完整成績單：Legacy Education 2026年第三季度盈利電話會議

謝謝妮可，大家下午好。歡迎參加Legacy Education 2026財年第三季度財報電話會議。今天我們的首席財務官布蘭登·波普（Brandon Pope）也加入了我的行列。第三季度是Legacy Education又一個強勁、破紀錄的季度。我想圍繞三個關鍵信息來闡述今天的通話。我們繼續在勞動力需求支持的醫療保健教育市場中實現盈利增長。我們正在覈心學術交付模式中展示運營槓桿，並利用我們的資產負債表和盈利能力來為下一階段的增長建立能力。簡而言之，Legacy不僅在增長，而且在擴大規模。我們正在建立一個更大、更強大、更有紀律的醫療保健教育平臺，旨在為學生、僱主、社區和股東提供長期支持。傳統教育是美國經濟中最強大、最持久的部門之一。護理、成像、超聲波檢查、手術技術、無菌處理和其他醫療支持領域的醫療保健勞動力短缺仍然是結構性的。這些短缺是由長期趨勢、人口結構變化、人口老齡化、醫療保健利用率的增加、醫療保健可及性的增加以及臨牀複雜性的增加推動的。正如我之前所説，技術和人工智能可以支持醫療保健專業人員，但醫療保健仍然依賴於非熟練人員提供護理、判斷、同情心和動手專業知識。現實強化了高質量醫療保健教育和勞動力培訓的長期價值。Legacy直接滿足這一需求，為學生提供必要的高需求職業培訓，並建立一個可擴展的平臺來支持這一需求。截至2026年3月31日的季度，收入增長15%，達到2，140萬，而上一季度為1，860萬。這一增長主要是由於我們現有園區平臺上擴大的計劃產品、提高的保留率和更強的執行力推動的。隨着康特拉科斯塔醫學職業學院現已完全融入上一年的比較基礎，第三季度展示了Legacy通過更大、更成熟的運營平臺實現有機增長的能力。調整后EBITDA從去年的390萬增加至440萬。淨利潤從去年的280萬增加到300萬。每股稀釋收益增至0.22美元，而上一年同期為0.21美元。重要的是，第三季度反映了持續的連續進展。收入從第二季度的1，920萬增加到第三季度的2，140萬。2026財年前9個月，收入從去年的4，620萬增加至6，000萬，增長近30%。因此，儘管第三季度的同比增長率反映了與更大的運營基礎的比較，但基本軌跡仍然強勁，更大的平臺將繼續盈利增長、提高槓杆率併爲下一階段建設產能。在第二季度，我們概述了項目擴展、技術支持交付、保留、Contra Costa的全面集成和嚴格擴張的優先事項。第三季度反映了對這些優先事項的持續執行。在本季度。我們將計劃擴展轉化為可衡量的入學機會。我們在蘭開斯特和特梅庫拉的薩利納斯和Healthcare Delivery Management Corporation園區的ccc中增加了手術技術隊列，產生了26名註冊者，我們在Healthcare Delivery Management Corporation園區和ICH Pasadena園區增加了無菌處理，產生了49名註冊者由於州批准延迟而延迟。它縮短了我們的營銷跑道，讓我們只有幾周的時間來招生，而這些課程無法完全填滿。本季度，我們還在為第四季度的額外心臟超聲檢查和MRI項目擴展做準備。此外，我們還通過在特梅庫拉增加6，000平方英尺來擴大設施容量和蘭卡斯特。我們獲得了總共53，000平方英尺的設施。日預計將分階段建設5，000平方英尺，目前6月將建成31，000平方英尺，2028年1月將建成17，000平方英尺。這些投資旨在支持當前和未來的項目和入學增長。這些行動共同體現了嚴格的執行力，並加強了支持更大醫療保健教育平臺所需的運營基礎設施。