清風潤企 廉潔護航｜鐵建裝備深入開展2026年反腐倡廉宣傳教育月活動

五月清風揚正氣，廉潔宣教築防線。按照上級紀委統一工作部署，鐵建裝備緊扣「實干擔當促發展 風清氣正護征程」活動主題，統籌公司本級、各級黨組織上下聯動，分層分類落地反腐倡廉宣傳教育月各項工作。公司把廉潔警示教育、正確政績觀學習、廉潔文化建設、崗位風險防控有機融合，創新形式、豐富載體、精準施教，推動廉潔思想入腦入心、紀律規矩落地落細，全方位營造崇廉尚潔、實干擔當的良好企業政治生態。

實景研學敲警鍾

沉浸式警示教育築牢思想堤壩

為強化以案爲鑑、以案明紀震懾效果，鐵建裝備開展了「實地研學+影片教學」警示教育。公司本級牽頭組織45名經營關鍵崗位人員赴雲南省反腐倡廉警示教育基地，接受沉浸式廉政洗禮；經營服務黨委同步組織關鍵崗位人員赴基地實地參學，切身感悟「貪廉一念間，榮辱兩世界」的深刻教訓。

各基層單位依託行業警示教育資源精準施教：總部直屬各黨支部集中觀看系列警示影片，聚焦「靠企吃企」深挖崗位廉政隱患；研發系統全員收看違紀警示教育片；生產保障系統結合物資採購、產品檢驗崗位特點擇優選取警示教育素材並組織學習；製造總廠、瑞維通、鄭鐵科技、昆維通等單位實現警示教育片觀看全覆蓋。同時，公司特邀昆明市鐵路運輸檢察院黨組書記、檢察長開展《企業人員刑事風險識別與職務犯罪》專題授課，從司法視角釐清企業從業人員職務犯罪紅線，進一步提升全員風險識別與拒腐防變能力。

深學細悟正導向

系統化理論研學校準政績標尺

鐵建裝備各級黨組織以樹立和踐行正確政績觀學習教育為抓手，嚴格落實「第一議題」制度，依託黨委理論學習中心組、「三會一課」、主題黨日常態化深化理論武裝；為推動黨紀法規、廉潔禁令常態化入腦，鐵建裝備統一組織線上黨風廉政知識答題活動，掀起全員學廉、知廉熱潮。

研發系統堅持黨委前置審學，分層落實「一崗雙責」，班子成員、院所負責人累計開展廉潔談心談話137人次，並組織專題研討；經營服務黨委開展自查自糾，公司紀委領導下沉營銷黨支部講授專題黨課，引導經營戰線干部職工校準發展理念。

製造總廠創新跨單位聯學模式，與屬地單位開展黨委中心組聯學研討，並開設「紀律微課堂」剖析案例、宣講紀律；瑞維通、鄭鐵科技、昆維通細化全年學習清單，依託車間班前會、部門例會分層開展政績觀查擺整改，推動理論學習同崗位職責深度融合。

一域一策創特色

多元化文化潤廉涵養清廉氛圍

各單位立足業務屬性打造特色廉潔宣教品牌，推動廉潔文化進部門、進車間、進家庭。人力干部黨支部走進昆明朱德舊居紀念館，以「紅色家風研學+廉政知識競賽」組合形式開展主題黨日；製造總廠在廠區打造12處廉潔文化陣地，擺放廉潔書籍、展出職工原創書畫、廉潔家書，組織全員觀影《生死抉擇》，豐富廠區廉潔文化場景；經營服務黨委印發系統作風建設專項細則，規範內部管理流程；瑞維通、昆維通深耕家庭助廉建設，通過簽訂家庭助廉承諾書、紀委上門廉潔家訪、徵集廉潔家書等方式，構建「單位倡廉、家庭助廉、個人守廉」三重防護網；鄭鐵科技開設「道德講堂」，以勞模家風分享的身邊事例傳遞清廉正能量。

靶向佈防除隱患

精細化風控建設紮緊制度籠子

聚焦招投標、物資採購、外協合作、項目管理、科研經費等高風險領域，鐵建裝備各單位分類施策細化風險防控舉措。生產保障系統構建「黨委統籌、紀委督辦、支部落實」三級管控機制，緊盯採購物流、后勤管理關鍵環節細化紀律約束；經營服務各支部利用晨會、月度例會常態化開展崗位廉潔提醒，緊盯外協對接、現場服務等業務，重點防控；製造總廠面向基建、設備、外協等涉外關鍵崗位開展分層廉潔談話超180人次；昆維通常態化組織新任項目負責人、部門負責人簽訂《廉潔從業承諾書》，將廉潔履約納入干部考覈。

固本培元啟新程

常態化長效建設護航高質量發展

本次反腐倡廉宣傳教育月活動，鐵建裝備實現全層級、全崗位、全人員廉潔教育全覆蓋，有效推動全體干部職工紀律意識、風險防範能力顯著提升，黨員干部政績觀持續端正，各業務板塊廉潔從業與生產經營融合度不斷加深，全公司風清氣正干事氛圍愈發濃厚。

下一步，鐵建裝備將總結固化成熟經驗、補齊現存短板，持續推動廉潔教育常態化落地。一方面常態化用好警示教育片、廉政專題授課資源，結合青年職工、駐外人員特點創新流動式、互動式宣教載體；另一方面持續緊盯關鍵領域、重點崗位常態化開展廉潔風險排查，不斷豐富廉潔文化與家風建設活動形式，將廉潔管控深度嵌入裝備研發、生產製造、市場經營全鏈條，持之以恆深化「三不腐」一體建設，以嚴實清廉作風為鐵建裝備高質量可持續發展保駕護航。

(鐵建裝備 動態寶)