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2026-05-10 10:40
運營商財經網 周穎/文
近日,達美樂比薩在華特許經營商達勢股份發佈2025年年度報告,公司營收和利潤均創歷史新高,但首席執行官王怡的薪酬卻不升反降。
財報數據顯示,達勢股份董事及主要行政人員2025年整體薪酬為2609.8萬元,相較於2024年同期的3906.0萬元,縮水了超一千萬元,首席執行官王怡是其中降薪最多的。
具體來看,王怡2025年薪酬由上年同期的2722.5萬元下調至1530.7萬元,大幅減少了1191.8萬元,幾乎是對半減少,但其仍為公司董事中的最高薪酬,也是其中唯一薪酬超千萬元的,其余人員均在300萬元以下,也就是説,王怡的薪資水平呈斷層領先態勢。
而雖然公司管理層整體薪酬下調,但公司規模卻在不斷擴張。據達勢股份披露的財報數據,公司2025年實現營業收入53.82億元,同比增長24.8%,連續第五年保持雙位數增長,王怡也曾在業績會上提到,「自2020年以來,我們持續實現超過20%的收入增長」。同時,公司2025年歸母淨利潤由上年同期的5520萬元上漲至1.42億元,大幅增長了157.1%,實現了翻倍增長。
從門店規模來看,截至2025年年末,達美樂中國共擁有1315家門店,淨新增了門店307家,其中在一線城市擁有517家門店,在非一線城市擁有798家門店,這也是后者數量第一次反超了前者。而王怡在財報中表示,2026年開店目標是淨新增門店350家,也就是幾乎要日均新開一家店,不知其能否如期完成擴張計劃。
運營商財經網食品快消部主任劉慧敏表示,在餐飲業消費降級的趨勢中,達美樂中國憑藉「門店擴張+會員增長」雙輪驅動策略,保持了業績的增長態勢,而在日益激烈的競爭中,其能否延續快速擴張模式,還需市場檢驗。