅較高，但去年同期的利潤基數相對較低，因此更應關注利潤絕對額的變化。

　　長城人壽淨利潤由0.92億元增加至13.19億元，增加12.27億元；大都會人壽淨利潤由1.61億元增加至12.36億元，增加10.75億元。兩家公司的盈利能力均出現顯著改善。

　　上半年，扭虧為盈成為淨利潤榜單的一大亮點。

　　根據兩期淨利潤正負值判斷，共有13家公司實現扭虧為盈，包括復星保德信、中銀三星、北大方正等。

　　其中，中銀三星由去年同期虧損5.43億元轉為盈利7.10億元，利潤改善12.53億元；橫琴人壽由虧損8.39億元轉為盈利3.65億元，利潤改善12.04億元；北大方正由虧損3.24億元轉為盈利6.88億元，利潤改善10.12億元。

　　在利潤整體改善的同時，仍有少數公司盈利承壓。

　　英大人壽上半年僅實現淨利潤0.07億元，較去年同期的7.98億元下降99.12%，利潤減少7.91億元，是淨利潤下降金額最大的公司。

　　具體來看，英大人壽一季度淨虧損估計高達1.84億元，二季度雖實現盈利約1.91億元，但僅能勉強彌補一季度的大額虧損。

　　而造成英大人壽利潤暴跌的主要原因是投資收益低迷，上半年英大人壽投資收益率僅1.09%，綜合投資收益率2.05%，雖然較同期有所回升，但仍遠低於歷史平均水平。近三年英大人壽的平均投資收益率為4.22%、平均綜合投資收益率為5.16%。

　　弘康人壽淨利潤由3.58億元降至0.62億元，同比下降82.68%；君龍人壽淨利潤由2.27億元降至0.89億元，同比下降60.79%。

　　小康人壽由去年同期盈利1.59億元轉為虧損5.08億元，是56家公司中唯一一家由盈轉虧的公司，也是上半年虧損金額最大的公司。

　　總體來看，2026年上半年，非上市人身險公司的盈利狀況出現較大幅度改善。行業淨利潤同比翻倍，盈利公司數量由37家增加至49家，多家頭部及中型公司實現利潤快速增長，13家公司扭虧為盈。

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　　償付能力充足率排行榜：

多數公司環比回升，長生人壽核心償付能力重回監管線之上

　　償付能力充足率是衡量保險公司資本是否足以覆蓋風險的重要指標。

　　其中，核心償付能力充足率主要衡量保險公司高質量資本的充足狀況，綜合償付能力充足率則反映保險公司總體資本的充足水平。

　　按照現行監管要求，保險公司的核心償付能力充足率應不低於50%，綜合償付能力充足率應不低於100%。此外，判斷一家保險公司是否屬於償付能力達標公司，還需要結合風險綜合評級等指標綜合判斷。

　　從2026年第二季度的數據來看，56家非上市人身險公司的償付能力整體有所修復。

　　核心償付能力方面，37家公司環比提高，19家公司環比下降；綜合償付能力方面，36家公司環比提高，20家公司環比下降。與一季度多數公司償付能力下滑的情況相比，二季度行業整體呈現回升趨勢。

　　1、核心償付能力充足率排行榜：37家公司環比提高，長生人壽重回50%以上

　　根據2026年第二季度數據，56家非上市人身險公司中，核心償付能力充足率最高的仍然是華匯人壽，達到2463.36%，較一季度的2280.43%提高182.93個百分點。

　　新華養老保險以939.50%的核心償付能力充足率位列第二，較一季度的1033.09%下降93.59個百分點。

　　恆安標準養老、國民養老和安聯人壽分列第三至第五位，二季度核心償付能力充足率分別為617.00%、431.47%和336.79%。

　　核心償付能力提高幅度最大的公司是華匯人壽，由一季度的2280.43%升至2463.36%，提高182.93個百分點。

　　除華匯人壽外，國富人壽、信美相互的核心償付能力改善也較為明顯。

　　國富人壽的核心償付能力充足率由一季度的82.17%提高至141.13%，增加58.96個百分點；信美相互由95.88%提高至129.93%，增加34.05個百分點。兩家公司均由一季度的100%以下升至100%以上。

　　安聯人壽的核心償付能力充足率由308.65%提高至336.79%，增加28.14個百分點；招商信諾由116.65%提高至141.50%，增加24.85個百分點。

　　其中，中郵人壽的核心償付能力充足率由一季度的96.98%提高至115.30%。在上半年保險業務收入保持增長、淨利潤明顯改善的同時，其核心償付能力也有所增強。

　　榜單另一端，部分公司的核心償付能力充足率仍然處於相對較低水平。

　　二季度核心償付能力充足率最低的三家公司分別為長生人壽、光大永明人壽和北大方正，對應指標分別為58.00%、61.20%和77.48%。

　　長生人壽仍然排在榜單末位，但其核心償付能力較一季度明顯改善。

　　一季度，長生人壽的核心償付能力充足率為45.40%，低於50%的監管要求；二季度，該指標提高12.60個百分點至58.00%，重新回到監管標準線之上。

　　不過，長生人壽目前的核心償付能力充足率僅比50%的監管標準高出8個百分點，資本安全空間仍然相對有限，后續變化值得持續關注。

　　光大永明人壽的核心償付能力充足率由一季度的60.99%小幅提高至61.20%，僅增加0.21個百分點，繼續處於榜單倒數第二位。

　　北大方正的核心償付能力改善相對明顯，由60.29%提高至77.48%，增加17.19個百分點，雖然仍然處於較低水平，但進一步離開了監管紅線的「危險區」。

　　在覈心償付能力下降的公司中，新華養老保險的降幅最大，由1033.09%降至939.50%，下降93.59個百分點。不過，其核心償付能力水平仍然很高，遠高於監管標準。

