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2026-07-16 19:54
華盛資訊7月16日訊,萬寶盛華公佈2026財年Q2業績,公司Q2營收48.60億美元,同比增長7.5%,歸母淨利潤0.54億美元,扭虧為盈。
一、財務數據表格(單位:美元)
| 財務指標 | 截至2026年6月30日三個月 | 截至2025年6月30日三個月 | 同比變化率 | 截至2026年6月30日六個月 | 截至2025年6月30日六個月 | 同比變化率 |
| 營業收入 | 48.60億 | 45.19億 | 7.5% | 93.71億 | 86.10億 | 8.8% |
| 歸母淨利潤 | 0.54億 | -0.67億 | * | 0.56億 | -0.62億 | * |
| 每股基本溢利 | 1.14 | -1.44 | * | 1.20 | -1.32 | * |
| Americas 收入 | 12.12億 | 10.60億 | 14.4% | 23.28億 | 21.17億 | 10.0% |
| Southern Europe 收入 | 23.09億 | 21.49億 | 7.4% | 44.10億 | 39.83億 | 10.7% |
| 毛利率 | 16.1% | 16.9% | -4.7% | 16.0% | 17.0% | -5.9% |
| 淨利率 | 1.1% | -1.5% | * | 0.6% | -0.7% | * |
二、財務數據分析
1、業績亮點:
① 盈利能力大幅改善,成功扭虧為盈:本季度實現淨利潤0.54億美元,而去年同期為淨虧損0.67億美元,財務狀況顯著好轉。
② 美洲業務增長迅猛:美洲地區營收達到12.12億美元,同比增長14.4%,其營業利潤更是飆升99.0%至0.72億美元,主要得益於美國和拉丁美洲市場的強勁需求。
③ 南歐市場持續擴張:南歐地區營收增長7.4%至23.09億美元。其中,意大利市場表現突出,營收同比增長9.6%至5.22億美元;其他南歐地區營收也實現了16.2%的強勁增長。
④ 成本控制成效顯著:銷售及管理費用從去年同期的7.89億美元大幅下降15.3%至6.68億美元,有效的成本削減措施推動了公司盈利能力的顯著提升。
⑤ 核心品牌業務趨勢向好:Manpower品牌在本季度實現了非常強勁的收入增長,同時Experis和Talent Solutions品牌的業務趨勢也出現了改善跡象,顯示出公司主要業務板塊正逐步恢復活力。
2、業績不足:
① 毛利率有所下滑:本季度毛利率為16.1%,較去年同期的16.9%有所下降,表明公司的盈利空間受到一定擠壓。
② 亞太中東地區業務萎縮:亞太中東(APME)地區營收同比下降1.2%至5.19億美元,該地區的營業利潤也隨之減少9.0%至0.24億美元,顯示出區域性業務挑戰。
③ 法國市場盈利能力下降:儘管法國是南歐最大的市場,但其營業利潤同比下降12.0%至0.28億美元,且在固定匯率下營收增長停滯(0.0%),對地區整體盈利表現構成拖累。
④ 北歐市場增長乏力:北歐地區在固定匯率下的營收增長僅為1.4%,增長動力不足,其中英國市場的營收同比大幅下滑28.0%,對該地區整體表現造成了顯著影響。
⑤ 財務成本增加:本季度淨利息及其他支出為0.20億美元,較去年同期的0.17億美元增長了18.1%,增加了公司的財務負擔。
三、公司業務回顧
萬寶盛華: 我們在第二季度取得了強勁的業績,營收超出預期。這一結果反映了我們在各個品牌和市場的良好執行力、持續的成本控制以及不斷改善的需求。我們正在利用我們的規模和多元化平臺,將商業重點放在能提供最大獲勝和搶佔份額機會的垂直領域。我們看到Manpower品牌實現了非常強勁的增長,而Experis和Talent Solutions的業務趨勢也在不斷改善。
四、回購情況
公司在報告中未披露回購情況。
五、分紅及股息安排
公司在報告中未披露分紅及股息安排。
六、重要提示
公司在本季度出售了其Jefferson Wells美國業務,交易價格為1.00億美元,產生了0.88億美元的淨現金收益。此外,本季度的財務業績受到多項特殊項目的影響,包括戰略轉型計劃成本、重組成本以及一項已終止業務的清算費用,這些項目合計對每股收益產生了0.14美元的正面影響。
七、公司業務展望及下季度業績數據預期
萬寶盛華: 我們維持2026年是萬寶盛華重要拐點的觀點,我們將執行轉型戰略,為公司實現長期、持久的盈利增長做好準備。展望未來,我們預計第三季度的稀釋后每股收益將在0.96美元至1.06美元之間,該預期已包含約0.02美元的匯率負面影響,並預計有效税率約為44.0%。
八、公司簡介
萬寶盛華(ManpowerGroup®,紐約證券交易所代碼:MAN)是全球領先的勞動力解決方案公司,通過為企業採購、評估、發展和管理人才,幫助其在快速變化的工作世界中實現轉型。公司每年為數十萬組織開發創新解決方案,為他們提供技術人才,同時為數百萬人尋找有意義、可持續的就業機會。其旗下專業品牌家族——Manpower、Experis和Talent Solutions——在超過70個國家和地區為求職者和客户創造價值,歷史已超過75年。
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