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2026-05-29 11:14
來源:Tech星球
封面來源 | 圖蟲創意
據大廠日爆,京東近日內部推出「3個12」原則:
1.員工每天最多工作12個小時(618大促等特殊項目除外);
2.員工不晚於12點下班;
3.員工不連續工作超過12天。
消息稱,「3個12」原則為東哥(劉強東)上周提出的新要求,本周起在多個部門開始落實,由C1、C2開始陸續向團隊下發,已有多個研發基層團隊收到了此類通知。
以下為通知原文:
各位管理者,有個重要的事情跟大家説一下:
集團提醒各部門注意個別員工的工作強度。總體肯定沒問題,提醒個別團隊和個別員工,不要強度過大超過身心健康承受的範圍,並提出「3個12」的管理導向:
第一個12:原則上員工每天最多工作時長12小時(大促和特殊項目除外);
第二個12:原則上鼓勵員工下班不晚於12點,各職場到夜里12點可以考慮動員還在加班的員工回家休息,職場熄燈;
第三個12:每個員工連續不休息的工作不要超過12天。
(聲明:本文僅代表作者觀點,不代表新浪網立場。)