第三季度最重要的指標之一是教育服務費用佔收入百分比的改善。教育服務費用佔收入的比例從51.7%提高到上一季度的54.4%，提高了270個基點。這是該模型正在擴展的有意義的證據。它表明，隨着我們的發展，我們可以在覈心學術交付職能中發揮槓桿作用，同時繼續投資於教師支持、課程一致性實驗室、學生服務和學術質量。與此同時，醫療保健教育在收入完全實現之前需要進行能力建設。教師課程實驗室、設備合規性審批、技術系統、設施和臨牀合作伙伴關係必須到位，然后項目和分支機構纔能有效擴展。這就是為什麼本季度的增長相關支出與分支機構準備、選擇性收購、評估、計劃基礎設施、培訓、材料、軟件、系統營銷、對未來學生入學的支持、合規準備和設施分階段擴張有關。這些不僅僅是管理費用。這些投資旨在支持未來的入學增長、項目擴展、分支機構發展和長期股東價值創造。由於我們是從當前的盈利能力和資產負債表實力中為這一能力提供資金，因此增長戰略仍然嚴格。分支機構擴張代表着遺產方面重要的有機增長機會之一。在第三季度，我們確定了下一個分支機構地點。我們簽署了工廠的意向書，並正在與相關的州和聯邦監管機構敲定申請。雖然這一進展雖然這一過程仍需獲得所需的批准，但這是Legacy下一階段增長的一個重要里程碑。我們的方法仍然嚴格，專注於具有明確勞動力需求、強大的學生機會、適當的計劃一致性、監管可行性和有意義的長期財務貢獻潛力的市場。第三季度的進展表明，Legacy正在從有機擴張的規劃轉向執行，從盈利能力、流動性、低槓桿率和能夠支持紀律增長的運營平臺的優勢地位。我們的技術和觸摸方法仍然實用，並專注於技術的使用，以提高可見性、一致性和早期干預。同時將教師的參與和實踐教學保持在醫療保健教育的中心。在第三季度，我們繼續推進有針對性的學術工具、課程一致性、教師發展和學生支持實踐，以幫助加強保留率和成果。目標不是爲了技術本身。目標是更加一致和可擴展的學術模型保留率仍然是學生參與度、學術質量、教師支持和運營紀律的最明確指標之一。Legacy已經擁有強大的保留情況，在本季度，我們看到整體流失趨勢進一步改善。保留是一個重要的證明點，遺產是建立一個平臺，能夠通過完成，就業和長期的機構價值創造支持學生。隨着我們繼續以合規為先的心態運營，我們的認證和Title 4參與仍然完全不變。在第三季度，我們在帕薩迪納的健康誠信學院獲得了為期六年的重新認證補助金，這是我們的認證機構ACCSC授予的最長期限，我們最近宣佈了為期五年的重新認證補助金。通過我們的評審員ACICS為康特拉科斯塔醫學職業學院的reditation贈款續期。這些結果反映了我們的學術交付，學生成績，機構合規性和持續改進文化的實力。職業教育的監管環境繼續發展，我們仍然積極參與監測教育部的發展和更廣泛的部門政策活動。這些更高的標準有利於那些資本充足，注重成果，以合規為導向，能夠在多個校區和項目中一致執行的機構。重要的是，我們的戰略與行業的發展方向保持一致。我們還繼續評估與我們的醫療保健平臺相一致的選擇性收購機會。我們的目標不僅僅是購買收入，而是收購Legacy可以提高執行力、加強成果、擴大能力並隨着時間的推移創造長期價值的機構或計劃。截至2026年3月31日，現金及等值項目為2，170萬名股東，股權增至4，950萬名，債務水平繼續保持在最低水平。我們相信盈利能力、低槓桿、可用資本和嚴格的執行是競爭優勢。我們正在利用我們的財務實力為未來的增長創造能力。接下來，我將把電話轉給布蘭登·波普，讓他對我們的財務狀況進行更詳細的審查。布蘭登，謝謝你琳恩。

