兗礦能源工匠學院:向「新」而行　鋪就育匠強企快車道

　　山東能源兗礦能源工匠學院自成立以來,緊扣產業升級與企業發展需求,以深化產業工人隊伍建設改革為核心,優化育人模式、做實賦能服務、夯實育才根基,全力打造高素質技能人才培育陣地,為企業高質量發展鋪就育匠強企快車道。

　　深耕匠心育人理念,築牢人才培育根基。學院組建高精尖師資團隊,匯聚26名煤炭行業技能大師、4名全國技術能手、10名山東省技術能手、15名齊魯首席技師及多名國家級勞模。先后獲評全國能源化學地質工會首批工匠學院建設點、省市總工會重點支持工匠學院。多次參與各類大型招生考試、優秀技術技能人才評選、崗位技術比武、勞模工匠人才技術服務交流、成果展示、勞模工匠進校園、助企行等活動。創新舉辦首屆教師教學能力競賽,全方位激活師資隊伍育人活力,持續夯實學院高質量育人根基。

　　構建培育體系,賦能企業長遠發展。學院立足「崗位育才、匠心興企」理念,創新搭建「1+1+N+N」全域工匠培育體系。以工匠學院為核心、工匠聯盟為紐帶,聚合礦處培訓站點、合作院校及科研機構優質資源,構建全方位、多層次育才平臺,精準匹配職工成長、企業發展與產業改革賦能需求。學院深耕育人創新,借鑑先進雙元育人模式,開設「院內培訓+一線實訓」特色班次,將教學場景前移至生產現場,以崗位技術難點、實操難題為實訓核心課題,讓學員在實戰實訓中精進技能、錘鍊本領,為建設綜合清潔能源服務商和世界一流企業提供強大的人才支持和智力保障。

　　對標先進取經,明晰發展路徑。學院主動錨定行業標杆、聚力破冰突圍,組建專項調研隊伍奔赴南方優質工匠學院實地研學。調研組以沉浸式觀摩、面對面座談方式,借鑑全國首批重點工匠學院成熟經驗,學習先進辦學治校思路、校企協同雙元育人機制、全流程精細化管理體系與產教融合落地實操路徑。開展集中研討、頭腦風暴,梳理轉化調研成果,通過全方位對標覆盤,進一步認清差距、凝聚發展合力、細化提質行動方案,為全面升級工匠育人體系、創新技能人才培育模式明晰實施路徑、注入強勁動能。　　　　　　(周立平　李婷)