在家是父子，站里做師徒！父子倆在京東搭檔7年送快遞

（來源：京東物流黑板報）

6月21日父親節一早，京東快遞北京西八里莊站內，52歲的馮雪鋒整理好一大車包裹，準備出發送貨。兒子馮志強喊住父親，從身后拿出一件禮物——一個在京東平臺買的靠墊護腰，放在了父親的三輪車座上。「爸，早上剛到的，給您的禮物。」馮志強邊説邊調整着靠背墊的位置，「您平時經常爬樓、打包，容易勞損，騎車有個護腰舒服點。」

馮雪鋒愣了一下，摸了摸后腦勺回了一句「好的」，轉身跨上車的時候身子往后靠了靠，嘴角上揚了幾分。父親節這一天，騎車前行，路上的風都是舒爽的。

馮雪鋒、馮志強父子

馮雪鋒是站里最早的快遞員之一，2010年從河南老家來北京，16年間從「小馮」跑成了「老馮」，片區寫字樓的商户都認識他，幾乎每一家都給他留了門禁卡、錄了人臉識別，外出的時候請他幫忙照看——這份信任，是他憑几千個日夜的好服務換來的。

父子倆是如何成為同事的？2019年的京東618，當時快遞站點爆單，馮雪鋒一個電話把兒子馮志強叫來「救急」。這次「救急」也是「入門」，從此就有了同一個站點的「快遞父子兵」。7年來，父子倆每天一起出工、一起收工，是京東搭檔最久的快遞員父子之一。

作為入門「師父」，老馮手把手教兒子：包裝和膠帶怎麼打結實、路線怎麼跑省時間、客户的要求如何迴應。「徒弟」小馮學得快，也肯吃苦，一個月就上了手。幾年下來馮志強的業績在站里數一數二，「趕超」了父親。「爸，您放心，現在客户都認我！」小馮拍着胸脯説。老馮眼里滿是欣慰：「我在京東干了16年，最驕傲的不是別的，是把兒子也培養成了家里和站里的頂樑柱。這份傳承，比啥都值！」

「我爸教的，不只是怎麼送快遞，更是怎麼做人。」小馮常説，父親教他的「踏實本分」他刻在心里，掙的錢都好好存着，不亂花。如今，31歲的馮志強也成爲了兩個孩子的父親，他越來越明白當年父親扛起一個家有多不容易，也越發理解了那份默默的付出。幾年前，馮雪鋒用多年積蓄，在老家全款買了一套130平的三居室，裝修敞亮——那是他送給兒子的婚房，也是兩代人用汗水跑出的底氣。

父親節前一天，馮志強在京東下了單，算好在節日當天一早能到貨。靠墊不貴，但父親能用一輩子，就像父親教給自己的那些本事一樣。

在京東物流60多萬一線員工中，有超過2萬名「親屬檔」，其中人數最多的，是那些在快遞、分揀、運輸、外賣崗位上默默奮鬥的「父子兵」——他們不僅是工作上的戰友，更是彼此的靠山。

在黑龍江齊齊哈爾，下崗工人宋學東衝着五險一金入職京東，在快遞崗位上一干就是14年。2024年他把外出務工的兒子宋昆舉叫回家，引薦進了同一個分揀中心。每逢父親這邊包裹激增，兒子便會過來幫個忙；兒子那邊任務重，父親也會過去搭把手。后來，公司特意給父子倆安排同一班次，方便相互照顧。老宋對小宋説：「我再干三四年就退休，你好好干，以后要比老爸干得更好。」

在四川南充，京東服務工程師劉遠強干空調等家電安裝已超過15年，兒子劉小雙畢業后便跟着父親學技能，如今更是劉遠強的最好搭檔。爺倆一起干，一臺空調平均40分鍾就能完成安裝、調試，五星好評是這對父子的日常收穫。「老爸手把手帶我入行，一開始我倆在家反覆練習安全穿戴、銅管焊接。后來我考下了技術證書，跟老爸一起接單，他説沒給他丟人。」劉小雙説。

劉遠強、劉小雙父子

在山東濰坊，「快遞老兵」劉長軍一干就是13年。在父親的影響下，兒子劉嘉昕去年成為一名京東全職騎手。換過好幾份工作的他，深知賺錢不易，京東繳納五險一金、提供各種福利保障，讓他有了穩穩的幸福。小劉學的是機器人專業，他説：「京東崗位種類很豐富，我踏實干好當下工作，以后也想嘗試修機器人的崗位。」

劉長軍、劉嘉昕父子

在江蘇宿遷，王輝2014年加入京東，從快遞員干到分揀員，用積蓄在京東宿遷全球總部旁買了房安了家，「站在陽臺上就能看到公司」。2019年，他把兒子王志尚介紹進了京東當客服，王志尚多次收到客户的進線表揚，誇他服務耐心細緻。如今父子倆每天一起走路去上班，「選擇咱宿遷人創辦的公司，準錯不了。」

王輝、王志尚父子

在重慶，57歲的呂祥斌做過物流傳站司機，也干過車輛維修員和物料員。2020年，女兒呂洪婧畢業后，在父親的引薦下入職京東，成為一名場地異常處理員。呂洪婧的辦公地點就在分揀場地里，盯着異常數據，給快遞時效提改善建議。父女兩人每天都相約園區食堂吃午飯。女兒常説：「爸，您快退休了，以后安享晚年，我一定接好班，好好干。」

呂祥斌、呂洪婧父女

家里的一聲「老爸」，是親情的傳遞；站點的一聲「師傅」，是技藝的傳承。在京東，一對又一對父子、父女默默奮鬥在平凡又不平凡的一線崗位上，結伴前行，為小家，也為大家。向他們致敬！

作為行業唯一一家「自營直籤」的物流企業，京東物流自創立之初便堅持與全體一線員工直接簽訂正式勞動合同，繳納「五險一金」，並做到3個100%行業唯一：對於全職騎手、快遞員、分揀員、打包員等一線員工，京東堅持做到100%簽訂勞動合同、100%交齊五險一金、100%正式員工福利。五險一金，包含社保覆蓋的養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險這五險，以及住房公積金。

京東物流致力於為一線員工提供有尊嚴、體面的工作，創造勤勞致富的機會、完善的福利保障和多元開放的發展空間，也努力讓所有員工實現「老有所養、病有所醫、傷有所賠、住有所居」。截至目前，越來越多的一線員工在京東物流光榮退休，涵蓋快遞員、運輸司機、分揀員、防損員等崗位，他們來自全國各地，包括西藏、新疆、甘肅、廣西、貴州等省份及自治區。