馬雲現身了！帶來高管「插秧」，他依舊掌握着阿里最高權力

轉自：財話連篇

一家公司的最高權力不在董事會，不在大股東，而在一位已經退休的創始人，這在全國是獨此一份，它就是阿里，這一期就來講講阿里背后的權力真相。

昨天，馬雲現身了，帶着阿里CEO，螞蟻董事長等一眾高管，來到杭州一處農田體驗插秧生活，十幾個人忙活了一上午，才種了半畝水田，果然是來體驗生活的。

插完秧后，還不忘來一張大合影，各個笑容滿面，看來玩得很開心。在合影中，馬雲依舊站C位。

馬雲站C位很正常，畢竟他是阿里主要創始人，也是靈魂人物。但不只是這個原因，而是因為馬雲依舊掌握着阿里的最高權力。

有人可能會説馬雲雖然是阿里創始人，也是精神領袖，但他已經退休了，不擔任阿里任何職務，也是極小股東，持股比例不到5%，憑什麼掌握最高權力？這就要從阿里獨有的權力結構説起。

在大多數公司，董事會是最高權力機構，董事長是一把手，一般由創始人或者大股東擔任。但在阿里，最高權力並不在董事會，也不在大股東。

阿里的大股東一直不掌握最高權力，之前大股東是日本軟銀，持股比例長期超過30%，但也只能任命一名董事。后來持續減持，變成了小股東。現在第一大股東是美國貝萊德，持股比例約5.6%，但沒有資格提名董事。

那誰掌握阿里董事會呢？阿里合夥人。因為阿里不是AB股模式，也就是掌握少數的股份，卻擁有絕對的投票權。所以，精明的馬雲設計了一套獨有的合夥人制度。

合夥人有什麼權力呢？第一個是提名阿里董事會多數董事席位，也就是不管什麼大小股東，持股比例多少，董事會主導權都掌握在合夥人手里。

第二個是重大人事任免權，阿里CEO，各業務一把手，核心高管的任免，都必須經過合夥人委員會討論，評估。第三個是公司的戰略決策權，要發展什麼業務，要收購什麼，要投資什麼，都必須合夥人決定，再提交給董事會。

看到了沒有，合夥人等於是取代了董事會，掌握了人事任免權，戰略決策權，掌握了阿里最高權力。董事會有點形同虛設，或者説是變成了一個執行部門。

目前，阿里有16個合夥人，都是阿里高管和部分創始人。合夥人也有退出機制，滿了60歲就得退出。但馬雲爲了永久的掌控阿里，又搞了兩個永久合夥人，一個是他自己，另一個是蔡崇信，這兩人不管多少歲，都是合夥人。

所以，馬雲雖然沒有在阿里擔任任何管理職務，但他在董事會的上面又搞了一套權力機構，相當於太上皇一樣，而且是真正掌握實權的。

馬雲説是2019年就宣佈退休，但其實是退而不休。在退休前兩年還好，那個時候張勇掌舵阿里，發展的還不錯，馬雲到處遊玩，過着閒雲野鶴的生活。

但之后的日子就沒那麼好過了，阿里發生一系列事件，業績也開始下滑，馬雲又把自己挑選的接班人張勇給撤了，換上了蔡崇信和吳泳銘。

這一次馬雲沒有徹底放手，而是坐鎮幕后指揮，還時不時露個臉。也就是説現在阿里這台龐大的機器，實際上是由馬雲在掌舵。

新的接班人上任后，阿里全面擁抱AI，但在電商業績上，似乎並沒有太大的效果，增長依舊低迷。

所以，這次馬雲帶着管理層「團建」，據說是爲了向外界傳遞信心，堅定看好當下公司發展和AI未來。馬雲出現，確實能提振信心，不過，任何東西都要靠數據説話，靠成績説話，到底行不行，就看阿里的增長情況了。