Legacy再次實現強勁的季度，收入持續增長、盈利能力提高、教育服務改善、槓桿率和嚴格的運營執行，同時為未來的增長計劃提供資金。讓我們回顧一下2026財年第三季度業績。收入從去年的1，860萬人增長了15%，達到2，140萬人，這得益於擴大計劃內容和提高保留率的推動，新增1，078名學生入學人數增加了9.4%，EBITDA從去年的3，245人增加到3，550人，增長了8%，從去年的380萬人增加到410萬人。調整后EBITDA從去年的390萬增加12.6%至440萬。調整后EBITTA利潤率為20.6%。我們的有效税率為28.7%，而去年為28.6%。淨利潤從去年的280萬美元增長7.5%至300萬美元，稀釋后每股收益增長4.8%，從去年的0.21美元增至0.22美元。至於第三季度運營費用，教育服務費用總計1，100萬美元，佔收入的51.7%，而去年為1，010萬美元，佔收入的54.4%。270個基點的改善主要是由於運營效率和薪酬被外部費用和非現金薪酬的增加所抵消。一般和行政費用為620萬美元，佔收入的28.8%，而去年為460萬美元，佔收入的24.9%。收入百分比的增長主要是由於支持當前和未來學生入學的營銷投資、與更高的收入入學水平相關的壞賬費用以及與項目增長、分支機構準備情況、合規軟件系統和運營可擴展性相關的基礎設施投資。壞賬費用仍穩定在總體收入的5%。第三季度反映了我們的計劃的持續需求，整個平臺的保留率提高，以及隨着我們繼續擴大業務規模而嚴格的運營業績。從我們截至2026財年的九個月業績來看，收入從去年的4620萬美元增長了29.7%，達到6000萬美元，這是由於新入學人數從去年的2,473人增加了12.7%，達到2,788人。EBITDA從去年的830萬美元增長16.1%，至960萬美元。調整后的EBITDA從去年的860萬美元增長22.3%至1050萬美元。我們的有效税率一致為28.1%。淨利潤從去年的630萬美元增長15.1%至730萬美元，稀釋每股收益從去年的0.51美元增至0.52美元。現在來看看我們九個月的運營費用，教育服務費用總計3，170萬美元，佔收入的52.8%，而去年為2，480萬美元，佔收入的53.7%。佔收入百分比的下降主要是由於運營效率、薪酬和設施成本被外部費用和非現金薪酬的增加部分抵消了一般和行政費用為1，840萬美元，佔收入的30.7%，而去年為1，290萬美元，佔收入的28%。佔收入百分比的增加主要歸因於專業費用、營銷、壞賬費用和增長相關投資的增加，這些投資支持計劃擴張、分支機構準備、合規基礎設施、軟件系統和運營可擴展性。這些結果繼續證明了平臺的實力和我們的增長能力，同時保持盈利能力併爲未來增長所需的基礎設施提供資金。現在讓我們來看看資產負債表。截至2026年3月21日，我們擁有強大的資產負債表，現金為2170萬美元，營運資金為3090萬美元，債務僅為60萬美元。我們的應收賬款準備金佔應收賬款的比例從上季度的11.5%小幅上升至12.2%。這反映了我們今年實施季度分析時季度應收賬款覈銷的時間。與去年的年度津貼分析相比，運營現金流保持為正值290萬美元，反映了產權轉移支付和所得税繳納的時間在季度。我們相信，我們強大的流動性狀況、低槓桿率和持續的盈利能力為我們為未來的增長計劃提供了有意義的靈活性。這個資產負債表給了我們選擇權。它使我們能夠支持有機增長、投資新項目和分支機構發展、評估選擇性收購併在受監管和不斷變化的運營環境中保持彈性。我們仍然專注於嚴格的資本分配和長期股東價值創造。這樣的話，我會把它還給伊恩。

