寧德時代董事、高級管理人員薪酬管理制度

寧德時代新能源科技股份有限公司（證券簡稱：寧德時代）發佈《董事、高級管理人員薪酬管理制度》。該制度適用於公司董事、高級管理人員，包括獨立董事、非獨立董事和高級管理人員（總經理、副總經理、財務負責人、董事會祕書等）。公司實行工資總額決定機制，董事、高級管理人員薪酬納入該機制，遵循收入水平符合公司規模與業績、責權利對等、長遠利益、激勵與約束並重等原則。獨立董事薪酬採用津貼制，由股東會審議決定；非獨立董事若兼任其他職務，按管理職務領取薪酬，否則可採用津貼制。高級管理人員薪酬由基本薪酬、績效薪酬和中長期激勵收入組成，績效薪酬佔比原則上不低於基本薪酬與績效薪酬總額的50%。公司因財務造假等錯報對財務報告進行追溯重述時，應追回超額發放的績效薪酬和中長期激勵收入。本制度由董事會負責制定、修訂及解釋，經股東會審議通過后生效。