「船二代」正式接班！

（來源：海運經紀）

亞洲區域航運市場知名班輪公司德翔海運正式啟動新一輪管理層交接。公司5月21日公告稱，創辦人兼董事會主席陳德勝將自2026年6月1日起辭任執行董事、董事會主席、提名委員會主席及首席執行官等職務，轉任高級顧問，繼續就集團重大事項提供諮詢意見。

根據公告，陳德勝兒子、現任副主席兼執行董事陳劭翔將接任董事會主席、提名委員會主席及首席執行官職位，標誌着這家以亞洲區間航線見長的航運公司正式進入第二代接班階段。與此同時，陳德勝女兒、現任副總裁暨財務副總陳依琦也將獲委任為執行董事及薪酬委員會成員。

德翔海運表示，此次人事調整屬於集團既定繼任計劃的一部分。作為公司創辦人，現年74歲的陳德勝長期主導集團發展戰略，帶領德翔海運深耕亞洲區間航線市場，逐步建立覆蓋亞洲主要港口的航線網絡及區域營運體系，並推動公司於2024年完成香港上市。

從行業發展路徑來看，德翔海運過去數年受益於亞洲區間貿易活躍以及區域供應鏈重構，在亞洲區間班輪市場持續擴大影響力。此次管理層交接，也被市場視為公司在完成資本市場佈局后，進一步推動治理結構年輕化與專業化的重要一步。

現年43歲的陳劭翔擁有超過17年航運行業經驗，於2022年加入德翔海運，歷任董事、副總裁、執行董事及董事會副主席等職務，目前主要負責集團策劃、營銷及海運業務，同時參與集團中長期戰略及投資規劃。

在加入德翔海運之前，陳劭翔長期在德勝航運體系任職，工作內容涵蓋海外代理審計、財務分析、服務設計、代理管理及戰略規劃等領域。

另一位獲進一步重用的陳依琦現年46歲，於2019年加入集團，曾擔任主席執行助理、副總裁等職務，目前負責集團財務及會計管理、資金策略、內部控制、現金流預測以及跨境税務合規等事務，並參與集團戰略規劃與業務擴張項目。

公告指出，陳依琦近年來主導集團財務及會計系統整合，協助建立集團財務治理框架，在公司治理及跨國運營管理方面具備豐富經驗。

對於此次交棒安排，陳德勝表示，公司創立已滿25周年，希望由更年輕的團隊推動創新，「不要總是老套，創新可以讓公司更強」。他同時表示，目前身體狀況良好，未來將更多安排個人生活，但仍會參與部分公司會議。

陳德勝稱：「我對管理團隊非常有信心，他們會做得比我在的時候更好。」

對於未來經營方向，陳劭翔則表示，目前公司整體運營「都在軌道上」，暫無大規模調整計劃，現階段將維持既有發展節奏，持續推進集團區域航運業務佈局。