　　整體來看，二季度非上市人身險公司的核心償付能力出現一定修復。56家公司中沒有公司的核心償付能力充足率低於50%，一季度跌破監管線的長生人壽也重新回到標準之上。

　　但從榜單尾部來看，長生人壽、光大永明人壽等公司的核心償付能力仍然相對緊張，需要繼續關注資本補充、業務發展以及最低資本變化對其償付能力的影響。

　　2、綜合償付能力充足率排行榜：36家公司環比提高，長生人壽仍低於100%

　　綜合償付能力充足率方面，華匯人壽同樣位列榜首。

　　2026年第二季度，華匯人壽的綜合償付能力充足率達到2478.17%，較一季度的2295.89%提高182.28個百分點。

　　新華養老保險以971.99%的綜合償付能力充足率位列第二，但較一季度的1064.72%下降92.73個百分點。

　　恆安標準養老、國民養老和安聯人壽分列第三至第五位，綜合償付能力充足率分別為634.10%、442.83%和344.06%。

　　大都會人壽以338.57%的綜合償付能力充足率排名第六；三峽人壽、大家養老、中英人壽和小康人壽分列第七至第十位，對應指標分別為279.41%、277.07%、254.67%和248.70%。

　　提高幅度最大的公司仍然是華匯人壽，其綜合償付能力充足率環比提高182.28個百分點。

　　國富人壽的綜合償付能力改善幅度排名第二，由一季度的139.76%升至206.51%，提高66.75個百分點，排名升至第十七位。

　　東方嘉富人壽由167.89%提高至202.19%，增加34.30個百分點；安聯人壽由314.61%提高至344.06%，增加29.45個百分點。

　　橫琴人壽、中郵人壽、信美相互的綜合償付能力充足率分別提高23.83個、23.28個和22.92個百分點。

　　榜單尾部，綜合償付能力充足率最低的三家公司分別為長生人壽、北大方正和光大永明人壽，對應指標分別為68.40%、109.75%和122.40%。

　　其中，長生人壽的綜合償付能力充足率由一季度的55.50%提高至68.40%，增加12.90個百分點。雖然較一季度有所改善，但仍低於100%的監管要求，也是56家公司中唯一一家綜合償付能力充足率未達到100%的公司。

　　這意味着，長生人壽的核心償付能力雖然已經重新回到50%以上，但綜合償付能力仍然存在較大缺口，距離100%的監管標準還差31.60個百分點，償付能力壓力尚未得到根本緩解。

　　北大方正的綜合償付能力充足率由101.12%提高至109.75%，增加8.63個百分點。雖然該指標進一步遠離100%的監管線，但安全空間仍然相對有限。

　　光大永明人壽的綜合償付能力充足率為122.40%，較一季度的121.98%略有提高。

　　幸福人壽的改善較為明顯，其綜合償付能力充足率由一季度的106.33%提高至123.75%，增加17.42個百分點。在上半年實現淨利潤20.50億元、盈利明顯增長的同時，公司的綜合償付能力也有所回升。

　　綜合償付能力下降幅度最大的公司為新華養老保險，由1064.72%下降至971.99%，降低92.73個百分點，但仍位居榜單第二，整體償付能力水平依然較高。

　　國民養老的綜合償付能力充足率由465.19%降至442.83%，下降22.36個百分點；招商局仁和由182.99%下降至162.84%，降低20.15個百分點；泰康養老由225.99%下降至206.99%，降低19個百分點；小康人壽則由265.87%下降至248.70%，降低17.17個百分點。

　　英大人壽、利安人壽、海保人壽、大家養老等公司的綜合償付能力也出現不同程度下降。

　　總體來看，2026年第二季度，非上市人身險公司的償付能力狀況較一季度有所改善。

　　二季度償付能力整體回升，為保險公司的業務發展提供了更大的資本空間。但對榜單尾部的公司而言，資本補充、盈利改善以及資產負債管理仍然是接下來需要面對的重要問題。

　　整體來看，2026年上半年，非上市人身險行業正在從單純追求規模擴張，逐漸轉向規模、利潤與資本效率並重的發展階段。

　　對於人身險公司而言，接下來的競爭不只是誰的保費規模更大，更重要的是能否將保險業務收入穩定地轉化為利潤，能否在業務增長過程中控制資本消耗，以及能否維持充足、穩健的償付能力。

　　能夠在負債端優化產品及渠道結構、在資產端提高長期配置能力、在經營端加強成本管控，並在資本端保持充足安全空間的公司，才更有可能在行業結構性調整中建立長期優勢。

責任編輯：曹睿潼