科蒂推行Coty.Curated戰略，全面精簡領導架構與運營模式

　　美容巨頭科蒂公司（Coty Inc．）7月2日宣佈一系列組織架構調整，旨在推進其「Coty.Curated」戰略，通過簡化運營模式、加快決策速度來強化核心業務的市場表現。

　　作為此次調整的核心，執行主席兼臨時首席執行官Markus Strobel將直接接管高端美粧業務的商業運營，各地區負責人將直接向他匯報。這一變動旨在拉近領導層與市場的距離，強化對終端銷售和市場份額的問責。同時，科蒂將高端美粧部門的研發、可持續發展與供應鏈整合為一個職能，由首席供應鏈官Graeme Carter臨時領導。大眾美粧業務總裁Gordon von Bretten則繼續推動該部門已整合的運營模式。

　　此次調整也引發了一系列高管離任。科蒂高端美粧首席商務官Caroline Andreotti在任職近二十年后，將於9月底離開公司。首席科學與可持續發展官Shimei Fan博士將於8月底卸任。首席人才與目標官Priya Srinivasan因個人原因也將在8月離職，其職位將由9月1日從陽獅集團加入的Séverine Charbon接任。

　　科蒂近年來業績承壓，在截至2026年3月31日的第三財季淨虧損達4.114億美元，大眾美粧業務連續三個季度下滑。Strobel表示，「Coty.Curated」戰略的核心是清晰和專注，更簡化的運營模式將幫助公司為核心品牌提供持續支持。

責任編輯：張俊 SF065