畢業就能上崗！Meta開學校了：培養數據中心建築工

財聯社6月9日訊（編輯 瀟湘）AI時代還在學習編程？Meta給出的一個倡議是：不妨扔掉鍵盤，拿起扳手……

隨着技術工人日益緊缺，該公司正啟動一項名為「勞動力學院」(workforce academy)的計劃，旨在培訓美國人蔘與其數據中心的建設。據該公司稱，這項為期五周的培訓項目是與世邦魏理仕(CBRE)和美國建築商與承包商協會(ABC)合作開展的，完全免費，並保證畢業生能在Meta的數據中心建設工地獲得一份工作。

Meta今年將向該項目投入1.15億美元，並將在路易斯安那州、俄亥俄州、印第安納州和得克薩斯州開展試點。

Meta的一位發言人表示，該項目將為數據中心技術人員提供通用型培訓。她補充道，所提供的職位將是全職崗位，由參與Meta數據中心建設的承包商提供。

不過，該發言人拒絕透露將提供多少個職位、與哪些公司合作以及這些職位是否屬於工會工作。

建築行業貿易組織——美國建築商與承包商協會表示，預計在項目過程中將培訓數千人。

Meta總裁兼副董事長Dina Powell McCormick表示，「AI革命帶來了變化，但也帶來了歷史性的機遇。」

該公司最大的數據中心名為Hyperion，位於路易斯安那州Richland Parish。據該公司稱，該數據中心「規模之大，足以覆蓋曼哈頓的大片區域」。

Meta已投入數千億美元，用於建設其認為在人工智能競賽中競爭所需的基礎設施。該公司近期裁減了8000名白領員工，部分原因正是爲了籌措這些項目的資金。

該公司雄心勃勃，計劃為其35億日活躍用户打造個人及企業智能代理，並正在構建人工智能模型以實現這一目標。該公司已開始追蹤員工的鼠標點擊和鍵盤輸入，以此訓練其人工智能模型掌握計算機操作技能，並描繪了一個未來圖景：屆時主要由人工智能代理完成工作，而員工則負責監督。

美國急缺數據中心藍領

顯然，Meta此舉標誌着該公司加入了越來越多的企業行列，這些企業已意識到美國技術工人短缺的問題，並正努力鼓勵人們進入該領域。

全美數據中心的擴張大幅推高了技術工人的需求，尤其是電工和暖通空調(HVAC)技術人員——他們負責為那些需要大量電力和精密冷熱系統的設施鋪設基礎設施。

據美國建築商與承包商協會估算，僅今年一年，建築業就需要淨增約34.9萬名工人以滿足需求。

這波招聘熱潮為許多藍領工人帶來了福音——創造了數千個臨時建築崗位，其中許多位於農村地區——但也引發了人們對項目完工后這些社區將何去何從的質疑。數據中心一旦投入運營，僱用的員工數量將大幅減少。

據悉，尋找建設數據中心所需的工人近期已成為Meta重點工作。4月，Meta宣佈推出光纖安裝培訓項目，旨在教授人們如何從事光纖技術員工作。該公司表示，該項目上線前七天就收到了3.5萬份申請。

今年以來，大型企業及其慈善機構紛紛投入資金，致力於培養未來的技術工人儲備，其中包括貝萊德基金會今年早些時候宣佈的1億美元計劃。該基金會表示，計劃將其中一大筆資金用於在得克薩斯州培訓電工，該州對數據中心的需求正呈現爆發式增長。

Lightcast最近的分析發現，過去兩年間，與數據中心相關的建築職位招聘信息數量大約翻了一番。