南京熊貓聘任42歲高申為副總經理，總經理胡回春年薪最高99萬，副總經理邵波薪酬最低為62萬

5月15日，南京熊貓（維權）公告，聘任高申先生為公司副總經理。資料顯示，高申先生，1984年生，桂林電子科技大學計算機應用技術專業碩士，研究生學歷，高級工程師。歷任南京熊貓信息產業有限公司副總工程師，南京熊貓電子股份有限公司高級專家，南京熊貓信息產業有限公司軌道二部副總經理，南京熊貓信息產業有限公司總工程師兼數字城市研發中心總經理，南京熊貓電子股份有限公司副總工程師，南京熊貓電子裝備有限公司總經理、兼南京熊貓信息產業有限公司常務副總經理。現任南京熊貓電子股份有限公司副總經理、兼南京熊貓信息產業有限公司總經理、兼南京熊貓電子裝備有限公司總經理、兼南京熊貓數字科技有限公司總經理，高申先生長期從事信息技術的研發與企業管理工作，具有豐富的專業知識和經營管理經驗。

根據2025年報數據，剔除獨立董事、監事會主席、監事后，南京熊貓共有12位董事和高級管理人員。從年齡看，南京熊貓董事和高級管理人員平均年齡為49歲，年齡中位數為48歲，其中，董事長及執行董事夏德傳年齡最高為56歲，非執行董事呂松年齡最小為41歲。從薪酬看，董事和高級管理人員合計領取報酬631.07萬元，平均薪酬78.88萬元，年薪中位數為76.61萬元。其中，總經理及執行董事胡回春薪酬最高為99.05萬元，副總經理邵波薪酬最低為62.04萬元（2025年任期不滿1年的不參與統計）。

近三年董事和高級管理人員薪酬方面，2023年薪酬總額為665.49萬元，2024年薪酬總額為611.05萬元，2025年薪酬總額為631.07萬元。從2023年到2025年，董事和高管薪酬總額減少34.42萬元，降幅5.17%。

南京熊貓公司股價從2023年末的13.25元，到2025年末的12.22元，跌幅7.77%。

數據顯示，近一年，南京熊貓發生董監高變更2人次，具體如下。

2025年12月25日，南京熊貓公告，易國富先生不再擔任非執行董事，新任職工代表董事。資料顯示，易國富先生：1970年生，南京大學工商管理碩士研究生，高級經濟師。歷任南京熊貓電子股份有限公司人事處主管、人事處副處長、人事處處長、人力資源部部長。2016年11月至2021年9月任南京熊貓電子股份有限公司黨委副書記、紀委書記；2021年9月至今任南京熊貓電子股份有限公司黨委書記；2021年12月至2025年12月任南京熊貓電子股份有限公司董事。易國富先生亦現任南京熊貓電子製造有限公司董事、深圳市京華電子股份有限公司董事。易國富先生長期從事人力資源管理和黨務工作，具有豐富的專業知識和管理經驗。

2026年4月11日，南京熊貓公告，劉劍鋒先生不再擔任非執行董事。資料顯示，劉劍鋒先生：1977年生，南京理工大學電光學院通信與信息系統專業，工學博士，研究員級高級工程師。歷任南京熊貓漢達科技有限公司副總工程師、系統部副主任、科技委員會主任助理、總經理助理、副總經理。2021年3月至2022年5月，任南京中電熊貓信息產業集團有限公司副總工程師、南京熊貓漢達科技有限公司副總經理及科技委員會主任助理（2021年6月至2022年4月掛職中國電子信息產業集團有限公司軍工部主任助理兼系統部部長），2022年5月至2022年8月，任南京中電熊貓信息產業集團有限公司總經理助理，2022年8月至2024年1月，任南京中電熊貓信息產業集團有限公司副總經理，兼任中電防務科技有限公司副總經理，2024年1月至今任南京熊貓漢達科技有限公司執行董事、黨委書記，兼任中電防務科技有限公司副總經理。劉劍鋒先生長期從事電子信息技術的研發和管理工作，具有豐富的專業知識和經營管理經驗。

從職務和薪酬來看，與高申職位相近的副總經理陸斌，2025年薪為96.19萬元。未來，高申能否年薪96萬？

本次人事變更對公司發展有何影響，新浪財經-鷹眼工作室將持續關注。

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