Legacy Education（AMEX：LGCY）於周四舉行了第三季度財報電話會議。以下是電話會議的完整記錄。

此文字記錄由Beninga API為您帶來。如需實時訪問我們的整個目錄，請訪問https://www.benzinga.com/apis/進行諮詢。

在https://event.choruscall.com/mediaframe/webcast.html?上觀看網絡廣播webcastid=Wi2d5SGT

Legacy Education報告稱，受項目範圍擴大和保留率提高的推動，第三季度收入增長15%，達到2140萬美元。

該公司展示了運營槓桿，調整后EBITDA升至440萬美元，淨利潤升至300萬美元。

Legacy Education正在通過新項目和增加設施容量來擴大其醫療保健教育平臺，以滿足長期勞動力需求。

第三季度的運營亮點包括擴大手術技術和無菌處理計劃，以及MRI和心臟超聲檢查計劃的推出。

管理層強調戰略重點是負責任的增長，合規性和長期股東價值，並以2170萬美元現金的強勁資產負債表為支撐。

操作者

大家好，歡迎來到遺產教育公司S 2026財年第三季度財報電話會議。今天的通話正在錄音、錄製和直播中。它還將存檔在Legacy Education網站上以供將來參考。爲了開始電話，我將把它交給遺產教育高級副總裁Nicole Joseph。

Nicole Joseph（高級副總裁）

謝謝大家，大家好。Legacy Education發佈了一份新聞稿，報告了截至2026年3月31日的第三季度和九個月的財務業績和企業發展。該新聞稿可在我們公司的投資者關係部分website@legacyed.com與我們今天的電話是利安羅馬，首席執行官和布蘭登波普，首席財務官。在今天的收益電話會議上，遺產管理層關於公司業務的陳述不是歷史事實，可能是聯邦安全法所確定的前瞻性陳述。可能、將、期望、相信、預期、項目、計劃、打算、估計和繼續以及類似的表述旨在識別前瞻性陳述。前瞻性陳述不應被視為對未來業績的保證。公司警告您，這些陳述反映了當前對公司未來業績或事件的預期，並受到許多不確定性、風險和其他影響，其中許多不確定性、風險和其他影響超出了公司的控制範圍，可能會影響陳述的準確性和陳述所依據的預測。可能影響公司業績的因素包括但不限於向美國證券交易委員會提交的10 K表格年度報告和10 Q表格季度報告的風險因素部分討論的風險和不確定性。前瞻性陳述基於做出這些陳述時可用的信息以及管理層當時對未來事件的善意信念。所有前瞻性陳述均受到本警示性陳述的全部限制，Legacy沒有義務公開修改或更新任何前瞻性陳述，無論是由於新信息、未來事件還是其他原因。我現在將把電話交給Legacy Education首席執行官Leanne Roman。莉安對你來説。

Leanne Roman（首席執行官）

布蘭登·波普（首席財務官）

Leanne Roman（首席執行官）

謝謝布蘭登。展望未來，我們相信Legacy作為可擴展的醫療保健教育平臺正在進入下一階段。在過去的幾年里，我們建立了基礎、校園規模、項目、廣度收購、集成能力、合規基礎設施和上市公司紀律。現在，我們的重點是通過有機新計劃、分支機構擴張、提高保留率、運營槓桿、技術支持的學術交付和選擇性收購機會，將該基金會轉變為下一個增長階段。我們的戰略仍然清晰、負責任的增長、戰略規模、合規性、紀律、學生成果和長期股東價值。重要的是，我們正在實施這一戰略，同時繼續實現收入增長、盈利增長、改善教育服務、槓桿率、強大的流動性、低槓桿率和嚴格的財務執行。我們不會爲了增長而犧牲盈利能力。我們正在利用盈利能力來建立一個更大、更強大、更可擴展的醫療保健教育平臺。Legacy位於醫療保健勞動力需求、以職業為中心的教育、運營可擴展性和紀律執行的交叉點。我們相信，這種結合創造了一個有意義的長期機會，由持久的需求和資產負債表支持，使我們能夠從實力投資。有了這個，我會把它交給運營商打開線的問題。

