當 AI 開始幫教師工作：15 家值得關注的教育科技公司

如果有一種技術，能讓教師每周節省 10 個小時的行政工作時間；如果有一個平臺，能幫助學校提前識別學生的心理健康風險；如果有一種工具，能讓高校更清楚地看到課程與就業市場之間的關係——這樣的產品，大多數教育工作者都不會拒絕。

問題在於，這些產品背后站着的，恰恰是過去幾年最具爭議的技術——人工智能。

當外界仍在討論 AI 會不會改變教育時，一些教育科技公司已經開始用它解決更具體的問題。近日，《Fast Company》公佈了 2026 年最具創新力教育科技企業名單，入選的 15 家公司覆蓋教師減負、心理健康、學術研究、大學申請、職業培訓等多個領域。從它們的探索中，也能看到 AI 正在率先落地哪些教育場景，以及教育科技行業正在關注哪些新的方向。

Merit America：瞄準「抗 AI 衝擊」職業培訓

自 2018 年以來，Merit America 一直幫助低薪勞動者提升技能並尋找新的職業機會，累計服務近 2 萬人，實現 14 億美元薪資增長。數據顯示，參與項目的學員平均薪資從 27800 美元提升至 48500 美元。隨着生成式 AI 改變勞動力市場，該機構於 2025 年新增人力資源、半導體與先進製造、供應鏈規劃等職業方向，希望幫助學習者進入更不容易受到 AI 衝擊的行業。同時，Merit America 正在籌建面向在職成年人的在線學院，探索連接高等教育與職業培訓的新路徑。

Liner：把 AI 搜索做成學術研究工具

總部位於韓國的 Liner 是一款面向研究人員和高校師生的 AI 搜索工具。根據 OpenAI 相關準確性基準測試，Liner 被認為是全球最準確的 AI 搜索引擎之一。目前平臺擁有超過 1200 萬活躍用户，包括哈佛大學、麻省理工學院等高校。去年，公司推出 AI 代理工具，可掃描超過 2 億個來源，為研究人員提供摘要、引用和同行評審信息，並完成 2600 萬美元融資。

Ellucian：讓高校課程連接就業市場

服務全球約 3000 所高校和 2000 萬學生的 Ellucian，長期提供註冊管理、學位規劃和學生服務等解決方案。近年來，公司推出 AI 平臺 Ellucian Journey，將學生所學技能與職業路徑、勞動力缺口進行匹配，幫助學生理解課程選擇與未來就業之間的關係。同時，該平臺也支持高校設計再培訓項目、職業認證課程和非學歷學習項目，以迴應不斷變化的人才需求。

Kaplan：把 AI 顧問帶入大學申請

大學申請流程複雜且競爭激烈，Kaplan 希望藉助 AI 降低這一過程的門檻。其 AI 招生顧問 KapAdvisor 已經幫助超過 8 萬名學生完成申請，並能夠為申請文書和個人陳述提供反饋。去年，公司又推出面向家長的 KapAdvisor Premium for Parents，希望幫助家長參與申請過程而不過度干預。截至目前，已有近 3000 個家庭註冊使用該服務。

Patient Ready：用虛擬患者訓練未來醫生

Patient Ready 將 AI 應用於醫療教育，通過沉浸式模擬系統構建能夠實時互動的虛擬患者。平臺中的角色能夠根據語言、語氣和肢體表達作出反應，幫助醫護學生在接近真實場景的環境中進行練習。2025 年，公司進一步推出神經多樣性 AI 患者項目，涵蓋自閉症、注意力缺陷多動障礙和創傷后應激障礙等場景，並與學術機構合作研究 AI 模擬對臨牀技能培養的影響。

Pangram：試圖解決 AI 檢測誤判難題

隨着 AI 檢測工具進入課堂，誤判問題也受到越來越多關注。由前谷歌和特斯拉工程師創立的 Pangram 希望解決這一難題。公司表示，其系統的假陽性率僅為萬分之一，並能夠實現逐句識別 AI 生成內容。根據四項獨立學術研究結果，Pangram 在多款 AI 檢測工具中表現出較高準確率。過去一年，其高校和課堂客户數量增長 300%，並完成 400 萬美元 A 輪融資。

Lingokids：把兒童教育內容搬上飛機

擁有超過 2000 萬月活用户、覆蓋 1.85 億家庭的 Lingokids 正在拓展新的學習場景。通過與美國航空合作，公司將教育內容引入機上娛樂系統，為 8 歲以下兒童提供超過 10 小時的學習內容。同時，Lingokids 還與 NASA 合作推出宇航員主題課程，與 BBC Earth 開發恐龍互動課程，併成為美國 15 個州認可的家庭教育資源供應商。

