聯通高層完成換代，9 人領導班子，4 人出自移動

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近日，中國聯通官網悄然更新，邱寶華的名字出現在集團副總經理、黨組成員一欄。

至此，聯通九位集團領導全部到位，"九宮格"正式湊齊。

文  趙哲超/5G通信

邱寶華曾任福建移動數據部副總經理兼移動互聯網運營中心總經理；莆田移動總經理；福建移動黨委委員、副總經理；廣西移動黨委書記、董事長、總經理；中國移動集團市場部總經理。

隨着邱寶華的加入，中國聯通集團領導再一次集齊「九宮格」。分別是董事長、黨組書記董昕，董事、總經理、黨組副書記簡勤，董事、黨組副書記唐永博，中央紀委國家監委駐中國聯合網絡通信集團有限公司紀檢監察組組長、黨組成員董群，總會計師、黨組成員李玉焯，副總經理、黨組成員（郝立謙、苗守野、朱漢武、邱寶華）。

細看這份名單會發現一個顯著特徵，中國聯通高層的"移動系"色彩相當濃厚。

董事長董昕，財會出身，在中國移動從財務部長一路做到副總經理、總經理，中間還轉道國家廣電總局當了一任副局長，2025年轉戰聯通掌舵。

總經理簡勤，市場派干將，先后掌管過江西、四川、廣東三個省級移動公司，后來升任集團副總，再到中國郵政掛職，2024年落地聯通執掌日常運營。

副總經理朱漢武，廣東移動出來的，后來又做了海南移動、山東移動的一把手，屬於移動系在省公司層面歷練最深的那類人。

副總經理邱寶華，這次最新加入的，福建移動、廣西移動一路走來，最后在集團市場部歷練了一年多，現在加盟聯通。

三大運營商在國資委的監管體系里，干部是可以跨企業流動的，尤其是正部級、副部級這個層級，本來就是國資委統一管理的"央企領導人員"。中國移動體量最大、干部培養梯隊最成熟，輸出高管到其他央企，歷史上這種例子很多，只不過這一輪流向聯通的力度，明顯比以往集中。

原因也不難想。聯通這幾年承受的壓力是真實的——5G建設成本高，市場份額增速跑不過移動，組織機制改革還在路上。移動系干部進來，帶來的不只是人臉，是是移動這些年在競爭激烈市場里摔打出來的一套打法。

這屆班子還有一個細節，值得專門提一下。

九位領導中，60后僅3人（董昕、簡勤、董群），70后達6人，其中1977年出生的邱寶華和苗守野已是集團副總。這個年齡結構表明，中國聯通高層已經完成從"60后主導"到"70后主力+60后壓陣"的代際過渡，班子年富力強，具備承擔未來5-10年戰略執行的連續性。

接下來，就看這支九人隊伍如何在5G-A、算力網絡、AI應用、政企市場等新戰場上，為中國聯通交出一份新的答卷。

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