操作者

操作符.謝謝接下來，我們將進行問答環節。如果您想問問題，請按電話鍵盤上的星號1。確認音將表明您的線路已在問題隊列中。你可以按星號2退出隊列。對於使用揚聲器設備的任何參與者，可能需要在按星號鍵之前拿起手機。稍等一下，我們正在投票。我們的第一個問題來自Ladenburg Baumann的Jeffrey Cohen。請繼續回答您的問題。

傑弗里·科恩（股票分析師）

下午好，莉安和布蘭登。感謝回答我們的問題。艾琳的一對夫婦。因此，首先，多談談併購以及有機增長，以及增加面積的有機增長，並談談可能位於加利福尼亞州的地點，也可能位於加利福尼亞州以外的任何顏色或風味。

Leanne Roman（首席執行官）

嘿傑夫，很高興收到你的來信。你知道，我會盡力記住這一切。您可能必須重新加入，但分支機構擴張是我們一直在談論的，這一直是我們分支機構層面和收購計劃的一部分。我們現在在分支機構擴張方面非常緊張。我想等待后續的批准，我相信我們已經接近了，但它將在加利福尼亞州以外的地方。因此，我們對我們在我們正在尋找的州提供的項目機會感到興奮，這些項目將準備好接收我們併爲與收購機會相關的增長做好準備。我們正在研究一些我們希望能夠保持的東西。我保持着我的樂觀精神，即我們已經接近了，這些將與我們正在關注的事情很好地補充，而且它是如此強大和豐富。

傑弗里·科恩（股票分析師）

不。我要跳到我的第二個問題。那麼，您能否一方面談談管道和學生對遺產和學生開始的需求以及這個漏斗是如何的。然后在另一端，您能談談僱主對學生安置數據、結果等的需求嗎？謝謝

Leanne Roman（首席執行官）

當然了因此，我們目前提供的遺留計劃再次表明，我們在醫療支持計劃（即短期計劃）領域仍然具有令人難以置信的競爭力。我們剛剛公佈了今年的所有成果，在我們所服務的每個社區中，我們的成果都很強勁，而且這些計劃仍然有需求。當您查看我們較長的項目時，我們最新的成像項目，特別是護理項目以及最新的外科技術和無菌處理項目。我們仍然具有驚人的競爭力，我們的社區正在尋找這些項目，因為我們沒有太多其他機構教授外科技術、無菌處理、心臟超聲檢查。因此，我們添加的這些項目需求量很大，僱主正在尋找我們，我們實際上已經與他們合作，接收我們的學生參加他們項目的實習部分。Super.這非常有幫助。非常感謝您回答我們的問題。不錯的季度。

操作者

謝謝我們的下一個問題來自北國證券的邁克·格隆德爾。請繼續回答您的問題。

邁克·格隆德爾

謝謝莉安和布蘭登，我想深入瞭解蘭開斯特和特梅庫拉的資料片。您能否再説一遍面積是多少，但也能告訴我們入學的坡道，也許，你知道，每個新生的總容量是多少？

Leanne Roman（首席執行官）

當然.所以讓我來分析一下。對於蘭開斯特，目前有26，000平方英尺，我們又增加了6，000平方英尺。我們添加了6，000平方英尺。我們已經加大了力度，並將我們的成像程序轉移到了額外的6，00萬平方英尺。在蘭開斯特和特梅庫拉，我們目前佔地16，000平方英尺。這就是我們考慮未來的地方，你知道，到28日，我們將把所有特梅庫拉學生安置在53，000平方英尺的土地上。但我們希望以分階段的方法來做到這一點。我們現在佔用了5，000平方英尺，因為當我們在這里添加衞生棉條技術和無菌處理時，我們將我們的護理學生轉移到了特梅庫拉的5，000平方英尺。隨着我們擴大目前提供的這些項目，我們將在那里佔用額外的30，000平方英尺，開始將項目轉移到那里。我們將在六月之前這樣做，這樣就不會出現中斷，也不會出現任何這些計劃的註冊延迟。你知道，這也要承擔成本。我們正在採取分階段的方法，提高這些園區的容量。蘭開斯特和特梅庫拉都是我們較大的校園，我們有800多名學生，蘭開斯特有800多名學生，特梅庫拉有800多名學生。這次擴展將使我們能夠輕松地進入數千名學生，接近12至1500名額外學生。你會這麼説嗎？