TrustCircle：把心理健康支持帶進課堂

學生心理健康正成為越來越多學校關注的話題。TrustCircle 通過 AI 分析和預測模型，將簡短的自我反思活動融入課堂，幫助學校識別潛在風險學生並觀察整體趨勢。目前，該平臺已經覆蓋夏威夷公立學校超過 20 萬名學生和教職員工，並推動相關法案將心理健康實踐納入教育議程。此外，TrustCircle 還在網絡條件有限的地區提供服務，覆蓋超過 21000 名美國原住民學生。

MagicSchool AI：幫教師奪回被行政事務佔據的時間

在眾多教育 AI 產品中，MagicSchool AI 最直接地瞄準了教師減負問題。目前，該平臺已經進入美國超過 13000 所學校和學區，被 160 個國家超過 600 萬教育工作者使用。平臺提供內容審覈、安全管理和風險預警功能，同時幫助教師完成備課、溝通和行政事務。公司表示，其產品能夠幫助教師每周節省最多 10 小時工作時間。去年，MagicSchool AI 完成 4500 萬美元 B 輪融資。

Coursera：加速全球 AI 技能培訓

擁有近 2 億學習者的 Coursera，已經成為企業開展 AI 培訓的重要平臺。截至 2025 年中，其超過 1000 門生成式 AI 課程累計註冊人數突破 1000 萬。包括 Moderna 在內的多家企業利用 Coursera 開展員工 AI 培訓，其中 Moderna 為 5600 名員工提供相關學習項目。據報道，員工整體 AI 知識水平提升約 30%。目前，Coursera 服務超過 6500 家企業客户，並通過 AI 配音技術將課程擴展至 26 種語言。

Arist：用短信普及 AI 知識

相比傳統在線學習平臺，Arist 選擇了一條更輕量化的路徑。平臺通過短信和 Slack 向用户推送短課程內容，目前服務近 400 萬學習者。其客户包括谷歌、惠普、埃克森美孚以及多家制藥企業。2025 年，Arist 成為美國勞工部 AI 教育項目技術合作夥伴，計劃通過短信渠道向公眾提供 2500 萬門 AI 基礎課程。

Duolingo：讓 AI 成為語言學習搭子

作為全球最知名的語言學習平臺之一，Duolingo 目前擁有超過 5000 萬日活用户和 1000 萬付費訂閲用户。過去一年，公司新增近 150 門語言課程，而這些課程均藉助 AI 開發完成。與此同時，Duolingo 推出 AI 角色 Lily，通過實時視頻對話幫助用户練習口語表達。此外，公司還上線國際象棋課程，並利用 AI 生成代碼構建課程體系。

Cengage：教學生負責任地使用 AI

面對學生越來越頻繁地使用 AI 工具，Cengage 希望引導其合理使用技術。公司推出的學生助手強調培養批判性思維，而非直接提供答案。數據顯示，學生在該平臺上的使用時長是通用聊天機器人的四至五倍。自 2024 年底正式推出以來，該產品已經服務超過 100 萬名學生。與此同時，Cengage 也在開發面向企業培訓的 AI 助手和技能評估平臺。

Loog：把音樂啓蒙做成硬件與內容生態

Loog 專注於兒童音樂教育，通過適合兒童使用的吉他和鋼琴產品構建學習生態。2024 年底，公司與 Duolingo 合作推出鋼琴產品，並與 Duolingo 音樂課程聯動。同時，Loog 還推出兒童節目《Loog Guitar Show》以及擁有超過 200 首授權歌曲的訂閲平臺 Backstage Pass。數據顯示，公司收入從 2022 年的 8 萬美元增長至 2024 年的 76 萬美元，並在 2025 年售出約 10 萬件樂器。

Packback：從檢測作弊轉向培養原創表達

面對生成式 AI 帶來的寫作挑戰，Packback 選擇將重點放在寫作過程而非事后檢測上。2024 年底，公司推出原創性指紋功能，能夠在學生寫作過程中實時反饋內容是否過度借鑑資料來源或依賴生成式 AI 生成。教師也可以在平臺上提供反饋，並允許學生在最終評分前修改和完善作品。相比單純識別作弊，Packback 更希望幫助學生形成原創表達習慣。

當然，也有教師擔心自己正在被淘汰。當 AI 能夠批改作文、生成課件、設計課程，甚至回答學生的問題時，這種擔憂並不難理解。但從這 15 家公司的探索來看，AI 最先接手的往往是那些耗時、重複卻難以創造更多教育價值的工作。

對於教師而言，真正重要的或許不是與 AI 競爭，而是如何利用 AI 騰出更多時間。畢竟，課堂上那些對學生的關注、鼓勵、判斷與陪伴，仍然很難被技術複製。而這些，也恰恰是教育最有價值的部分。

原文鏈接：

還在為教學進度疲於奔命？這 15 家教育科技公司正在利用人工智能幫助教師重獲新生

https://www.inc.com/fast-company-2/struggling-to-keep-up-these-15-edtech-companies-are-using-ai-to-give-teachers-their-lives-back/91338576

本文來自微信公眾號「多鯨」（ID：DJEDUINNO），作者：思珞，36氪經授權發佈。