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2026-05-20 20:34
華盛資訊5月20日訊,BOSS直聘-W公佈2026年Q1業績,公司2026年Q1營收20.69億元,同比增長7.6%,歸母淨利潤11.57億元,同比增長123.2%。
一、財務數據表格(單位:人民幣)
| 項目 | 截至2026年3月31日止三個月 | 截至2025年3月31日止三個月 | 同比變化率 |
| 營業收入 | 20.69億 | 19.23億 | 7.6% |
| 歸母淨利潤 | 11.57億 | 5.18億 | 123.2% |
| 每股基本溢利 | 1.25元 | 0.59元 | 111.9% |
| 對企業客户的線上招聘服務收入 | 20.58億 | 19.01億 | 8.2% |
| 其他服務收入 | 0.11億 | 0.22億 | -49.7% |
| 毛利率 | 85.6% | 83.8% | * |
| 淨利率 | 54.4% | 26.6% | * |
二、財務數據分析
1、業績亮點:
① 股東應占溢利實現翻倍增長,同比增長123.2%至11.57億人民幣,主要得益於對一家被投資公司的投資公允價值變動產生了6.14億人民幣的投資收益。
② 總收入穩步提升,2026年第一季度錄得20.69億人民幣,較去年同期增長7.6%,增長動力主要來自付費企業客户數量的增加。
③ 核心業務表現強勁,對企業客户的線上招聘服務收入同比增長8.2%至20.58億人民幣,反映了市場需求的穩健。
④ 用户及客户基礎持續擴大,截至報告期末的過去十二個月,總付費企業客户數同比增長10.9%至710萬;平均月活躍用户同比增長5.7%至6090萬。
⑤ 經營效率顯著提升,經營利潤同比大幅增長41.8%至6.24億人民幣,主要得益於經營槓桿效應及成本控制,利潤率創下同季度歷史新高。
2、業績不足:
① 其他服務收入出現大幅下滑,同比減少49.7%至0.11億人民幣,主要原因是公司為提升求職者體驗而主動優化調整了部分增值服務功能。
② 盈利質量方面,季度淨利潤的激增高度依賴於一次性的投資收益,若剔除該項影響,經調整淨利潤為8.56億人民幣,同比增長12.1%,增速遠低於賬面淨利潤增速。
③ 平均月活躍用户(MAU)增速相對放緩,同比增長5.7%,該增速低於付費企業客户數10.9%的增速,可能反映用户增長面臨一定壓力。
④ 所得税開支急劇增加,所得税費用同比飆升293.3%至2.99億人民幣,主要是由於確認大額投資收益所帶來的相應所得税影響。
⑤ 季度內現金儲備有所減少,現金及現金等價物余額較期初減少了7.53億人民幣,主要原因是股份回購和投資活動所用的現金流出超過了經營活動產生的現金淨流入。
三、公司業務回顧
看準科技有限公司: 於回顧期內,公司業績表現穩健,2026年第一季度實現收入20.69億人民幣,同比增長7.6%。業績增長主要受益於春招旺季招聘需求改善,以及用户滲透率提升。截至2026年3月31日止的十二個月,總付費企業客户數達到710萬,同比增長10.9%。同期,平均月活躍用户增至6090萬,其中2026年3月的月活躍用户規模突破7200萬,鞏固了行業領先地位。公司持續投入以AI為代表的技術驅動增長戰略,積極推動AI在服務能力與用户體驗中的實際應用。
四、回購情況
公司在股東回報方面表現積極。2026年至今,公司已累計耗資約14億人民幣回購了超過2800萬股普通股,約佔公司總發行及流通股數的3%。此外,於2026年3月18日,董事會批准修訂股份回購計劃,將總授權額度增加至不超過400百萬美元,並將計劃期限延長至2027年8月28日。
五、分紅及股息安排
公司在報告中宣佈了一項股東回報政策,預期自2026年起未來三年內,每年將分配不少於公司上一財政年度經調整淨利潤的50%,用於派付股息及回購股份,具體安排须經董事會最終釐定並視市場情況而定。報告期內未披露具體的股息派發安排。
六、重要提示
公司本季度錄得一筆大額投資收益,主要由於對一家被投資公司的投資公允價值變動產生了6.14億人民幣的收益,該被投公司於2026年1月完成首次公開發售。同時,公司宣佈一項為期三年的股東回報計劃,自2026年起,計劃每年將不少於上一財年經調整淨利潤的50%用於股息派發和股份回購。
七、公司業務展望及下季度業績數據預期
看準科技有限公司: 展望未來,公司預計2026年第二季度總收入將介於23.80億人民幣至24.20億人民幣之間,同比增長約13.2%至15.1%。公司表示將繼續堅定投入以AI為代表的技術驅動型增長戰略,並持續推動AI在服務能力與用户體驗中的實際應用。
八、公司簡介
看準科技有限公司經營著中國領先的線上招聘平臺「BOSS直聘」。本公司通過其高度互動的移動應用程序以高效、無縫的方式連接求職者與企業用户;該移動應用程序為一款促進雙向溝通的變革性產品,其專注於智能推薦,並在線上招聘過程中創造新場景。受益於龐大而多元化的用户群,BOSS直聘已形成強大的網絡效應以提高招聘效率及推動快速擴張。
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