邁克·格隆德爾

我會説每個地點通常是800，也就是1000到1200。這是在未來一到兩年內嗎？您如何看待情況？

Leanne Roman（首席執行官）

這是在未來一到兩年。考慮到我們將增加的新項目，以及我們將增加的新項目的增加，這就是我們將在未來12到24個月看到的情況。

邁克·格隆德爾

明白了。然后我知道新的分支機構地點是一個loi，但那里有什麼類型的容量？您如何看待註冊人數的增加？

Leanne Roman（首席執行官）

很好，很好的問題。入學率上升是我們目前在中央海岸學院校園的批准，我們將能夠採取這些方案。我們將在那里獲得批准，除了護理所需的額外要求。因此，我們將有一個階段性的和更長期的，我們將能夠得到護理加大，但我們將有近17個項目，我們將能夠推出，只要我們打開那里的大門。就面積而言，我們預計約為25，000平方英尺。

邁克·格隆德爾

所以這就很多了。如果一切如您想象的那樣發展，那麼這個新分支是否也能在幾年內支持6至800名學生？

Leanne Roman（首席執行官）

是的是的我們有機會在我們已經確定的地點進行擴張，以便在同一設施上增加額外的面積。

邁克·格隆德爾

明白了。這很有幫助。最后，你提到了你在幾個校區推出的手術技術和無菌處理項目，這些項目在六月份是否繼續增加，我猜還有什麼能力？你提到26名學生，然后49名學生報名參加無菌處理。是不是還有不少產能？

Leanne Roman（首席執行官）

是的，還有容量。對我們來説，因為我們預計國家批准不會需要更長的時間才能獲得國家批准。它縮短了我們的營銷跑道。因此，當我們看到我們的領先優勢上升時，你知道，我們已經定位了。我們已經有了教職員工，我們有了，我們有能力，我們可以添加學生。我們只是需要更多的時間來填補這些課程。

邁克·格隆德爾

因為你現在已經得到了國家批准，對嗎？

Leanne Roman（首席執行官）

我們現在已經得到了國家批准。這就是你看到我們有26名註冊者，然后在無菌處理中，我們有60名註冊者。

邁克·格隆德爾

明白了。而且六月份本季度還在繼續上升。

Leanne Roman（首席執行官）

是的，是的。另外，正如您在我的評論中所知，對於第四季度，我們也將在薩利納斯推出核磁共振和心臟超聲檢查。

邁克·格隆德爾

明白了。謝謝。這就是我的全部，

Leanne Roman（首席執行官）

沒有其他問題了我會把它傳遞給你，利·安，讓你做結束語。

操作者

謝謝第三季度反映了持續的進展、嚴格的執行以及對我們長期戰略的信心。我們在為支持Legacy下一階段的基礎設施提供資金的同時實現了增長和盈利能力。我們正在證明Legacy不僅在成長，而且還在隨着紀律而不斷擴大。我們仍然專注於賦權學生、支持僱主、推進醫療保健教育併爲股東創造持續價值。致我們的員工和教職員工。謝謝謝謝感謝您對我們學生的奉獻以及我們對學生的使命。感謝您對Legacy Education的職業目標和我們的股東信任。謝謝謝謝感謝您的持續信任和支持。我們感謝您對傳統教育的持續興趣，並期待下個季度向您提供最新信息。接線員，回覆您。謝謝女士們、先生們，今天的電話會議就此結束。我們感謝您的參與。此時您可以斷開線路，度過美好的一天。

免責聲明：此筆錄僅供參考。雖然我們努力確保準確性，但自動轉錄中可能存在錯誤或遺漏。有關公司官方報表和財務信息，請參閱公司向SEC提交的文件和官方新聞稿。企業參與者和分析師的聲明反映了他們截至本次電話會議之日的觀點，如有更改，恕不另行通知。